Nhân Viên Phòng Kỹ Thuật Công Nghiệp May Ngô Văn Trung | ứng viên tìm việc Dệt may tại Hải Dương

Tên trường: Trường Đại học Kinh tế Tp.HCM

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hải Dương

Ghi chú học tập: Kế toán

Tên trường: Đại học Sư phạm Kỹ Thuật TP.HCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hải Dương

Ghi chú học tập: Tiếng Anh

Tên trường: Đại học sư phạm kỹ thuật TP.HCM

Giai đoạn: 2016 -2019

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hải Dương

Ghi chú học tập: Tin học văn phòng

Tên trường: Đại học kinh tế TP.HCM

Giai đoạn: 2016 -2019

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hải Dương

Ghi chú học tập: Quản trị nhân sự

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thiên Lộc

Giai đoạn: 4-2015 -5-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Tuyển dụng nhân sự (nhận hồ sơ, lựa chọn, tổ chức thi tuyển, tham gia phỏng vấn ứng viên)  Ứng viên đạt yêu cầu: thông báo kết quả, phổ biến nội quy, công việc cụ thể, hướng dẫn CNV hoà nhập vào môi trường mới, tổ chức ký hợp đồng thử việc, theo dõi kết quả thử việc, ký hợp đồng chính thức đối với ứng viên đạt yêu cầu sau thời gian thử việc.  Kiến nghị phương hướng tuyển dụng để thu hút ứng viên tốt nhất.  Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động. Theo dõi kỷ luật, khen thưởng.  Đăng ký, theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết chế độ cho người lao động.  Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty  Quản lý, kiểm soát biến động tài sản, công cụ dụng cụ lao động, tài sản, VPP. Cấp phát VPP theo quy định.  Thực hiện các công việc về Hành chính, đảm bảo các điều kiện làm việc, vệ sinh Văn phòng tạo môi trường làm việc thuận lợi cho CBNV, môi trường giao tiếp văn minh, lịch sự với khách hàng.  Tập hợp và theo dõi các chi phí (hóa đơn điện, nước, VPP, dịch vụ viễn thông, …)  Bố trí, sắp xếp địa điểm, không gian làm việc, nghỉ ngơi cho khách mời, đối tác đến làm việc tại công ty khi có chỉ đạo của Giám Đốc.  Tham gia kiểm kê tài sản của các đơn vị đối với các đơn vị được giao phụ trách.  Tổ chức sự kiện nhân dịp lễ, Tết (party, games, thi tài giữa các bộ phận). Tạo sân chơi, giải trí cho Nhân viên sau thời gian làm việc.  Thực hiện các công việc hành chính khác khi được GĐ phân công.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Glandore System

Giai đoạn: 4-2015 -5-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Tuyển dụng nhân sự (nhận hồ sơ, lựa chọn, tổ chức thi tuyển, tham gia phỏng vấn ứng viên)  Ứng viên đạt yêu cầu: thông báo kết quả, phổ biến nội quy, công việc cụ thể, hướng dẫn CNV hoà nhập vào môi trường mới, tổ chức ký hợp đồng thử việc, theo dõi kết quả thử việc, ký hợp đồng chính thức đối với ứng viên đạt yêu cầu sau thời gian thử việc.  Kiến nghị phương hướng tuyển dụng để thu hút ứng viên tốt nhất.  Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động. Theo dõi kỷ luật, khen thưởng.  Đăng ký, theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết chế độ cho người lao động.  Quản lý biểu mẫu, tài liệu của công ty  Quản lý, kiểm soát biến động tài sản, công cụ dụng cụ lao động, tài sản, VPP. Cấp phát VPP theo quy định.  Thực hiện các công việc về Hành chính, đảm bảo các điều kiện làm việc, vệ sinh Văn phòng tạo môi trường làm việc thuận lợi cho CBNV, môi trường giao tiếp văn minh, lịch sự với khách hàng.  Tập hợp và theo dõi các chi phí (hóa đơn điện, nước, VPP, dịch vụ viễn thông, …)  Bố trí, sắp xếp địa điểm, không gian làm việc, nghỉ ngơi cho khách mời, đối tác đến làm việc tại công ty khi có chỉ đạo của Giám Đốc.  Tham gia kiểm kê tài sản của các đơn vị đối với các đơn vị được giao phụ trách.  Tổ chức sự kiện nhân dịp lễ, Tết (party, games, thi tài giữa các bộ phận). Tạo sân chơi, giải trí cho Nhân viên sau thời gian làm việc.  Thực hiện các công việc hành chính khác khi được GĐ phân công.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Hoàng Phát

Giai đoạn: 1-2009 -12-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Chấm công, báo cơm, tính lương nhân viên, công nhân.