Nhân Viên Sales - Marketing Đặng Minh Tân | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Bến Tre

Tên trường: ĐH Kinh Tế Luật - ĐH Quốc Gia TP. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Bến Tre

Ghi chú học tập: Quản Trị Kinh Doanh

Tên trường: ĐH Kinh Tế Luật

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Giám Đốc Truyền Thông Tiếp Thị

Địa chỉ: Bến Tre

Ghi chú học tập: Marketing, Pr, Truyền thông qua các kênh media

Tên trường: YBC

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Kỹ Năng Thành Công

Địa chỉ: Bến Tre

Ghi chú học tập: Kiến thức và thực hành những phương pháp tư duy để chiến thắng trong công việc và đạt hiệu quả cao, tư duy tích cực.

Tên trường: Trường Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật TP. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Tin Học Ứng Dụng Trình Độ A

Địa chỉ: Bến Tre

Ghi chú học tập: Window, office 2003

Tổ chức: Đại Lý Lộc Đăng

Giai đoạn: 08/2014 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Trách nhiệm: Tư vấn về các chiến lược quảng cáo, tổ chức sự kiện, chiến dịch tăng độ phủ và dịch vụ chăm sóc khách hàng của đại lý. Đề xuất kế hoạch phối hợp chiến dịch marketing lên nhà thu mua của thị trường mục tiêu. Định vị và phát triển thương hiệu và tăng thị phần của công ty. Chiến lược cạnh tranh với 8 đại lý cấp 1 và cấp 2 ở huyện ba tri. Tính toán khả năng thu hồi vốn và chiến lược giảm thời gian thu hồi nợ. Đánh giá hiểu quả chương trình Marketing và Pr cho giám đốc. Kinh nghiệm học được: Am hiểm hơn về nhu cầu và hành vi người tiêu dùng ở Bến Tre. Đặc điểm kinh doanh trong ngành thuốc và thức ăn thủy sản. Thành tích đạt được: Tăng 6 tấn thức ăn trong vụ nuôi tôm trong tháng đầu tiên kể từ ngày chạy chương trình marketing.

Tổ chức: Công Ty TNHH Lavie Việt Nam

Giai đoạn: 10/2012 -07/2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Trách nhiệm: Thu thập nhu cầu, hành vi của người tiêu dùng để lên ý tưởng quảng cáo, tờ rơi, thiết kế poster. Định vị và phát triển thương hiệu. Lên chiến dịch marketing và PR trong ngắn hạn và dài hạn, liên hệ với các Agency để thực hiện chương trình quảng cáo, TVC… Chịu trách nhiệm về marketing online: Facebook, Youtube… Chuyển thông tin, tài liệu khuyến mãi, thời gian và kênh quảng cáo cho nhà phân phối, thu thập ý kiến phản hồi của đại lý, kết quả kinh doanh của các đại đý trong khu vực quản lý. Triển khai cho phòng kinh doanh những tiêu chí về trưng bày, chính sách của công ty trước và sau marketing. Tổng kết kết quả thu được: mức độ quan tâm của người tiêu dùng tới thương hiệu, độ phủ, doanh thu trong và sau quảng cáo. Gặp gỡ 20 khách hàng mới mỗi ngày, kiểm tra trưng bày, tồn kho của đại lý trong khu vực được giao. Lên lịch trình đặt hàng cụ thể cho từng đại lý, nhà phân phối. Kiểm tra và nhắc nhở bộ phận giao hàng đúng tiến độ. Xử lý khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, chính sách của công ty. Hỗ trợ nhóm và CS gọi điện thoại cho khách hàng khi được phân công. Báo cáo doanh số bán được trong ngày, doanh số lũy tiến, tình hình trưng bày và số lượng hàng tồn kho cho giám sát bán hàng. Hoàn thành chỉ tiêu được giao: 120 triệu.tháng, 6 khách hàng mới ký hợp đồng. Kinh nghiệm học được: Làm việc trong môi trường công ty đa quốc gia. Các bước chuẩn bị cho việc lên ý tưởng marketing hiệu quả. Thu thập các nguyên vật liệu trước marketing như: văn hóa và hành vi tiêu dùng, thói quen sinh hoạt của khách hàng mục tiêu, thông tin đối thủ cạnh tranh. Xu hướng marketing và có các chiến thuật marketing hiệu quả với chi phí thấp. Tạo mối quan hệ tốt với các agency. Học hỏi kinh nghiệm, rèn luyện kỹ năng tìm kiếm khách hàng và đánh giá khách hàng tìm năng. Phân tích nhu cầu khách hàng, cách so sánh về giá, về chất lượng của sản phẩm công ty so với đối thủ cạnh tranh. Học hỏi, nâng cao và rèn luyện kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng giải quyết vấn đề. Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc. Kỹ năng phân tích và dự báo doanh số tiềm năng của khách hàng. Nâng cao khả năng làm việc dưới áp lực cao, tác phong làm việc chuyên nghiệp, kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập. Kỹ năng làm báo cáo. Thành tích đạt được: Về số 120% trong 3 tháng liên tục. Một lần đạt được best-saler trong tháng. Lý do nghĩ việc: Tăng doanh số lên 50% nhưng không tăng thêm nhân viên kinh doanh.