Nhân Viên Phòng Hành Chính - Nhân Sự - Đào Tạo Lê Thanh Mai | ứng viên tìm việc Giáo dục/Đào tạo/Thư viện tại Hà Nội

Tên trường: Học viên ngân hàng

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Kiến thức quản trị tài chính, tiền tệ. - Kế toán doanh nghiệp. - Quản trị dự án. - Quản trị ngân hàng.

Tên trường: Đại học sư phạm Hà Nội

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Đào tạo giảng dạy tiếng pháp. - Tâm lý học, phương pháp luận giảng dạy, phương pháp sư phạm

Tên trường: Trung cấp Công đoàn thành phố Hà Nội

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Chứng nhận đã hoàn thành khóa học Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Đào tạo về luật lao động và các nghị định thông tư hướng dấn thực hiện Luật lao động về tiền lương và chế độ chinh sách. - Việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động một cách hợp lý trong Doanh nghiệp; - Xử lý các tình huống tranh chấp lao động. - Hiểu biết về tổ chức công đoàn và phát triển tổ chức Công đoàn và các hoạt động tập thể trong doanh nghiệp.

Tên trường: Công ty CP Sông Đà Kinh Bắc cấp

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng nhận hoàn thành khóa học quản trị Doanh nghiệp cổ phần và thị trường chứng khoán

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Hiểu biết về doanh nghiệp cổ phần; - Nguyên tắc cơ cấu tổ chức của Công ty CP đại chúng, - Chức trách của Đại hội đồng cổ đông, Cổ đông và các thành viên HĐQT; - Nguyên tắc về minh bạch và công bố thông tin

Tổ chức: Bệnh viện Đa khoa quốc tế Vinmec – trực thuộc Tập đoàn Vingroup ( Quy mô Công ty: 500 CBCNV)

Giai đoạn: 06/2012 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, hội thảo, hội nghị và sinh hoạt khoa học thường xuyên định kỳ cấp toàn bệnh viện. - Tham gia điều phối thực hiện các chương trình đào tạo ngoài: Liên hệ làm việc, thảo hợp đồng, thanh lý, thanh toán Hợp đồng đào tạo với các đối tác. Soạn thảo công văn tờ trình nội bộ liên quan đến chương trình đào tạo. - Tổ chức các chương trình thi tay nghề và các cuộc thi quy mô toàn bệnh viện ( từ 10 người - 500 người). - Tổng hợp và lên kế hoạch đào tạo tổng thể cho toàn bộ 21 chuyên khoa, quản lý hồ sơ đào tạo của CBNV. - Quản lý lớp học, mua sắm cơ sở vật chất bố trí setup toàn bộ các phòng đào tạo và quản lý người học (lớp đào tạo tập trung và các lớp đào tạo ngoại ngữ). - Kiểm soát phát hành văn bản, quy trình, quy định của Bệnh viện. - Tổng hợp các báo cáo đánh giá định kỳ, báo cáo ngân sách bộ phận. Thành tích: - Tổ chức thành công các cuộc thi tay nghề và cuộc thi tìm hiểu nội quy tập đoàn quy mô 500 CBNV dự thi; - Tổ chức định kỳ các buổi hội thảo, hội nghị và sinh hoạt khoa học định kỳ của bệnh viện (hàng tuần, hàng tháng); - Phối hợp tổ chức dự án học ngoại ngữ cho 300 bác sỹ và điều dưỡng toàn bệnh viện tại bệnh viện. - Hướng dẫn và quản lý tốt việc lưu trữ văn bản theo đúng quy định của bệnh viện.

Tổ chức: Công ty CP ĐT và KD BĐS Hà Nội Sông Hồng. ( Quy mô Công ty: trên 100 CBCNV)

Giai đoạn: 04/2009 -05/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Nhiệm vụ: - Công tác tuyển dụng nhân sự: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp. - Công tác quản lý nhân sự lao động tiền lương bảo hiểm theo quy định pháp luật về lao động và quy định của Công ty : Đề xuất kế hoạch và tổ chức thực hiện các công việc cụ thể: soạn thảo các quyết định nhân sự, tính toán chế độ lương phù hợp, thực hiện công tác bảo hiểm; giải quyết chế độ chính sách cho người lao động trong khi làm việc và nghỉ việc. - Công tác Hành chính văn phòng tổng hợp: quản lý việc mua sắm văn phòng phẩm, các công cụ dụng cụ phục vụ việc sản xuất kinh Doanh; quản lý tài sản Văn phòng, trụ sở, phương tiện đi lại; quản lý con dấu, văn bản và tổ chức các sự kiện. - Công tác Đào tạo CBNV trong Công ty: phối hợp với các bộ phận liên quan lên kế hoạch và thực hiện chương trình đào tạo nội bộ hoặc đào tạo ngoài; kiểm soát công tác đào tạo và đánh giá kết quả đào tạo (báo cáo và kiểm tra, đánh giá). Thành tích: - Hoàn thiện bộ quy chế quản lý chung của Công ty: Quy chế tuyển dụng và đào tạo, Quy chế quản lý tài sản, quy chế làm việc, quy chế quản lý văn bản, nội quy lao động. - Chịu trách nhiệm tổ chức thành công các chương trình, sự kiện của Công ty: các chuyến đi du lịch nghỉ mát cho cán bộ nhân viên Công ty, ra mắt bán hàng giới thiệu sản phẩm và các dự án, các lễ khởi công và ký kết hợp đồng, khám sức khỏe định kỳ và các Chương trình kỷ niệm các ngày lễ, buổi hội thảo, đạo tạo nội bộ, đào tạo ngoài, hội nghị hội thảo và đại hội đồng cổ đông của Công ty… - Từng đảm nhiệm vị trí cán bộ Công đoàn và UV Ban chấp hành Đoàn Thanh niên của Công ty, tích cực tham gia vào các hoạt động đoàn thể văn hóa văn nghệ thể thao biểu diễn cấp Công ty và Tổng công ty, tham gia cuộc thi cán bộ công đoàn giỏi cấp Tổng Công ty năm 2011 đạt giải khuyến khích.