Nhân Viên Quản Lý Nhân Sự - Đào Tạo Trịnh Quốc Chương | ứng viên tìm việc Giáo dục/Đào tạo/Thư viện tại Phú Thọ

Tên trường: Viện nghiên cứu & phát triển ngôn ngữ quốc tế

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Quản trị nguồn nhân lực

Địa chỉ: Phú Thọ

Ghi chú học tập: cách quản lý, lãnh đạo nguồn nhân lực. đào tạo nguồn nhân lực. tâm lý người lao động. cách giải quyết xung đột trong lao động

Tên trường: Viện nghiên cứu & phát triển ngôn ngữ quốc tế

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Quản trị hành chính văn phòng

Địa chỉ: Phú Thọ

Ghi chú học tập: chức năng và nhiệm vụ của văn phòng văn hóa ứng sử trong môi trường văn phòng yêu cầu đối với nhà quản trị văn phòng kỹ năng giao tiếp - nghe điện thoại

Tên trường: Viện nghiên cứu & phát triển ngôn ngữ quốc tế

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Nghiệp vụ sư phạm

Địa chỉ: Phú Thọ

Ghi chú học tập: tâm lý học phương pháp giảng dạy đánh giá giáo dục

Tổ chức: Viện nghiên cứu & phát triển ngôn ngữ quốc tế

Giai đoạn: 10/2010 -6/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: quản lý nhân sự và kế hoạch tuyển sinh cho trung tâm. đều hành nhân viên. tổ chức và lập kế hoạch chiêu sinh, tổ chức thi và cấp chứng chỉ cho học viên lưu hồ sơ giảng viên và học viên

Tổ chức: Bột giặt Lix - Bình Dương

Giai đoạn: 12/2012 -1/2103

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: quản lý nhân lực và đơn hàng cho tổ tem và tổ đóng gói của công ty. phụ trách chấm công và báo cơm chưa cho công nhân.

Tổ chức: Tâm Việt Group

Giai đoạn: 3/2010 -9/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: trợ giảng các lớp kỹ năng mềm ở các công ty và trường đh, cđ. giảng chính các lớp kỹ năng mềm ở các công ty và các trường đh, cđ

Tổ chức: TNHH Wonderful Saigon Electrics

Giai đoạn: 01/07/2013 -25/09/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tuyển dụng - Đào tạo Đăng tin tuyển dụng. Sàng lọc hồ sơ - Hẹn phỏng vấn với những ứng viên đạt tiêu chuẩn. Sắp sếp Nhân sự của các phòng ban tới phỏng vấn ứng viên. Làm thẻ cho nhân viên mới nhận việc. Đào tạo Nội qui - Quy định, Phòng sạch - 5S, Lương - Bảo hiểm, ATLĐ - PCCC, ISO - Phân loại rác thải.

Tổ chức: Tập đoàn kỹ nghệ gỗ trường thành

Giai đoạn: 10/2013 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tuyển dụng công nhân: Tiếp nhận phiếu yêu cầu nhân sự từ các nhà máy. Gián thông báo, treo băng rôn tuyển dụng. Tiếp nhận hồ sơ ở cổng bảo vệ, phân loại hồ sơ. Phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu. Hội nhập về Công ty, nội qui, qui định, PCCC, ATLĐ, Lương, Bảo Hiểm, ISO... cho công nhân mới. Làm thẻ CN, Thẻ ATM. Theo dõi thời gian thử việc. Ký hợp đồng chính thức sau thời gian thử việc. Tuyển dụng nhân viên: Tiếp nhân phiếu yêu cầu nhân sự của các phòng ban. Xây dựng bảng mô tả công việc. Đăng tin tuyển dụng, tìm hồ sơ trên các trang việc làm. Sơ tuyển hồ sơ, gọi điện mời phỏng vấn. Tổ chức phỏng vấn: Test IQ Anh văn Tin học Kinh Nghiệm làm việc. Mời trưởng bộ phận trực tiếp phỏng vấn. Thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên. Mời nhận việc. Hội nhập cho NV mới. Theo dõi quá trình thử việc và ký hợp đồng. Cập nhật hồ sơ CNV mới.