Nhân Viên Quản Trị Mạng Nguyễn Thị Thu Hiền | ứng viên tìm việc Công nghệ thông tin tại Ninh Bình

Tên trường: Đại học Công nghệ thông tin và truyền thông

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: ĐH CNTT

Địa chỉ: Ninh Bình

Ghi chú học tập: - Chương trình Đại học liên thông chính quy ngành Công nghệ thông tin.

Tên trường: Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: CĐ CNTT

Địa chỉ: Ninh Bình

Ghi chú học tập: - Chương trình đào tạo Cao đẳng chính quy ngành CNTT

Tổ chức: Trường Trung cấp công nghệ và Y tế Pasteur

Giai đoạn: 8/2009 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chức vụ: Nhân viên quản lý và hướng dẫn phòng thực hành Tin học của nhà trường. Công việc cụ thể : • Quản lý và sửa chữa trang thiết bị và máy móc trong phòng thực hành Tin học cũng như phòng làm việc của nhà trường. • Quản lý Website của nhà trường. • Quản lý hệ thống mạng Lan trong trường. • Lên kế hoạch báo cáo và xin thay thế hoặc sửa chữa những máy tính gặp sự cố hư hỏng. • Xây dựng kế hoạch giảng dạy học sinh học thực hành. • Lập kế hoạch chia thành các nhóm để thuận lợi truyền đạt kiến thức cho học sinh học tập thực hành đạt kết quả tốt nhất. - Chức vụ: Nhân viên quản lý phần mềm đào tạo. Công việc cụ thể : • Quản lý hồ sơ của học sinh trên máy tính (quản lý thông tin cá nhân và gia đình, quá trình học tập,…) • Thống kê và làm báo cáo kết quả học tập của học sinh theo từng môn học, từng kỳ học, năm học. • Thống kê và sắp xếp tiết giảng cho giáo viên trong nhà trường một cách hợp lý đảm bảo tính khách quan và công bằng. • Làm các thủ tục (đăng ký học lại, thi lại, chuyển lớp, bảo lưu kết quả học tập, …) các việc liên quan đến quá trình đào tạo của nhà trường. Đánh giá tình hình học tập của học sinh bằng cách theo dõi và so sánh kết quả học tập và rèn luyện theo từng kỳ học, năm học. - Chức vụ : Nhân viên văn phòng Công việc cụ thể : • Soạn thảo hợp đồng đào tạo và hợp đồng giảng dạy cho giáo viên thỉnh giảng. • Trình bày các phương án về đào tạo và quản lý học sinh để có phương án phù hợp nhât. • Nghiên cứu xu thế xã hội để giúp nhà trường đưa ra những kế hoạch đào tạo và tuyển sinh phù hợp. - Chức vụ: Nhân viên tuyển sinh. Công việc cụ thể : • Tiếp nhận hồ sơ tuyển sinh của các học sinh, học viên. Tổng hợp và báo cáo cho Trưởng phòng đào tạo và Ban Giám Hiệu nhà trường để triển khai kế hoạch tuyển sinh theo Quy trình tuyển sinh của Bộ giáo dục và đào tạo đưa ra. • Tư vấn cho học sinh, học viên chọn được ngành học, lớp học phù hợp. • Khảo sát, tìm kiếm các nguồn hồ sơ để đào tạo liên thông liên kết đáp ứng nhu cầu học tập nâng cao trình độ chuyên môn của các học viên và tăng thêm quy mô đào tạo của nhà trường. • Phân loại và quản lý hồ sơ học sinh – sinh viên một cách quy mô. • Tham gia các lớp tập huấn phần mềm hay hội nghị tuyển sinh do Bộ giáo dục và đào tạo tổ chức hàng năm.

Tổ chức: Trường THPT DL Hoa Lư

Giai đoạn: 9/2007 -5/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Công việc cụ thể : • Soạn giáo án giảng dạy: Thực hiện soạn giáo án giảng dạy trên giấy và giáo án điện tử. Ngoài ra giúp đỡ các giáo viên khác soạn giáo án điện tử và xử lý một số sự cố máy tính cho nhân viên văn phòng. • Công việc giảng dạy: Thực hiện theo giáo án đã soạn lên lớp giảng dạy. Theo dõi đánh giá năng lực học tập của học sinh và tiến độ giảng dạy để có thể truyền đạt tối đa những kiến thức cơ bản và nâng cao cho học sinh. Nắm bắt tâm lý của học sinh để điều chỉnh tiết dạy phù hợp hơn. • Thực hiện công tác giáo viên chủ nhiệm: Chịu trách thông báo kế hoạch của nhà trường cho học sinh và gia đình. Luôn quan tâm sát sao tới diễn biến học sinh và có vấn đề gì xử lý kịp thời theo quy định của nhà trường và Sở giáo dục đề ra. Giữ mối quan hệ gần gũi thân thiết với gia đình học sinh để có thể dạy dỗ trò tốt nhất. Lên kế hoạch tổ chức họp phụ huynh học sinh theo từng kỳ học. • Tham gia các lớp tập huấn: Chịu trách nhiệm là cán bộ Tin học của nhà trường tham gia các lớp tập huấn phần mềm quản lý do Sở giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Bình tổ chức.