Nhân Viên Phòng Nhân Sự Đinh Thị Kim Tuyến | ứng viên tìm việc Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn tại Bình Dương

Tên trường: Đại Học Thương Mại

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: CHuyên ngành Quản trị doanh nghiệp - Quản trị kinh doanh

Tên trường: Đại Học Thương Mại

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cử Nhân Kế Toán

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: Chuyên ngành kế toán

Tổ chức: Công Ty Tnhh Liên Doanh Thực Phẩm Víta

Giai đoạn: 7/2011 -2/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự: Làm thư mời nhận viêc hoặc giấy tiếp nhận nhân sự, cấp phát đồng phục, làm thẻ nhân viên thẻ chấm công và cấp tủ cá nhân. Hướng dẫn sử dụng thẻ chấm công, sử dụng tủ locker….. - Lập kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe đầu vào và sức khỏe định kỳ cho nhân viên. - Quản lý việc cấp phát và sử dụng đồng phục của nhân viên trong công ty. - Tổ chức tập huấn, đào tạo nhân viên về nội quy, quy định của công ty. - Lập kế hoạch và kiểm soát, giám sát việc đánh giá nhân viên học việc, thử việc, đánh giá nhân viên ký mới hợp đồng. - Cập nhật và thực hiện việc làm và ký kết các loại hợp đồng cho nhân viên. - Thực hiện các công việc liên quan đến cơ quan bảo hiểm: Báo cáo về tăng giảm, điều chỉnh lao động, chốt sổ bảo hiểm… - Thực hiện thủ tục nghỉ việc với nhân viên, hướng dẫn đăng ký bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên nghỉ việc. - Theo dõi, cập nhật hồ sơ, quản lý thông tin nhân viên - Chấm công, theo dõi ngày nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ việc riêng…của nhân viên trong công ty - Theo dõi và đôn đốc việc thực hiện các nội quy, quy định, quy trình làm việc của các bộ phận - Lập kế hoạch và tổ chức tập huấn An toàn vệ sinh thực phẩm cho nhân viên cho công ty. - Phụ trách việc lưu các loại hồ sơ trong phòng HCNS. - Các công việc hành chính khác: Báo cơm, Làm thẻ ngân hàng…….. - Thực hiện báo cáo tuần và Báo cáo theo yêu cầu của GĐ

Tổ chức: Công Ty Tnhh Đầu Tư Và Thương Mại Đại Vũ I. C. T

Giai đoạn: 10/2010 -6/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch, tìm các nguồn tuyển dụng phù hơp. Thực hiện các việc đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận nhân viên thử việc. - Xây dựng tiêu chí cũng như thực hiện việc đánh giá nhân viên thử việc và đánh giá nhân viên theo quý - Đăng ký thang bảng lương, đăng ký làm bảo hiểm, thực hiện các công việc báo cáo về tăng giảm, điều chỉnh lao động, chốt sổ bảo hiểm…với cơ quan - Theo dõi, cập nhật hồ sơ, quản lý thông tin nhân viên - Xây dựng và thực hiện thang bảng lương công ty và các chính sách đãi ngộ: Thưởng, du lịch, Thăm hỏi ốm đau, Ma chay, nhân viên cưới…. - Xây dựng, hướng dẫn, kiểm soát việc thực hiện các quy định trong công ty - Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, bản mô tả công việc, mô tả chức năng nhiệm vụ các phòng ban. - Chấm công, theo dõi ngày nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ việc riêng…của nhân viên trong công ty - Theo dõi và đôn đốc việc thực hiện các nội quy, quy định, quy trình làm việc của các bộ phận - Thực hiện các thủ tục liên quan đến tiếp nhận, bổ nhiệm, sa thải, cho nghỉ việc, nghỉ việc, …..của nhân viên. - Mua sắm trang thiết bị vật chất, VPP cho nhân viên - Chịu trách nhiệm sửa chữa, thay thế thiết bị văn phòng - Thực hiện báo cáo tuần và Báo cáo theo yêu cầu của GĐ

Tổ chức: Trường Mầm Non Hoàng Gia (Công Ty Tnhh Con Đường Mới Equest)

Giai đoạn: 10/2009 -9/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Thực hiện công việc liên quan đến nhân sự: + Công việc tuyển dụng:Tổng hợp thông tin tuyển dụng của các phòng ban, lập bản mô tả công việc, đăng tin tuyển dụng, Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, Hướng dẫn nhân viên mới vào làm việc, làm hợp đồng cho nhân viên. + Chấm công, + Tổng hợp các thông tin về ngày đi làm chính, làm thêm, thưởng…để tính lương cho nhân viên hàng tháng. + Trực tiếp tính lương và trình giám đốc duyệt. + Chuyển lương cho nhân viên qua ngân hàng Techcombank + Hoàn thiện hồ sơ và lưu trữ hồ sơ nhân sự. + Hỗ trợ thực hiện các thủ tục tặng quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, đám tang, đám hỏi cho cán bộ, nhân viên theo quy định của Công ty. + Đề xuất nhứng ý kiến cho sự phát triển nhân sự của công ty: Chính sách đãi ngộ (Lương, thưởng các ngày lễ tết…), Cơ cấu tổ chức, + Thực hiện các công việc khác theo chiến lược phát triển nhân sự của công ty do trưởng phòng giao. - Công việc hành chính: + Trực điện thoại, tư vấn cho Phụ huynh đến tìm hiểu tại trường. + Cung cấp các dịch vụ hỗ trợ và hậu cần cho các bộ phận trong công ty (Mua văn phòng phẩm, sửa máy VP…). + Quản lý việc sử dụng VPP, máy móc, thiết bị…trong công ty. + Quản lý mẫu biểu, tài liệu của công ty. + Soạn thảo các văn bản thuộc chức năng của bộ phận..Quản lí, giải quyết công văn đi - công văn đến.. + Nhận, giao, gửi các giấy tờ, tài liệu, bưu phẩm, bưu kiện đến, đi của công ty. + Thực hiện công tác đối ngoại, làm việc với các cơ quan hữu quan về các vấn đề hành chính. - Công việc kế toán: Quản lý Thu chi tại cơ sở. Tính học phí và thu học phí của các bạn học sinh. Làm kế toán dinh dưỡng. Kê khai thuế hàng tháng tại cơ sở.Quản lí xuất – nhập kho tại cơ sở. + Công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng: Gặp gỡ và tư vấn cho Phụ huynh. Chi nhận và tìm cách giải quyết những thắc mắc của phụ huynh

Tổ chức: Tập Đoàn Phú Thái

Giai đoạn: 3/2008 -2/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Làm việc tại các cửa hàng bách hóa lớn của DUMEX + Tư vấn cho khách hàng và bán hàng, chăm sóc khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới + Phổ biến các chương trình khuyến mãi, khuyến dùng... của công ty, đồng thời làm chương trình khuyến mãi + Tổng hợp và viết báo cáo doanh thu và số lương quà khuyến mãi trong ngày + Hướng dẫn khách hàng dùng sữ đúng cách nhất để mang lại hiệu quả cao nhất. + Tiếp nhận và xử lí những thắc mắc của khách hàng .