Nhân Viên Quàn Lý Sản Xuất, Quản Lý Chất Lượng Nguyễn Thiết Tiệp | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật Tp. Hcm

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân Ngành Quản Lý Công Nghiệp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản Lý Sản Xuất, Quản Lý Chuỗi Cung Ứng, Quản Trị Chất Lượng, Lập Kế Hoạch Kinh Doanh, Hệ Thống Thông Tin Quản Lý, Bảo Trì & Bảo Dưỡng Trong Công Nghiệp, , Quản lý Nguồn Nhân Lực, Tài Chính Doanh Nghiệp, Marketing căn bản, Marketting Công Nghiệp, Kế Toán Căn Bản, Kế Toán Quản Trị, Phân Tích Hoạt Động Kinh Doanh, Thị Trường Chứng Khoán.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tin Học Và Thương Mại Hồng Cơ

Giai đoạn: 1/2011 -4/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Cộng tác với bộ phận nhân sự thực hiện các công việc như: tìm kiếm ứng viên, gọi điện và sắp lịch phỏng vấn cho các ứng viên, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân viên, chấm công và tính lương cho nhân viên.

Tổ chức: Cong Ty Tnhh Year 2000

Giai đoạn: 07/2011 -04/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Ngành nghề:Sản xuất linh kiện điện tử -Lên kế hoạch hằng ngày cho các line sản xuất. -Điều độ tiến trình sản xuất theo lịch xuất hàng của công ty. -Kiểm soát hàng tồn kho và lưu kho. -Đốc thúc công nhân làm đạt định mức và đảm bảo chất lượng theo yêu cầu. -Phân tích và khắc phục các lỗi hư dựa trên tiêu chuẩn ban hành. -Trực tiếp tổ chức, chủ trì các cuộc họp phân tích PDCA, tổng hợp ý kiến các bộ phận để thống nhất và chốt lại vấn đề. -Làm và chuyển báo cáo tuần, tháng theo yêu cầu của cấp trên. -Theo dõi và đưa ra những những cải tiến mới trên line sản xuất. -Kết hợp với ban dự án triển khai các mô hình quản lý theo Lean bao gồm: Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện 5S, xây dựng các bảng tiêu chuẩn hoá công việc cho từng công đoạn, sơ đồ dừng máy dừng chuyền cho từng line, hướng dẫn các truyền trưởng quản lý công nhân theo biểu đồ đa kỹ năng, mô hình quản lý trực quan, kiểm soát theo 7 lãng phí, kết hợp với bộ phận sản xuất triển khai hệ thống kéo Kanban. Lý do thôi việc: Học thỏi thêm kinh nghiệm ở những công ty khác, cải thiện mức lương hiện tại. Thành tích đạt được: Mức lương:4.5 tr

Tổ chức: TNHH ESTEC VINA

Giai đoạn: 05/2012 -03/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Nhận đơn hàng trực tiếp từ công ty mẹ (ESTC), công ty Khách hàng(LG, Sony TV, Yamaha, Sony Audio, Shap Audio, Panasonic TV, Toshiba) Sau đó tiến hành nhập và thực hiện chia đơn hàng theo lịch xuất hàng do bên KH gửi để tiến hành ra kế hoạch cho line sản xuất. Đồng thời bám sát quá trình sản xuất nhằm kiểm soát và xử lý kịp thời những phát sinh như thiếu vật tư, hàng hư, line chạy không kịp kế hoạch đưa ra… -Kiểm tra và hối vật tư về (nếu thiếu) để kịp sản xuất theo kế hoạch đưa ra nhằm đáp ứng đúng lịch xuất hàng. -Kiểm tra kế hoạch sản xuất từng model có đảm bảo được lịch xuất đã nhận hay không. Nếu không sẽ thương lượng lại với KH để delay số lượng thiếu này sang tuần kế tiếp. -Kiểm tra chính xác số lượng từng model theo kế hoạch đưa ra so với lịch xuất sau đó làm thông báo xuất hàng để bên Xuất Nhập Khẩu tiến hành book cont và làm tờ khai hải quan. -Thương lượng với khách hàng sử dụng những hình thức vận chuyển (Air, boat, hay DHL), phương thức thanh toán(FOB, CIF, DDU…) hàng hóa sao cho tiết kiệm chi phí nhất cho công ty. -Hối thúc các bộ phận thực hiện nhanh, đúng trách nhiệm để kịp hàng xuất theo thời gian cut off tại công ty và tại cảng do bên xuất nhập khẩu yêu cầu. -Xử lý invoice: trừ tồn kho, đơn hàng, nhập doanh thu cho những lô đã xuất đi thông qua hệ thống quản lý ERP. -Kiểm kê cuối tháng và cân đối chênh lệch tồn kho giữa thực tế so với hệ thống ERP.