Nhân Viên/Giám Sát Kinh Doanh Đinh Thanh Tú | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Hà Nội

Tên trường: Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cử nhân Nhiệt Lạnh

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Chuyên nghành Công nghệ kỹ thuật Nhiệt lạnh.

Tên trường: Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử nhân Quản trị kinh doanh

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Chuyên nghành Quản trị kinh doanh

Tên trường: Trường TC cảnh sát nhân dân I

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Bằng lái xe ô tô hạng B2

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: - Đào tạo & cấp bằng cho học viên thi bằng lái xe ô tô.

Tổ chức: Công ty CP Kỹ thuật công trình Thanh Phúc

Giai đoạn: 07/2010 -05/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thi công và hướng dẫn thi công các hạng mục thi công về hệ thống Điều hòa không khí và thông gió tại các tòa nhà cao tầng có thiết kế sử dụng hệ thống Điều hòa không khí và thông gió.

Tổ chức: Cty TNHH Nước giải khát Cocacola Việt Nam tại Hà Nội

Giai đoạn: 06/2011 -01/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Giám sát, quản lý và hướng dẫn đội ngũ nhân viên khảo sát thông tin thị trường nước giải khát Cocacola và thông tin đối thủ cạnh tranh. - Trên cơ sở dữ liệu khảo sát được tại các khu vực tạo dựng nên các tuyến bán hàng cho nhân viên thị trường, xây dựng dữ liệu khách hàng căn bản và mô hình nhà phân phối và đại lý.

Tổ chức: Cty TNHH Đầu tư thương mại và dịch vụ Long Hưng

Giai đoạn: 06/2012 -08/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Kiểm tra kiểm soát các hoạt động bán hàng, các chương trình của công ty triển khai trên thị trường. Hướng dẫn nhân viên khối thị trường thực hiện đúng và tính tuân thủ các chương trình công ty triển khai, kiểm tra tính tuân thủ thực hiện. Kết hợp với các phòng ban có liên quan trong công ty để có sự kết hợp về công việc chung, mục đích để tạo ra các chương trình bán hàng, hỗ trợ thị trường. Hỗ trợ công tác đào tạo nhân viên khối thị trường về cách thức triển khai các chương trình bán hàng và hoàn thiện dữ liệu tuyến bán hàng. - Đề xuất các chương trình hành động dựa trên tính chất công việc kiểm tra kiểm soát và đóng góp với ban lãnh đạo công ty về vấn đề tuyển dụng cũng như chiến lược phát triển chung của công ty.