Quản Lý, Điều Hành Bùi Trung Hiệp | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội

Giai đoạn: 1999 -2002

Tên khoa: Cử Nhân Cao Đẳng Tin Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tin học

Tên trường: Viện Quản Trị Doanh Nghiệp

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Chứng Chỉ Quản Trị Nhân Sự - Hành Chánh

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị Nhân sự - Hành Chánh văn phòng theo tiêu chuẩn quốc tế

Tên trường: Bureau Veritas

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Chứng Chỉ Iso 9001: 2000

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đào tạo về kiến thức hệ thống ISO 9001:2000

Tên trường: Đại Học Ngoại Thương

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Chứng Chỉ Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị nguồn nhân lực theo mục tiêu chiến lược, kinh nghiệm từ Nhật Bản

Tổ chức: Công Ty Tnhh Sản Phẩm Giấy Nhôm Toyo (Việt)

Giai đoạn: 01/1999 -12/2002

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Theo dõi tổng quá công việc Phòng Hành Chánh - Liên hệ với cơ quan chủ quản về các vấn đề liên quan đến hoạt động của Công ty trong Khu chế xuất - Theo dõi và lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo cho công nhân viên hằng quý - Tìm kiếm nguồn nhân lực thông qua các kênh tuyển dụng - Trực tiếp phụ trách việc tuyển dụng công nhân viên theo yêu cầu của các bộ phận - Theo dõi chung các chế độ bảo hiểm cho công nhân viên

Tổ chức: Công Ty Tnhh Bao Bì Giấy Nhôm New Toyo

Giai đoạn: 01/2003 -07/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Trưởng phòng Cung ứng: - Theo dõi công việc chung của Phòng Cung ứng - Theo dõi, lập kế hoạch mua nguyên vật liệu đáp ứng nhu cầu sản xuất - Liên lạc với các nhà cung cấp trong và ngoài nước để thỏa thuận giá cả và các điều kiện về nhập hàng - Thành viên trong Ban đánh giá nội bộ ISO 9001:2000 và SA 8000 + Trưởng Phòng Hành Chánh-Nhân sự: - Theo dõi tổng quá công việc Phòng Hành Chánh - Liên hệ với cơ quan chủ quản về các vấn đề liên quan đến hoạt động của Công ty trong Khu chế xuất - Theo dõi và lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo cho công nhân viên hằng quý - Tìm kiếm nguồn nhân lực thông qua các kênh tuyển dụng - Trực tiếp phụ trách việc tuyển dụng công nhân viên theo yêu cầu của các bộ phận - Theo dõi chung các chế độ bảo hiểm cho công nhân viên - Thành viên trong Ban đánh giá nội bộ ISO 9001:2000 và SA 8000

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Sinh Nhật Hapbi

Giai đoạn: 08/2009 -06/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Theo dõi hoạt động chung của Công ty - Lập kế hoạch phát triển và mở rộng các dịch vụ của Công ty - Theo dõi biến động của thị trường để đưa ra bảng giá về các dịch vụ cho bộ phận kinh doanh - Lập kế hoạch quảng cáo

Tổ chức: Công Ty Tổ Chức Sự Kiện Dnn - Đỗ Nguyễn Nguyễn

Giai đoạn: 07/2011 -07/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý và chăm sóc khách hàng - Liên lạc với các khách hàng tiềm năng để báo giá và ký các hợp đồng dịch vụ về quảng bá sản phẩm, chiến lược PR. - Lập kế hoạch và phân công nhiệm vụ cho nhân viên chạy chương trình - Tham gia cùng Ban Giám Đốc trong việc đưa ra chiến lược kinh doanh - Tham gia viết kịch bản, lời dẫn cho MC trong các sự kiện.