Phó/ Trưởng Phòng Qa/ Qc Lê Nguyễn Thành Lê | ứng viên tìm việc Điện/Điện tử/Điện lạnh tại Vĩnh Phúc

Tên trường: Đại học công nghiệp Hà Nội

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Vĩnh Phúc

Ghi chú học tập: Cơ khí chế tạo

Tổ chức: Công ty TNHH công nghiệp chính xác Việt Nam 1

Giai đoạn: Tháng 12/2004 -Tháng 3/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Quản lý nhân viên QC và nhân viên KCS kiểm soát hàng giao sang khách hàng Honda. Trợ lý trực tiếp cho Giám Đốc phòng QC. Trách nhiệm: • Giám sát sắp xếp công việc mỗi ngày cho nhân viên QC và nhân viên KCS: đánh giá việc kiểm tra sản phẩm của nhân viên QC trước khi cho hàng nhập kho và trước khi giao sang Honda. • Phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên, lập kế hoạch đào tạo và đào tạo nhân viên trong thời gian thử việc. • Lập kế hoạch đào tạo nhân viên QC theo từng tháng. Chuẩn bị giáo án và đào tạo nhân viên QC. • Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại của khách hàng về chất lượng. Làm các đối sách, các báo cáo khách hàng yêu cầu. • Phối hợp cùng khách hàng đánh giá QAV đảm bảo, duy trì chất lượng ổn định trong quá trình sản xuất. • Phối hợp với Đơn vị sản xuất giải quyết các vấn đề bất thường về chất lượng và thực hiện đối sách hàng NG. • Quản lý điểm thay đổi, điểm biến đổi, sự cố bất thường và quản lý Vật phẩm đầu. • Tổng hợp, tiêu chuẩn hóa các hướng dẫn công việc. Hướng dẫn và đánh giá thành tích và kỹ năng của nhân viên cấp dưới trực tiếp. • Thực hiện báo cáo bất thường, báo cáo công việc hàng ngày, báo cáo định kỳ. • Làm các hồ sơ và đi Công bố, Đăng kiểm cho các khung sườn giao sang PIAGGIO: Zip, Liberty,...( Tại Cục Đăng Kiểm Việt Nam số 18- Phạm Hùng- Hà Nội.) • Triển khai việc hiệu chuẩn các dụng cụ đo tại Trung tâm đo lường Số 8 Hoàng quốc Việt- Hà Nội. • Tham gia hoạt động, đánh giá 5S trong công ty và thực hiện hoạt động 5S trong phòng chất lượng nhằm để đảm bảo nơi làm việc vệ sinh và sạch sẽ. • Triển khai kiểm soát Newmodel: Lập TCKT, Bảng yêu cầu chất lượng, Bảng hướng dẫn kiểm tra trọng điểm chất lượng sản phẩm.

Tổ chức: Công ty cổ phần sản xuất thương mại Legroup

Giai đoạn: Tháng 3/ 2013 -Tháng 3/ 2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Vị trí: Phó phòng QC: quản lý nhân viên QC. Trợ lý trực tiếp cho Giám đốc QC. Trách nhiệm: • Tổng hợp các yêu cầu phục vụ cho công việc. • Phân công công việc cho nhân viên. Cân đối nguồn lực, bố trí hợp lí phù hợp kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo tiến độ kiểm tra và chất lượng kiểm tra đầy đủ, chính xác trên từng công đoạn sản xuất. • Trực tiếp điều phối công việc cho các nhân viên QC, kiểm tra chất lượng trên từng công đoạn sản xuất. Triển khai hoàn thành thủ tục và thực hiện hành động khắc phục phòng ngừa khi phát hiện các điểm không phù hợp về chất lượng trong nhà máy. • Đảm bảo sản phẩm sản xuất đúng tiêu chuẩn và an toàn theo thông số, tiêu chuẩn được phê duyệt. • Truy tìm nguyên nhân xảy ra sự Không Phù hợp và tìm phương pháp khắc phục, phòng ngừa. • Giám sát sắp xếp công việc mỗi ngày cho nhân viên QC và nhân viên KCS: đánh giá việc kiểm tra sản phẩm của nhân viên QC trong quá trình sản xuất, trước khi cho hàng nhập kho và trước khi giao sang khách hàng. • Phỏng vấn, tuyển dụng nhân viên, lập kế hoạch đào tạo và đào tạo nhân viên trong thời gian thử việc. • Lập kế hoạch đào tạo nhân viên QC theo từng tháng. Chuẩn bị giáo án và đào tạo nhân viên QC. • Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại của khách hàng về chất lượng. Làm các đối sách, các báo cáo khách hàng yêu cầu. • Phối hợp cùng khách hàng đánh giá QAV đảm bảo, duy trì chất lượng ổn định trong quá trình sản xuất. • Phối hợp với Đơn vị sản xuất giải quyết các vấn đề bất thường về chất lượng và thực hiện đối sách hàng NG. • Quản lý điểm thay đổi, điểm biến đổi, sự cố bất thường và quản lý Vật phẩm đầu. • Tổng hợp, tiêu chuẩn hóa các hướng dẫn công việc. Hướng dẫn và đánh giá thành tích và kỹ năng của nhân viên cấp dưới trực tiếp. • Tham gia hoạt động, đánh giá 5S trong công ty và thực hiện hoạt động 5S trong phòng chất lượng nhằm để đảm bảo nơi làm việc vệ sinh và sạch sẽ. • Thực hiện báo cáo bất thường, báo cáo công việc hàng ngày, báo cáo định kỳ.

Tổ chức: Công Ty Hữu Hạn Công Nghiệp GHS

Giai đoạn: Tháng 5/ 2014 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2008 toàn công ty. • Giám sát việc thực hiện hệ thống chất lượng của công ty. • Thiết lập, thực hiện và duy trì các quá trình cần thiết của hệ thống kiểm soát chất lượng để đảm bảo chất lượng sản phẩm, tổ chức hoạt động chất lượng. • Xây dựng và hiệu chỉnh các tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn, phương pháp kiểm tra theo tiêu chuẩn của khách hàng. • Giám sát sắp xếp công việc cho các nhân viên QC hàng ngày: đánh giá thử nghiệm sản phẩm nhân viên QC trong quá trình sản xuất, trước khi giao hàng đến kho và khách hàng • Phỏng vấn, đào tạo và lập kế hoạch đào tạo nhân viên trong thời gian thử việc. • Lập kế hoạch, báo cáo kiểm tra chất lượng sản phẩm. • Lập kế hoạch, tổ chức đánh giá định kỳ và cải tiến. • Cập nhật các tiêu chuẩn, thủ tục, hướng dẫn và phương pháp kiểm tra mới. • Thu thập, phân tích đầy đủ các thông tin phản hồi của khách hàng, trên cơ sở đó để thúc đẩy toàn bộ tổ chức nhận thức và cải tiến để đáp ứng yêu cầu của khách hàng. • Tư vấn cho Ban giám đốc các giải pháp để kiểm soát hiệu quả chất lượng sản phẩm. • Lập báo cáo, phân tích dữ liệu, phối hợp với các phòng ban có liên quan để tìm ra nguyên nhân và giải pháp ưu tiên. • Phối hợp với các phòng ban liên quan để tìm ra nguyên nhân, đề ra hướng giải quyết kịp thời, hành động khắc phục và phòng ngừa .. • Sáng kiến và cải tiến quy trình sản xuất đáp ứng yêu cầu về chất lượng .. • Triển khai hoạt động 5S để các nhân viên thực hiện tốt. • Điều hành các hoạt động khác của bộ phận kiểm soát chất lượng.