Nhân Viên Quản Lý Nhân Sự Nguyễn Thị Vân Dung | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Vĩnh Phúc

Tên trường: Đại học lao động xã hội

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Vĩnh Phúc

Ghi chú học tập: Quản lý nhân sự

Tổ chức: Công ty cổ phần sữa quốc tế

Giai đoạn: 10/2010 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: o Tuyển dụng và đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng o Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động o Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có o Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định o Chính sách phúc lợi khác: -Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhập danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty. - Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội qui công ty - Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động o Công tác nhân sự : - Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng - Kiểm soát hồ sơ nhân sự - Kiểm soát hợp đồng lao động - Kiểm soát đào tạo đúng theo mục tiêu đề ra - Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự: điều chuyển, thôi việc, bãi nhiệm, đề bạt…  Công tác bảo vệ sức khỏe người lao động - Thực hiện đo môi trường lao động - Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động - Cấp phát bảo hộ lao động hàng năm  Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty