Quản Lý Kinh Doanh / Giám Sát Kinh Doanh Nguyễn Việt Tiêu Huyền | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Hồ Chí Minh
Tên trường: ĐH Kinh Tế Tp. HCM
Giai đoạn: 2010 -2013
Tên khoa: Cử Nhân Đại Học
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
Tổ chức: Công Ty Gỗ Minh Tiếp Biên Hòa
Giai đoạn: 09/2011 -02/2013
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Thu mua gỗ khối,gỗ cắt xẻ ,tìm kiếm những nguồn cung cấp mới cho công ty,giám sát nhân viên bên mua . - Hoạch định kế hoạch hàng tuần, xây dựng và thực hiện chính sách bán hàng . - Phát triển khách hàng tiềm năng,chăm sóc khách hàng cũ . - Báo cáo quá trình bán hàng,mua vật liệu với giám đốc . - Xây dựng ,phát triển mạng lưới kinh doanh các mặt hàng của công ty sang các vùng lân cận,tạo dựng mối quan hệ ,và có những chính sách ưu đãi với những khách hàng cũ và mới. - Xác định nhu cầu của khách hàng và luôn đổi mới và nâng cao chất lượng cũng như mẫu mã sản phẩm. - Thúc đẩy công việc bên phòng sản xuất ,để đáp ứng hàng cần cho khách hàng trong thời gian sớm nhất. - Trực tiếp quản lý các nhân viên kinh doanh .
Tổ chức: Cty Giày Da Việt Vinh (Tập Đoàn NIKE)
Giai đoạn: 5/2013 -6/2014
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Trực tiếp chịu trách nhiệm sản lượng của phòng kế hoạch và cấp trên đề ra,giám sát mọi và kiểm soát những hàng lỗi ,hàng không đạt yêu cầu. - Đưa ra biện pháp xử lý với những người làm sai quy trình ,và thời gian của cty. - Bảo đảm sản lượng và chất lượng của hàng làm ra . - Báo cáo với cấp trên hàng tuần về sản lượng cũng như chất lượng sản phẩm,giải quyết ngày phép cho công nhân để báo lên phòng nhân sự. - Ưu tiên cho những mặt hàng mới và đảm bảo thời gian hoàn thành mặt hàng cũ ,hướng dẫn cho công nhân về quy trình làm những mặt hàng mới,sắp xếp nhân lực để công việc được thuận lợi nhất. - Luôn tạo mối quan hệ rộng với các truyền sản xuất ,để hợp tác ,giao lưu và cùng nhau phát triển trong công ty,...
Tổ chức: Seilar Group
Giai đoạn: 28-08-2014 -15-02-2015
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Tìm đối tác, cung cấp sản phẩm, thuyết phục khách hàng, xây dựng quan hệ bên cạnh là mở rộng quan hệ, đưa doanh số phòng lên ,....luôn nắm bắt thị trường và tất cả những doanh nghiệp đối thủ ,để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp,luôn tôn trọng các đối thủ cạnh tranh và học hỏi những thế mạnh từ họ,sắp xếp thời gian gặp các đối tác,hướng dẫn mọi nhân lực về các kế hoạch kinh doanh sắp triển khai ,.....