Nhân Viên Quản Lý, Giám Sát Kinh Doanh, Cửa Hàng Trưởng, Trưởng Đại Diện, Trưởng / Phó Phòng....v ...v Hà Minh Tuấn | ứng viên tìm việc Trang thiết bị gia dụng tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Ngoại Thương

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: khoa quản trị kinh doanh - chuyên ngành kinh doanh quốc tế

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Dịch Vụ Và Du Lịch Sinh Tài

Giai đoạn: 5/2007 -4/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tìm hiểu thị trường, mua hàng theo danh mục yêu cầu. Đề xuất việc hợp tác mua bán với các đối tác lên BLD Tìm kiếm các đối tác cung cấp các sp vật tư thiết bị kiểm tra về chất lượng cũng như giá thành… .- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu, chứng từ liên quan đến công tác xuất nhập hàng hoá thuộc phạm vi mình quản lý. - Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo phòng về các công việc được giao - Nắm bắt, trao đổi thông tin của các bộ phận khác trong phòng khi có yêu cầu mua hàng để phối hợp xử lý sao cho thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Phòng; - lập kế hoạch tuần tháng phân công bố chí cv cho nhân viên trong nhóm, - Lập kế hoạch về sữa chữa xây dựng cơ bản của công ty trình phương án lên ban lãnh đạo….

Tổ chức: Công ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà ( Sonhagroup)

Giai đoạn: 5/2008 -9/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm kiếm các đối tác để tiếp cận tư vấn nhu cầu sử dụng sp - Ngoài ra hỗ trợ các nhà pp có đối tác công trình sử dụng sản phẩm của công ty khi có yêu cầu. - Thực hiện công tác tư vấn cho công trình - Thiết kế, lên dự toán chuyển báo giá cho khách hàng - Thường xuyên chăm sóc, theo dõi tiến độ của công trình. - Đàm phán, làm hồ sơ mời thầu, thẩm định dự án, soạn thảo hơp đồng…. - Theo dõi giám sát công việc lắp đặt sp và làm các biên bản nghiệm thu công trình cũng như thanh lý hợp đồng với đối tác

Tổ chức: CÔNG TY VINACONEX 12 - Công trình nhà điều hành Nhà máy thủy điện sơn la

Giai đoạn: 08/2006 -05/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - lập kế hoạch làm việc theo tuần theo tháng - giám sát việc thi công của các tổ theo tiến độ đề ra. - kiểm tra giám sát việc hoàn thành công việc cũng như chất lượng.... -bàn giao các hạng mục cho chủ đầu tư theo như tiến độ cam kết giữa các bên.....

Tổ chức: Công ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà ( Sonhagroup)

Giai đoạn: 09/2009 -10/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chịu trách nhiệm lập - tổ chức triển khai kế hoạch Kinh doanh cho khu vực thị trường phụ trách theo định hướng của Công ty. - Nhận diện các cơ hội kinh doanh và xu hướng thị trường trong khu vực - đề xuất các giải pháp chiến lược trên địa bàn phụ trách để đạt được các mục tiêu kinh doanh của Công ty - Triển khai – giám sát các chương trình khuyến mại của Công ty trong khu vực. - Tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng cho nhà phân phối (Sell rep) để đạt và vượt chỉ tiêu doanh số được giao. - tìm hiểu cơ chế chính sách, trương trình KM của đối thủ trong khu vực mình phụ trách để có phương án kịp thời trình lên BLD. Kiểm soát nhân viên hàng ngày theo tuyến bán hàng, theo kế hoạch mục tiêu đã đặt ra trong tháng. Thường xuyên kiểm tra giám sát kết quả doanh số sản lượng để có các phương án kịp thời cho khu vực mình phụ trách trong tháng.

Tổ chức: Công ty Cổ Phần Quốc Tế Sơn Hà ( Sonhagroup)

Giai đoạn: 10/2012 -07/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Thực hiện các công việc được phân công theo đúng chỉ đạo của ban lãnh đạo về thị trường. Chịu trách nhiệm doanh số sản lượng được giao từ đó có định hướng lập kế hoạch tác chiến trên thi trường… - Tuân thủ nội quy lao động Công ty và điều lệ hoạt động chi nhánh. - Thực hiện quản lý toàn bộ các hoạt động của chi nhánh. - Đảm bảo số lượng nhân sự hoạt động theo định biên của chi nhánh. - Tham gia tuyển dụng đào tạo nhân sự tại chi nhánh quản lý. - Có quyền đề xuất lên GĐKV khen thưởng, kỷ luật nhân viên, nhận và trả nhân viên về phòng nhân sự đối với nhân viên không đáp ứng được yêu cầu công việc. - Có quyền đề xuất lên GĐKV ra các quy định, quy chế áp dụng cho chi nhánh nhưng không được trái với các quy định của Công ty và điều lệ hoạt động chi nhánh. - Đảm bảo các nhân sự trong chi nhánh hoạt động theo đúng mô tả công việc, đúng chức năng,nhiệm vụ. Giám sát việc thực hiện quy chế của từng nhân viên trong chi nhánh…………..