Nhân Viên Văn Phòng Nguyễn Thị Hồng Oanh | ứng viên tìm việc Dược/Hóa chất/Sinh hóa tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Cao đẳng Y tế Dược Cần Thơ

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Trung cấp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Dược sĩ

Tổ chức: Cty Tnhh Sx - Xnk Phú Thạch

Giai đoạn: 01-04-2014 -31-05-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Trợ lý Nhân sự 1. Tuyển dụng: - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận. - Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt cho GD - Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt. - Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử - việc, chính thức cho người lao động. 2. Thực hiện các thủ tục Nhân sự: - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: - nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm… - Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ - tục, chính sách nhân sự. 3. Theo dõi và trực tiếp tính toán lương thưởng hàng tháng: - Theo dõi việc chấm công. - Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ bản, thưởng…vào máy - và in bảng lương trình GD duyệt. - Kết hợp kế toán thanh toán để chi trả lương cho NV. 4. Giải quyết khiếu nại – kỉ luật: - Nhận các biên bản kỷ luật, giấy khiếu nại của CNV. - Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 5. Quản lý hồ sơ Nhân sự : - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty. - Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản. 6. Thực hiện thủ tục liên quan cơ quan nhà nước về lao động hành chánh : - Thủ tục đăng ký lao động. - Thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, y tế. - Phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về lao động, hành chính

Tổ chức: Cty Tnhh Bách Hợp

Giai đoạn: 01-09-2009 -01-04-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn:  Từ 09/2009 đến 04/2013 Phụ trách các công tác Y Tế o Theo dõi chăm sóc sức khỏe , cấp phát thuốc cho nhân viên. o Sơ cấp cứu khi có tai nạn lao động o Làm hồ sơ khám sức khỏe định kì cho nhân viên hàng năm. o Kiểm tra vệ sinh nhà xưởng Phụ trách các công tác Hành chính o Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ o Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp o Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động o Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động  Và một số công việc thuộc hành chính  Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của giám đốc công ty Phụ trách công tác Nhân sự: Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động. Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có . Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định . Chính sách phúc lợi khác: - Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty - Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. - Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.