Phó Phòng Nhân Sự, Pháp Lý Nguyễn Thị Lê Phương | ứng viên tìm việc Luật/Pháp lý tại Bắc Ninh

Tên trường: Đại học Luật Hà Nội

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cử nhân Luật - khoa Pháp luật kinh tế

Địa chỉ: Bắc Ninh

Ghi chú học tập: đào tạo chuyên sâu về hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt các ngành luật kinh tế như: luật doanh nghiệp, luật thuế, kinh doanh bất động sản, đất đai, lao động, sở hữu trí tuệ...

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Đại Thành

Giai đoạn: 4-2014 -7-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch nhân sự 6 tháng và năm. - Đào tạo P. Nhân sự, công nhân và Tổ chức đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự của các phòng ban nhằm đáp ứng yêu cầu kinh doanh của Công ty. - Tiến hành tuyển chọn nhân sự (Kiểm tra hồ sơ, phỏng vấn) theo quy trình trong kế hoạch tuyển dụng nhân sự đã được ban Giám đốc phê duyệt. - Tổ chức việc chấm công, tính lương của nhân viên, theo dõi biến động nhân sự, thực hiện BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên. - - Tổ chức triển khai chính sách nhân sự: Du lịch, y tế, Bảo hộ LĐ, đồng phục .... - Quản lý hợp đồng lao động, các công văn, thông báo, quyết định và giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh. - Tổ chức vấn đề về Môi trường, sức khỏe, an toàn tại Công ty (thành lập ban kiểm soát nội bộ và là thanh tra ban kiểm soát nội bộ Công ty) - Tổ chức bếp ăn tập thể - Lập báo cáo liên quan đến công việc, tham gia xây dựng văn hóa Công ty. - Tham mưu cho BGĐ việc xây dựng bộ máy tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban và chức danh công việc; Xây dựng nội quy, quy chế phù hợp với văn hóa Công ty. - Tư vấn và tham gia xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi … áp dụng tại Công ty - Tư vấn các vấn đề pháp lý theo yêu cầu của ban Giám đốc - Tổ chức các hội thảo, sự kiện của Công ty. - Quản lý công việc hành chính, lưu trữ, định mức sử dụng tài sản của Công ty. Điều hành hoạt động và nhận báo cáo trực tiếp từ bộ phận HC - VP.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thương Mại Tư Vấn Đầu Tư Toàn Cầu (Gic) - Tp. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 10-2012 -3-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Công ty và chi nhánh - Tổ chức đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự phục vụ mục tiêu kinh doanh của Công ty. - Tiến hành tuyển chọn nhân sự (sàng lọc hồ sơ, kiểm tra, phỏng vấn) theo quy trình trong kế hoạch tuyển dụng nhân sự đã được ban Giám đốc phê duyệt. - Theo dõi việc chấm công, tính lương của nhân viên, theo dõi biến động nhân sự, thực hiện BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên. - Thực hiện soạn thảo hợp đồng lao động, các công văn, thông báo, quyết định và giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh. - Soạn thảo các hợp đồng kinh tế liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty; trực tiếp làm việc với khách hàng khi có thắc mắc liên quan đến vấn đề pháp lý. - Lập báo cáo liên quan đến công việc, tham gia xây dựng văn hóa Công ty. - Tham mưu cho BGĐ việc xây dựng bộ máy tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các phòng ban và chức danh công việc; Xây dựng nội quy, quy chế phù hợp với văn hóa Công ty. - Tư vấn về xây dựng chế độ lương, thưởng, phúc lợi cho ban giám đốc - Tư vấn các vấn đề pháp lý theo yêu cầu của ban Giám đốc - Tham gia tổ chức các hội thảo, sự kiện của Công ty.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Bất Động Sản Dabaco - Tập Đoàn Dabaco Việt Nam

Giai đoạn: 12-07-2010 -01-08-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, xây dựng quy trình tuyển dụng và các biểu mẫu kèm theo. Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo của Công ty - Soạn thảo và thực hiện hợp đồng lao động. Hỗ trợ việc đăng ký BHXH, BHYT, BHTN và các vấn đề liên quan cho CBNV trong công ty. - Thực hiện việc đăng ký doanh nghiệp và các vấn đề liên quan - Xây dựng quy trình, biểu mẫu phục vụ công tác quản lý nội bộ trong công ty - Tư vấn khách hàng và thực hiện các thủ tục liên quan đến lĩnh vực bất động sản như: chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, quy trình đầu tư và chuyển nhượng dự án Bất động sản... - Tiếp xúc với cơ quan nhà nước để hoàn thành các thủ tục pháp lý liên quan - Cùng bộ phận pháp chế nghiên cứu và soạn thảo các loại hợp đồng kinh tế - dịch vụ, hợp đồng mua bán nhà ở, hợp đồng hợp tác đầu tư... - Quản lý hồ sơ có liên quan đến công việc mình đảm nhận.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Xây Dựng Và Thiết Kế Nội Thất Sao Việt

Giai đoạn: 05-06-2008 -12-11-2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Tham gia làm cộng tác viên giúp việc tại phòng nhân sự, công việc chính: - Soạn thảo các mẫu hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế, trình lên phụ trách bộ phận xem xét để phê duyệt - Hỗ trợ việc tuyển dụng, đào tạo tại công ty: Tiếp nhận hồ sơ ứng viên, liên hệ và lưu danh sách ứng viên đủ điều kiện phỏng vấn Đăng tin tuyển dụng, liên hệ với sàn giao dịch việc làm để đăng tin tuyển dụng của công ty Lập khung báo cáo tuyển dụng trình phụ trách bộ phận xem xét Tham gia học hỏi quá trình tuyển dụng và đào tạo tại công ty - Tham gia tư vấn các chế độ BHXH và các vấn đề liên quan - Hỗ trợ quản lý vấn đề văn phòng phẩm, đồ dùng trong công ty