Quản Lý Kinh Doanh, Giám Sát Kinh Doanh Trương Ngọc Nam | ứng viên tìm việc Công nghệ thông tin tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Công Nghiệp Thành Phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: 4

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tài chính - Ngân hàng

Tổ chức: Công Ty Tuyết Liên Phi

Giai đoạn: 7-2012 -3-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, rà soát và hiệu chỉnh kế hoạch theo tiến độ thực hiện và tình hình thực tế. - Quản lý và tổ chức, kiểm tra hình ảnh và nội dung các thiết kế, in ấn ấn phẩm, nhãn hiệu, tem, brochure, catalogue, bao bì… - Bảo mật thông tin công ty. - Quản lý hoạt động chăm sóc khách hàng. - Quản lý nhân viên. - Báo cáo nội dung công việc, tiến độ công việc theo kế hoạch tuần, tháng, năm.

Tổ chức: Công Ty Phú Trường Quốc Tế

Giai đoạn: 3-2013 -1-2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm kiếm - phát triển và thiết lập mối quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng. - Đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh tế với khách hàng. - Xây dựng, triển khai kế hoạch, phương án, chiến lược kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn của Công ty. - Đảm bảo doanh số đã đặt ra theo quý, theo năm. - Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban Giám Đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh.

Tổ chức: Công Ty Dược Phẩm Bảo Nguyên

Giai đoạn: 2-2014 -4-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Kiểm tra kiến thức sản phẩm, chương trình bán hàng, chương trình khuyến mãi, đối thủ cạnh tranh, thị trường đối với Trình dược viên. - Giám sát tính chuyên cần của Trình dược viên (giờ giấc làm việc, tuyến đường làm việc, trang phục...). - Phân tích dữ liệu khách hàng trên phần mềm Công ty về doanh số và tần suất đặt hàng. - Giám sát thị trường (độ phủ mặt hàng, Nhà thuốc đánh giá thái độ phục vụ của Trình dược viên) - Xác minh đơn hàng (xác minh do bên giám sát đơn hàng chuyển qua). - Phát triển thị trường (đánh giá tiềm năng của thị trường khi đi hỗ trợ và giám sát thị trường).

Tổ chức: Cp May Sơn Việt

Giai đoạn: 5-2015 -4-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1. Kế hoạch kinh doanh: - Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng, quản lý danh sách khách hàng. – Tổ chức và thực hiện việc bán hàng tại khu vực được giao. – Triển khai các mục tiêu và kế hoạch kinh doanh cho Nhà phân phối/ Nhân viên kinh doanh. 2. Làm việc với đối tác: – Hướng dẫn và hỗ trợ để Nhà phân phối cam kết và đạt được mục tiêu kinh doanh theo chỉ tiêu của Công ty. – Hỗ trợ và tư vấn cho Nhà phân phối công tác: quản lý nhân viên, đặt hàng, tồn kho. 3. Huấn luyện đội ngũ NVKD: - Tổ chức địa bàn và phân chia chỉ tiêu hàng tháng cho nhân viên kinh doanh. - Huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, lên lịch làm việc cùng nhân viên ngoài thị trường. 4. Báo cáo: – Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, Nhà phân phối, quản lý nhân viên kinh doanh. – Thực hiện và kiểm tra bảng theo dõi hoạt động bán hàng.