Nhân Viên Văn Phòng Le Thi Diem Phuong | ứng viên tìm việc Biên dịch/Phiên dịch tại Đà Nẵng

Tên trường: Dh Ngoai Ngu Da Nang

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cu Nhan

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Chuyen nganh tieng Anh

Tên trường: Truong Cao Dang Phuong Dong Da Nang

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Trung Cap

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Ke toan doanh nghiep

Tổ chức: Cong Ty Tnhh Tm Dv & Dl Vinh Xuan

Giai đoạn: 01/10/2010 -06/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tim kiem, khai thac khach hang, gioi thieu va nghien cuu phan mem, lap ke hoach kinh doanh,....

Tổ chức: Cong Ty Cp Cpe

Giai đoạn: 05/07/2010 -05/10/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tu van cac chuong trinh hoc tap cho khach hang, tim kiem nguon khach hang moi, cham soc khach hang cu va khach hang than thiet, lap cac ke hoach chien luoc cho cong ty,....

Tổ chức: Han Quoc

Giai đoạn: 02/04/2010 -03/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: day tieng Viet cho 1 chu tich nguoi Han Quoc

Tổ chức: Golden Wings Jsc

Giai đoạn: 06/2011 -08/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Giúp Ban Tổng Giám đốc thực hiện hoạt động điều hành hàng ngày - Tiếp nhận công việc, hồ sơ, tài liệu từ các Phòng Ban bên trong Công ty trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt. - Truyền đạt thông tin của Ban Tổng Giám đốc tới các Phòng Ban và các thông tin phản hồi - Tổng hợp, chuẩn bị tài liệu theo yêu cầu của chương trình công tác của Ban Tổng Giám đốc. - Soạn thảo và quản lý lưu trữ tài liệu của Tổng Giám đốc - Dịch tài liệu, văn bản bằng tiếng Anh, tiếng Việt - Thực hiện các công việc khác do Văn phòng phân công - Duy trì hình ảnh Công ty qua giao tiếp và trả lời điện thoại chuyên nghiệp.

Tổ chức: Công Ty Cp Bđs Tâm Quang Minh

Giai đoạn: 15/08/2011 -08/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Lập ngân sách nhân sự. - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty. - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động. - Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc. - Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ. - Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh. - Các công việc khác thuộc trách nhiệm của Thư Ký TGĐ.