Phó, Trưởng Phòng Kinh Doanh, Sale Manager, Giám Sát Bán Hàng. Ngô Minh Tuấn | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Khánh Hòa

Tên trường: Đại Học Kỹ Thuật Công Nghệ Tp.Hcm

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Cao Đẳng

Địa chỉ: Khánh Hòa

Ghi chú học tập: Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Lạnh Hưng Trí

Giai đoạn: 18-04-2011 -27-04-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm kiếm khách hàng mới. - Lập kế hoạch kinh doanh. - Đào tạo nhân viên mới. - Đề ra chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường. - Đảm bảo chỉ tiêu công ty đề ra. - SEO website, marketing online.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thiết Bị Công Nghiệp T&k

Giai đoạn: 29-04-2014 -01-11-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Đào tạo đội ngũ nhân viên mới, chịu trách nhiệm doanh số. - Đánh giá hiệu quả công việc. - Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng - Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh. - Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh - Đảm bảo đạt doanh số theo kế hoạch. - Xây dựng hệ thống bán hàng. - Đề xuất các ý kiến về thưởng, phạt đối với nhân viên kinh doanh. - Trực tiếp chịu trách nhiệm trước giám đốc công ty về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh. - Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh. - Chịu trách nhiệm quảng bá, phát triển và khai thác các điểm mạnh của công ty. - Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên. - Phân tích, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, đề ra phương án kinh doanh hữu hiệu nhất. - Cập nhật, phân tích, cung cấp thông tin thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh. - Giải quyết các khiếu nại của khách hàng. Đảm bảo sự thoả mãn cho khách hàng. - Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám đốc công ty

Tổ chức: Công Ty Tnhh Quốc Phong Nha Trang

Giai đoạn: 05-12-2014 -01-04-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Hỗ trợ nhân viên bán hàng về những khó khăn trong thị trường. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. - Giải quyết những thắc mắc của khách hàng.. - Đề ra những phương án giúp tăng doanh số bán hàng. - Báo cáo tiến độ bán hàng của nhân viên cho giám đốc kinh doanh.