Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực - Area Sales Manager (Asm) Lê Văn Thuận | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Bình Định

Tên trường: Trường Đại Học Kinh Tế TP Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Cử Nhân Đại Học Chính Quy - Quản Trị Kinh Doanh

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh

Tên trường: Trường Đại Học Khoa Học Tự Nhiên TP Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Chứng Chỉ B Tin Học

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Word Excel Power Point Internet Email

Tên trường: Trường Đại Học Khoa Học Xã Hội và Nhân Văn TP Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Chứng Chỉ C English

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: Ngoại ngữ tiếng Anh chứng chỉ C

Tên trường: Trung Tâm Đào Tạo và Sát Hạch Lái Xe Bình Định

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: GPLX ô tô Hạng B2

Địa chỉ: Bình Định

Ghi chú học tập: GPLX ô tô Hạng B2

Tổ chức: Công Ty CP Quốc Tế Minh Việt - International Minh Viet Joint Stock Company (IMV) - Nhãn hàng Pigeon (FMCG)

Giai đoạn: 4/2010 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Trực tiếp tìm kiếm, đàm phán, mở Nhà Phân Phối mới tại khu vực chưa có NPP hoặc thay thế NPP cũ hoạt động không hiệu quả, không tuân thủ quy định, hợp đồng đã ký kết với Công Ty. - Gia hạn, ký kết Hợp Đồng Thương Mại hàng năm với NPP của Công Ty. - Quản lý, điều hành, hướng dẫn Giám Sát và Nhà Phân Phối thực hiện đúng đường lối, chiến lượt kinh doanh của Công Ty, đảm bảo hàng hóa từ Công Ty đến NPP liên tục, ổn định, tăng trưởng, đảm bảo NPP tuân thủ quy định của Công Ty về kho bãi, xe, bảo quản hàng hóa, tồn kho, giao nhận, công nợ, nhân sự - Quản lý, điều hành tất cả nhân viên của Công Ty tại Nhà Phân Phối : Giám Sát Bán Hàng, Nhân viên bán hàng, Nhân viên tiếp thị, thủ kho, kế toán, nhân viên nhập liệu, giao nhận, tài xế, ... đảm bảo đầu ra cho hàng hóa từ NPP đến điểm bán ngoài thị trường và người tiêu dùng ổn định, tăng trưởng theo kế hoạch chỉ tiêu doanh số bán hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm. - Hướng dẫn Giám Sát và nhân viên lựa chọn, phân bổ, quản lý chỉ tiêu trưng bày hàng hóa tại điểm bán, ký hợp đồng thuê mướn, thưởng trưng bày với điểm bán. - Hỗ trợ Giám Sát huấn luyện, đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng giải quyết khiếu nại cho tất cả nhân viên bán hàng trên tuyến bán hàng. - Xây dựng ngân sách hoạt động cho địa bàn quản lý hàng quý, năm : ngân sách bán hàng, ngân sách nhân sự, lương, thưởng, chế độ, khuyến mãi, quảng cáo, sự kiện, trưng bày - Xây dựng, thực hiện chiến lượt kinh doanh hàng quý, năm. - Kịp thời đề xuất, tư vấn cho RSM các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao và đảm bảo tăng trưởng chung của Công Ty. - Phối hợp, hỗ trợ Marketing và các bộ phận phòng ban Công Ty thực hiện các chương trình quảng cáo, sự kiện các hoạt động nhằm thúc đẩy việc bán hàng và tăng hiện diện hình ảnh Công ty, sản phẩm tại địa bàn. - Tăng độ bao phủ điểm bán, bao phủ sản phẩm. - Thường xuyên thu thập, cập nhật thông tin ngoài thị trường về đối thủ : giá cả, chương trình khuyến mãi, các sự kiện, sản phẩm, hoạt động, nhân sự, hệ thống phân phối, NPP, để có kế hoạch chính xác kịp thời đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao. - Hỗ trợ nhân viên giải quyết khiếu nại khách hàng, người tiêu dùng. - Duy trì phát triển quan hệ tốt đẹp với điểm bán, người tiêu dùng, Nhà Phân Phối, các cơ quan ban ngành có liên quan tại địa bàn.

Tổ chức: Công Ty TNHH Thực Phẩm Và Nước Giải Khát Dutch Lady Viet Nam (Nay là FrieslandCampina Viet Nam) - Nhãn Hàng Sữa Cô Gái Hà Lan (FMCG)

Giai đoạn: 1/2006 -4/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh số bán hàng Công Ty giao. - Quản lý, điều hành, giám sát, hướng dẫn Nhà Phân Phối thực hiện đúng đường lối, chiến lượt kinh doanh của Công Ty, đảm bảo hàng hóa từ Công Ty đến NPP liên tục, ổn định, tăng trưởng, đảm bảo NPP tuân thủ quy định của Công Ty về kho bãi, xe, bảo quản hàng hóa, tồn kho, giao nhận, công nợ, nhân sự - Quản lý, điều hành tất cả nhân viên của Công Ty tại Nhà Phân Phối : Nhân viên bán hàng, Nhân viên tiếp thị, thủ kho, kế toán, nhân viên nhập liệu, giao nhận, tài xế, đảm bảo đầu ra cho hàng hóa từ NPP đến điểm bán ngoài thị trường và người tiêu dùng ổn định, tăng trưởng theo kế hoạch chỉ tiêu doanh số bán hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm. - Hướng dẫn nhân viên lựa chọn, phân bổ, quản lý chỉ tiêu trưng bày hàng hóa tại điểm bán, ký hợp đồng thuê mướn, thưởng trưng bày với điểm bán. - Huấn luyện, đào tạo kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng giải quyết khiếu nại cho tất cả nhân viên bán hàng trên tuyến bán hàng. - Xây dựng ngân sách hoạt động cho địa bàn quản lý hàng tháng, quý, năm : ngân sách bán hàng, ngân sách nhân sự, lương, thưởng, chế độ, khuyến mãi, quảng cáo, sự kiện, trưng bày - Xây dựng, thực hiện chiến lượt kinh doanh hàng tháng, quý, năm. - Kịp thời đề xuất, tư vấn cho ASM các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao và đảm bảo tăng trưởng chung của Công Ty. - Phối hợp, hỗ trợ Marketing thực hiện các chương trình quảng cáo, sự kiện các hoạt động nhằm thúc đẩy việc bán hàng và tăng hiện diện hình ảnh Công ty, sản phẩm tại địa bàn. - Tăng độ bao phủ điểm bán, bao phủ sản phẩm. - Thường xuyên thu thập, cập nhật thông tin ngoài thị trường về đối thủ : giá cả, chương trình khuyến mãi, các sự kiện, sản phẩm, hoạt động, nhân sự, hệ thống phân phối, NPP, để có kế hoạch chính xác kịp thời đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao. - Giải quyết khiếu nại khách hàng, người tiêu dùng. - Duy trì phát triển quan hệ tốt đẹp với điểm bán, người tiêu dùng, Nhà Phân Phối, các cơ quan ban ngành có liên quan tại địa bàn.