Quản Lý Bán Hàng Phạm Ngọc Trinh | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Sỹ quan Công Binh

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Giám sát kỹ thuật thi công trình Cầu đường bộ

Tên trường: Viện DH Mở HN

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Nghiệp vụ Đấu thầu

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: 2007

Tên trường: Trung Tâm Phát triển nguồn nhân lực-C/ty TNHH Tân Hiệp Phát

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị vùng lãnh thổ, quản trị NPP, quản trị Outlet, quản trị đội ngũ bán hàng (TDOM) .

Tổ chức: Tnhh Hương Thủy

Giai đoạn: 10-2014 -8-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh năm cho từng khu vực. + Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh quý, tháng cho khu vực phụ trách. + Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo huấn luyện GSBH; động viên, khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên; thực hiện đánh giá khen thưởng nhân viên hàng tháng, hàng quý và năm. + Quản lý các hoạt động hỗ trợ kinh doanh: Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc lập kế hoạch hỗ trợ bán hàng; triển khai, giám sát nhằm đảm bảo NPP, NVBH, GSBH thực hiện đúng và hiệu quả các chương trình. + Thực hiện việc kiểm tra, giám sát định kỳ nhằm đảm bảo việc tuân thủ đúng các chính sách, quy trình của công ty trong khu vực phu trách. + Đảm bảo NPP giao hàng đầy đủ, đúng thời gian cam kết, trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, đổi trả hàng lỗi theo đúng chính sách của Công ty. + Cập nhật và báo cáo thường xuyên các biến động thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và đề xuất các giải pháp giải quyết kịp thời. + Các công việc khác theo sự phân công của RSM.

Tổ chức: Hàng Tiêu Dùng Massan_Bia Sư Tử Trắng

Giai đoạn: 1-2013 -8-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Khảo sát, xây dựng các tuyến bán hàng. + Tìm đối tác để mở NPP tại Q.9, Thủ Đức, Bình Thạnh. + Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ NVBH. + Thiết lập, phân chia chỉ tiêu cho Npp, nhân viên bán hàng. + Xây dựng tuyến bán hàng, phân chia địa bàn cho NVBH + Giám sát, đôn đốc và hổ trợ NVBH và Npp thực hiện chỉ tiêu kinh doanh. + Tổ chức họp NVBH hàng ngày, triển khai các CTKM... + Thực hiện báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng. + Đảm bảo hàng tồn kho, lịch giao hàng đúng thời gian + Đánh giá khen thưởng nhân viên có thành tích cao. + Các công việc khác có liên quan theo sự phân công của ASM...

Tổ chức: Tân Hiệp Phát

Giai đoạn: 7-2009 -11-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Xây dựng lại tuyến bán hàng: Phối hợp với sales sup phân chia lại tuyến bán hàng cho từng nvbh. Phân bố chỉ tiêu hàng tháng cho sales sup. Đề xuất chính sách bán hàng tháng, qúy với phòng bán hàng. Triển khai chính sách bán hàng cho nv và npp. Báo cáo đánh giá và các công việc khác