Quản Lý Điều Hành Sản Xuất - Thiết Kế Máy Trần Thanh Thy | ứng viên tìm việc Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng tại Bình Dương

Tên trường: Đại học Nha Trang

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: - Lập quy trình gia công chế tạo, lập phương án chế tạo. - Thiết kế layout dây chuyền. - Lập tiến độ và kế hoạch sản xuất

Tổ chức: Trường Cao Đẳng Nghề Tiền Giang

Giai đoạn: 3-2005 -10-2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Công việc: Giảng dạy ngành thiết kế máy, hàn, nguội, gò, bảo trì máy công nghiệp. - Kinh nghiệm: Thiết kế chế tạo máy, hàn nguội, bảo trì máy công nghiệp, ý tưởng tự động hóa sản xuất - Có khả năng truyền đạt và đào tạo - Thiết kế nhà xưởng công nghiệp, hệ thống truyền động dây chuyền, quy trình quản lý sản xuất - Chứng chỉ sư phạm của Tổng cục dạy nghề (loại giỏi), chứng chỉ dạy nghề của trường sư phạm nghề Vĩnh Long cấp (loại giỏi) - Chứng chỉ Autocad 3d (loại giỏi)

Tổ chức: Cổ Phần Thực Phẩm Á Châu

Giai đoạn: 11-2010 -10-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy: + Kiểm soát nguồn nguyên liệu, báo cáo sản xuất trên nền SAP, giải trình tiêu hao. + Khắc phục cải tiến để giảm tiêu hao và thứ phẩm. + Quản lý ca, kiểm soát lao động của ca, điều hành sản xuất trong ca + Lập kế hoạch sản xuất đảm bảo tiến độ sản xuất. - Quản lý dự án phát triển sản phẩm mới, thiết kế máy mới tạo sản phẩm đặc trưng, cải tiến liên tục (Kaizen). - Tự động hóa các khâu sản xuất sử dụng nhiều lao động: + Thành công chế tạo robot bỏ nêm tự động (giảm được hơn 30 lao động/line) + Chế tạo thành công máy đóng thùng và vô thùng carton tự động (giảm 4 lao động/line) + Chế tạo thành công máy tinh lọc dầu chân không + Chế tạo thành công máy sản xuất mì ly tự động (giảm hơn 20 lao động/line) + Cải tạo thành công dây chuyền sản xuất mì, cháo từ cổ điển sang bán tự động (giảm hơn 20 lao động/line) - Quản lý bộ phận cơ điện của công ty chính, tương tác kỹ thuật các công ty thành viên - Lập kế hoạch bảo trì máy móc sản xuất hàng năm, quý, tháng, triển khai bảo trì để đảm bảo sản xuất liên tục. - Thiết kế gia công máy móc phục vụ sản xuất - Lập báo cáo cân đối CAPEX và OPEX - Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc và Phó Tổng Giám đốc điều hành. - Số người cấp dưới (2.000 công nhân, 3 quản đốc, 3 trưởng phòng công ty thành viên)

Tổ chức: Tnhh Loval (Vốn Của Mỹ)

Giai đoạn: 11-2014 -10-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: A. Thiết kế chi tiết gia công theo yêu cầu khách hàng (NIC GLOBAL của Microsoft, YANIKEN của Nhật Bản, và các khách hàng lớn trong nước, chủ yếu của Mỹ và Nhật) - Thiết kế thanh nhôm định hình làm ray trượt, khung màn hình của Microsoft, chi tiết máy trong ngành gỗ, nội thất, cơ điện tử - Định mức gia công tính giá thành (chi phí gia công, sơn tĩnh điện, anode nhôm, nhân công, tiêu hao...) - Tính toán thông số kỹ thuật sơn tĩnh điện theo yêu cầu của khách hàng - Lập báo giá cho khách hàng, liên hệ đối tác về vấn đề kỹ thuật B. Quản lý xưởng gia công, quản lý đội ngũ bảo trì - Quản lý đội ngũ công nhân kỹ thuật gia công từng ca - Quản lý kỹ thuật xưởng sơn tĩnh điện - Đào tạo công nhân các xưởng gia công - Giám sát tiêu hao, báo cáo và khắc phụ sự cố thiết bị - Bảo trì máy móc gia công (máy tiện, phay, máy gia công CNC, máy sơn tĩnh điện, máy sấy hồng ngoại....) C. Lý do tìm việc mới: - Tư tưởng quản lý của bản thân không phù hợp với hướng đi của giám đốc (giám đốc muốn gia công hàng nhiều, nhanh rồi xuất đi sau đó đợi phản hồi của khách sẽ điều chỉnh nhưng bản thân muốn gia công chính xác đảm bảo chất lượng là trên hết, sự thỏa mãn khách hàng là trọng yếu)

Tổ chức: Tnhh Loval (Vốn Của Mỹ)

Giai đoạn: 11-2014 -10-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: A. Thiết kế chi tiết gia công theo yêu cầu khách hàng (NIC GLOBAL của Microsoft, YANIKEN của Nhật Bản, và các khách hàng lớn trong nước, chủ yếu của Mỹ và Nhật) - Thiết kế thanh nhôm định hình làm ray trượt, khung màn hình của Microsoft, chi tiết máy trong ngành gỗ, nội thất, cơ điện tử - Định mức gia công tính giá thành (chi phí gia công, sơn tĩnh điện, anode nhôm, nhân công, tiêu hao...) - Tính toán thông số kỹ thuật sơn tĩnh điện theo yêu cầu của khách hàng - Lập báo giá cho khách hàng, liên hệ đối tác về vấn đề kỹ thuật B. Quản lý xưởng gia công, quản lý đội ngũ bảo trì - Quản lý đội ngũ công nhân kỹ thuật gia công từng ca - Quản lý kỹ thuật xưởng sơn tĩnh điện - Đào tạo công nhân các xưởng gia công - Giám sát tiêu hao, báo cáo và khắc phụ sự cố thiết bị - Bảo trì máy móc gia công (máy tiện, phay, máy gia công CNC, máy sơn tĩnh điện, máy sấy hồng ngoại....) C. Lý do tìm việc mới: - Tư tưởng quản lý của bản thân không phù hợp với hướng đi của giám đốc (giám đốc muốn gia công hàng nhiều, nhanh rồi xuất đi sau đó đợi phản hồi của khách sẽ điều chỉnh nhưng bản thân muốn gia công chính xác đảm bảo chất lượng là trên hết, sự thỏa mãn khách hàng là trọng yếu)

Tổ chức: Tnhh Sản Xuất Hạt Nhựa Tân Hùng Cơ (Long An)

Giai đoạn: 10-2015 -5-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Điều hành hoạt động của nhà máy sản xuất hạt nhựa, bột nhựa, hạt màu - Lập Kế hoạch sản xuất đảm bảo tiến độ giao hàng. Nhà máy sản xuất theo mô hình JIT - Quản lý đội ngũ cơ điện, cải tiến máy móc phục vụ dự án nâng cấp thiết bị. Thực hiện TPM cho hệ thống tăng thêm 30% sau quá trình. Kiểm soát báo cáo OEE, PA từng ca của trợ lý báo cáo. - Quản lý đội ngũ LAB cải tiến chất lượng, ra phương án công nghệ cho chất lượng hạt nhựa theo yêu cầu khách hàng. - Xử lý báo cáo hàng ngày của cấp trưởng phòng, quản đốc, trưởng ca. Liên kết các bộ phận liên quan đến sản xuất như mua hàng, kế hoạch, thị trường, kinh doanh. - Quản lý trên 500 công nhân. Điều hành các hoạt động khác của nhà máy - Họp Audit hàng tuần, kiểm soát quy trình theo hệ thống ISO 9001:2008 - Cấp báo cáo trực tiếp: trưởng phòng QA, Quản đốc, trợ lý sản xuất, Trưởng phòng cơ điện, Trưởng nhóm giám sát sản xuất, các trưởng ca báo cáo khi có yêu cầu. - Báo cáo cho Tổng Giám Đốc và phó tổng giám đốc.