Quản Lý Đìều Hành, Trưởng Phòng Nhân Sự, Trưởng Phòng Kinh Doanh Võ Trung Thông | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Đồng Nai

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Tp. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Cử Nhân Kinh Tế

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: - Chuyên ngành: quản trị kinh doanh - Xếp loại: khá - Hạnh kiểm: tốt

Tên trường: Đại Học Nông Lâm Tp. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Bảng Điểm 4 Năm

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: - Chuyên ngành: thú y - Xếp loại: khá - Hạnh kiểm: tốt Sau thời gian học 4 năm (2000-2004) nghỉ bảo lưu điểm, hiện tại có bảng điểm 4 năm

Tổ chức: Doanh Nghiệp Tư Nhân Chí Linh

Giai đoạn: 10/2008 -06/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc nguồn khách hàng cũ, khách hàng có nhu cầu đầu tư kinh doanh vàng trực tuyến - Quản lý nhân viên (11 người) trong phòng kinh doanh - Hỗ trợ các nhân viên trong vấn để tư vấn và chắm sóc cho khách hàng - Đôn đốc, theo dõi các nhân viên trong công việc hằng ngày - Báo cáo kết quả thường xuyên cho giám đốc, đưa ra hướng phát triển trong từng thời gian cụ thể - Phân công chỉ tiêu cụ thể cho từng nhân viên

Tổ chức: Công Ty Cp Truyền Thông Và Sự Kiện Đan Nguyên

Giai đoạn: 06/2009 -09/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lên kế hoạch hoạt động cho chương trình hằng ngày - Cùng với BGĐ lên kế hoạch cho công tác quay phim, làm việc với đài truyền hình - Phân công cho các nhân viên trong các bộ phận liên quan: sọan thảo hợp đồng ký kết quảng cáo, kế hoạch quay phim, dựng phim quảng cáo. Kế hoạch quay phim tư liệu, ... - Cùng với BGĐ trong việc bố trí, sắp xếp và tuyển dụng ngùôn nhân lực cho các bộ phận - Báo cáo công việc hằng tuần

Tổ chức: Công Ty Tnhh Vĩnh Phát

Giai đoạn: 10/2009 -04/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chuyên về lĩnh vực: sơn gia công đồ gỗ xuất khẩu - Giám sát các công việc tòan công ty - Phân công, bố trí công việc cho các bộ phận, lên lịch sản xuất cho các mặt hàng - Nhận đơn hàng, lên lịch sản xuất, theo dõi đơn hàng đến khi xuất xưởng - cùng với GĐ đánh giá năng lực làm việc của các nhân viên trong công ty, theo dõi, đôn đốc cùng hoạt động tốt - Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân viên mới - Tạo mối quan hệ thường xuyên với khách hàng của công ty, tiếp xúc, gặp gỡ, trao đổu về đơn hàng

Tổ chức: Công Ty Tnhh Nguyên Gia

Giai đoạn: 03/2012 -11/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chuyên ngành: thiết kế website và dịch vụ báo cáo thuế - Đào tạo, quản lý kỷ năng kinh doanh cho các nhân viên kinh doanh - Bố trí công việc hợp lý cho từng nhân viên theo năng lực và chỉ tiêu công việc - Đánh giá khả năng làm việc của từng nguời