Nhân Viên Tiền Lương, Nhân Sự Nguyễn Thị Lợi | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đh Lao Động Xã Hội (Csii)

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cử Nhân Cao Đẳng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản Trị Nhân Lực

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm Hoàng Chung

Giai đoạn: 1/9/2010 -25/11/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tuyển dụng: nhận yêu cầu tuyển dụng, tìm nguồn và đăng tin tuyển dụng, xếp lịch và liên hệ phỏng vấn, - Chấm công - Tạo form HĐLĐ - Tạo bảng chấm công và danh sách quản lý nhân viên trên excel - Tạo form văn bản chung: đi công tác, xin nghỉ phép, ra cổng, nghỉ việc,... - Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ; kiểm ta hồ sơ - Quản lý con dấu; - Cấp phát văn phòng phẩm; - Thực hiện một số công việc khác

Tổ chức: Công Ty Tnhh Saigon Vewong

Giai đoạn: 8/2000 -10/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Làm việc theo ca; theo nhóm - hoàn thiện sản phẩm

Tổ chức: Công Ty Cp Bánh Kẹo Phạm Nguyên

Giai đoạn: 26/11/2010 -01/02/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Theo dõi chấm công; nghỉ phép -Tính lương hàng tháng; -Báo cáo thống kê quỹ lương và đề xuất điều chỉnh lương cho phù hợp với Luật -Tính thuế TNCN; -Đăng ký tài khoản cho CB-CNV; đăng ký mã số thuế; Ngoài ra, còn thực hiện hoàn tất đúng và đầy đủ một số công việc được giao khác: phiếu lương, cải thiện bảng chấm công; bảng tính lương...

Tổ chức: Công Ty Cp Sx Xây Dựng Hưng Long Phước

Giai đoạn: 9-2013 -12-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Làm việc tại Cty sản xuất và kinh doanh cọc bê tông li tâm,với vị trí công việc đã gắn bó hơn 02 năm tại doanh nghiệp, đã và đang: - Thực hiện công việc tính lương khoán sản phẩm cho khối Sản xuất, Kinh doanh và phòng Quản lý dự án; luơng thời gian có thuởng cho khối văn phòng; lập Báo cáo Quỹ lương định kỳ theo tháng và năm trên Microsoft Excel - Thực hiện công tác bảo hiểm xã hội: Báo tăng, giảm; gộp sổ, thay đổi thông tin, chế độ ốm đau... trên phần mềm TS24. - Soạn thảo những văn bản liên quan; hỗ trợ đồng nghiệp - Lập thang bảng luơng định kỳ hằng năm gửi đến P.LĐ -TB & XH huyện Nhà Bè theo quy định của Luật. - Giải đáp mọi thắc mắc về quyền và lợi ích của nguời lao động trong công việc, tiền luơng và bảo hiểm, cũng như về thuế TNCN. - Tham vấn với cấp Quản lý về việc cách tính chi trả luơng và quy định mới của Luật có tác động đến Doanh nghiệp và nguời lao động. Một số công việc phát sinh theo chỉ đạo của Truởng Phòng HC - NS