Quản Lý - Giám Sát Kinh Doanh / Trưởng Văn Phòng Đại Diện Phạm Mậu Thành | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Kinh Doanh Và Công Nghệ Hà Nội

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: + Marketing + Quản lý Nhân sự + Điều hành doanh nghiệp + Tài chính doanh nghiệp + Kỹ năng thương lượng, đàm phán + Tiếng Anh kinh doanh - Giáo trình Market Leader + Tin học văn phòng

Tên trường: Hiệp Hội Marketing Việt Nam

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Chứng Chỉ Tham Dự

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: "CCO-Giám đốc Kinh doanh chuyên nghiệp"

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Đại Dương - Hệ Thống Anh Ngữ Ocean Edu

Giai đoạn: 3-2015 -9-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý và điều hành các hoạt động của TT Anh ngữ Quốc tế Ocean Edu tại chi nhánh Ninh Bình - Quản lý và điều hành nhân sự tại chi nhánh (10 nhân viên & giáo viên) - Phân tích, xây dựng chiến lược phát triển chi nhánh - Lập chiến lược phát triển ngắn hạn & dài hạn của chi nhánh - Nắm bắt tình hình thị trường và kinh doanh của chi nhánh, tổng hợp thông tin, tư vấn cho Ban giám đốc về phương thức hoạt động tại địa bàn quản lý - Đàm phán thực hiện hợp đồng đào tạo Tiếng Anh cho các cơ quan, doanh nghiệp tại địa bàn - Kết nối, tìm kiếm phát triển đội ngũ CTV, đại diện tuyển sinh, VP tuyển sinh trên địa bàn toàn tỉnh - Liên hệ làm việc với các cơ quan Sở ban ngành có liên quan tại địa bàn để đảm bảo các hoạt động của chi nhánh được thuận lợi

Tổ chức: Công Ty Tài Chính Tnhh Mtv Home Credit Việt Nam

Giai đoạn: 4-2013 -3-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Xây dựng hệ thống kinh doanh, phát triển thị trường và quản lý hoạt động kinh doanh tại khu vực Ninh Bình, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tăng trưởng doanh số trả góp tại các điểm bán xe máy, điện máy, điện thoại,… (trực tiếp quản lý 20 POS) - Quản lý và hỗ trợ, đảm bảo hiệu quả làm việc của từng Nhân viên Hỗ trợ Kinh doanh tại mỗi POS (trực tiếp quản lý 20 nhân viên) - Lập kế hoạch hành động từng ngày/tuần/tháng và giám sát đảm bảo việc thực thi theo đúng các yêu cầu - thực hiện các báo cáo cho Giám đốc vùng. - Tuyển dụng, huấn luyện phát triển kỹ năng cho nhân viên, quản lý nguồn nhân lực - Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững, hiệu quả với đối tác là Dealer kinh doanh Xe máy, Xe đạp điện, Điện máy, Nội thất, Mobile & IT tại địa bàn (20 key account) - Quản lý nhân viên thu hồi nợ và hướng dẫn hành động để giảm thiểu mức độ rủi ro tại khu vực theo các tiêu chí của công ty - Đề xuất và thực thi các giải pháp để nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty tại địa bàn trước các đối thủ; duy trì vị trí dẫn đầu thị trường