Nhân Viên Quản Lý Nhân Sự Nguyễn Văn Hùng | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Nam Định

Tên trường: Đại học lao động - xã hội

Giai đoạn: 1983 -1986

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Nam Định

Ghi chú học tập: Quản lý nhân sự

Tổ chức: Công ty TNHH YAHO VIỆT NAM

Giai đoạn: 2003-12-01 -2007-12-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: A/ Công tác nhân sự: Hỗ trợ Trưởng phòng Công tác Tuyển Dụng, đào tạo. - Thực hiện chấm công, tổng hợp và cuối tháng chuyển kế toán tính lương - Thực hiện và triển khai kế hoạch do Trưởng phòng đưa xuống. - Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự. - Quản lý hồ sơ nhân viên nghỉ viêc. - Theo dõi, ký kết hợp đồng cho toàn bộ nhân viên.... B/ Công tác hành chính: - Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN cho Nhân viên công ty. - Hàng tháng báo tăng giảm lao động cho cơ quan lao động. - Lập kế hoạch, lên dự trù chi phí đi du lịch của công ty vào cuối năm và mỗi quý. - Thực hiện một số việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng..

Tổ chức: Công ty TNHH JUNSUN VIỆT NAM

Giai đoạn: 2008-04-01 -2015-01-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Mô tả công việc: - Phụ trách và quản lý công tác Tuyển dụng. Đáp ứng yêu cầu về nhân sự cho các phòng ban với những ứng viên sáng giá nhất, chất lượng. Đáp ứng được yêu cầu công việc. - Quản lý công tác BHXH, BHYT , BHTN và những chính sách phúc lợi cho nhân viên. - Xử lý và giải quyết tất cả những vấn đề thuộc về nhân sự trong công ty: Lương bổng, chính sách, khen thưởng, kỷ luật... - Chịu trách nhiệm về tất cả các hoạt động liên quan đến hệ thống, chính sách, quy trình mà công ty đặt ra cho nhân viên. - Quản lý tất cả các hoạt động ISO tại công ty để đảm bảo luôn được duy trì và cải tiến. - Quản lý tất cả các tài liệu và hồ sơ liên quan đến Hệ thống quản lý chất lượng ISO như: xây dựng các thủ tục và hướng dẫn công việc, cập nhật và phân phối các tài liệu, hồ sơ cho các phòng ban có liên quan.... • Hành chánh: - Quản lý và cập nhật cấp phát văn phòng phẩm cho các bộ phận liên quan. - Phân phát chứng từ, công văn đi và đến nhận từ bên ngoài tới các phòng ban liên quan. - Đặt mua, quản lý, cấp phát Văn phòng phẩm theo yêu cầu của các phòng ban. - Soạn thảo, trình ký các văn bản hành chính (thông báo, quyết định, các loại công văn đi đến, ...), lưu trữ công văn đi - đến. - Liên hệ đăng ký khám sức khỏe hàng năm cho CB-CNV. - Đặt may, cấp phát đồng phục công ty, thẻ nhân viên. - Thanh toán các chi phí điện, nước, điện thoại, Internet, VPP, ... - Liên hệ sửa chữa các thiết bị văn phòng khi có phát sinh cùng các công việc hành chính khác do cấp trên phân công. - Liên hệ đến các cơ quan chính quyền để làm thủ tục pháp lý công ty. - Đăng ký nhãn hiệu, kiểu dáng sản phẩm công ty.