Quản Lý Kho Phụ Tùng Nguyễn Khắc Tuấn | ứng viên tìm việc Chăm sóc khách hàng tại Hà Nội

Tên trường: Đại học Quốc Gia

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh

Tên trường: Trung tâm đào tạo lái xe

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Bằng lái xe hạng B2

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Lái xe ô tô thông thạo đường phố.

Tổ chức: Công ty phụ tùng ô tô Tuấn Giang

Giai đoạn: 1/2004 -1/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Nhân viên kinh doanh - Tra cứu , xử lý phụ tùng, quản lý đặt hàng và hàng tồn kho - Đào tạo nhân viên phụ tùng - Tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp - Giới thiệu sản phẩm, tư vấn khách hàng sử dụng sản phẩm - Chăm sóc khách hàng hiện tại - Tìm hiểu và cập nhật các thông tin về thị trường & các đối thủ cạnh tranh - Hỗ trợ việc triển khai các kế hoạch marketing,

Tổ chức: Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Minh Huyền

Giai đoạn: 1/2006 -1/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý nhóm phụ tùng - Nghiên cứu và hoàn thiện các chính sách về hoạt động KD phụ tùng (tồn kho, quản lý kho) - Thu thập nhu cầu và khả năng đáp ứng phụ tùng của Công ty trong từng thời điểm/ thời vụ - Xây dựng và hỗ trợ quy trình hoạt động phụ tùng - Triển khai các khóa đào tạo về phụ tùng cho bộ phận - Tổ chức đánh giá khả năng nhân viên hàng năm cho bộ phận

Tổ chức: Cửa hàng nội thất và phụ tùng ô tô Hùng Đài

Giai đoạn: 1/2010 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tra cứu , xử lý phụ tùng, quản lý đặt hàng và hàng tồn kho - Tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp - Giới thiệu sản phẩm, tư vấn khách hàng sử dụng sản phẩm - Chăm sóc khách hàng hiện tại - Tìm hiểu và cập nhật các thông tin về thị trường & các đối thủ cạnh tranh - Hỗ trợ việc triển khai các kế hoạch marketing, - Quản lý nhóm phụ tùng - Nghiên cứu và hoàn thiện các chính sách về hoạt động KD phụ tùng (tồn kho, quản lý kho) - Thu thập nhu cầu và khả năng đáp ứng phụ tùng của Công ty trong từng thời điểm/ thời vụ - Xây dựng và hỗ trợ quy trình hoạt động phụ tùng - Triển khai các khóa đào tạo về phụ tùng cho bộ phận - Tổ chức đánh giá khả năng nhân viên hàng năm cho bộ phận