Nhân Viên Phục Vụ La Phương Linh | ứng viên tìm việc Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại học Quy Nhơn

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kinh tế

Tên trường: Bộ GD và ĐT

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tiếng Anh

Tổ chức: Công Ty Tnhh Xnk Việt Anh

Giai đoạn: 9-2014 -7-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Tiếp điện thoại, xử lý thông tin cuộc gọi đến phòng Kinh doanh. + Hỗ trợ nhân viên Kinh Doanh và Phát triển thị trường. Cung cấp số liệu bán hàng theo qui định của Công ty, Xử lý khiếu nại Khách hàng khi sales ra ngoài thị trường thông tin về. + Tư vấn giải đáp mọi thắc mắc của Khách hàng, đối tác liên quan đến hoạt động của kinh doanh, bán hàng của công ty. + Thống kê số liệu bán hàng, báo cáo tình hình bán hàng đến quản lý hoặc Ban Giám Đốc. + Quản lý tài liệu hồ sơ của Phòng Kinh Doanh. + Tham gia các hoạt động Marketing để quảng bá nhãn hiệu.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Remix

Giai đoạn: 7-2015 -3-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Công tác Hành Chính: Công tác Hành Chính: Công tác Hành Chính: Soạn thảo và trình phê duyệt các quy chế, quy định các văn bản hành chính của công ty. Kiểm tra tính pháp lý của tất cả các văn bản, giấy tờ trước khi đóng dấu phát hành. Tổng hợp đề xuất từ các bộ phận, xử lý sơ bộ và trình duyệt. Thực hiện giao dịch với các cơ quan hữu quan những vấn đề liên quan đến Hành Chính. Quản lý dấu mộc; Hồ sơ; Công văn; VPP; tài sản và trang thiết bị văn phòng. Theo dõi, đề xuất, lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho CBNV theo quy định của Công ty. Tổ chức sinh nhật cho Nhân viên, thăm hỏi Nhân viên… Kiểm tra việc thực hiện nội quy của các Bộ phận, đề xuất hình thức xử lý trình Ban Giám Đốc xem xét. Kiểm tra trang thiết bị, vật dụng (tài sản cố định) theo yêu cầu của Ban Giám Đốc. Kiểm soát việc lưu trữ Hồ sơ Hành chính Văn phòng. + Công tác Nhân sự. Xây dựng hệ thống quản lý thuộc lĩnh vực Nhân sự. Giám sát việc thực hiện thủ tục khai trình Lao Động, đăng ký BHXH, BHYT với cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Lên kế hoạch tuyển dụng Nhân sự, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và hướng dẫn đào tạo nhân sự mới… theo yêu cầu của Ban Giám Đốc. Tham mưu cho Ban Giám Đốc Công ty về cơ cấu tổ chức. Theo dõi ngày công, ngày phép; quản lý chính sách tiền lương, tiền thưởng các thủ tục liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, và các chính sách phúc lợi khác. Kiểm tra việc lưu hồ sơ Nhân sự của Công ty. Theo dõi thực hiện các thủ tục về chế độ tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng lương, BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ việc, chuyển công tác… của CBCNV trong Công ty.