Quan Lý Kinh Doanh Nguyen Van Sang | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Đồng Tháp
Tên trường: Đại Học Hùng Vương
Giai đoạn: 2002 -2005
Tên khoa: Cử Nhân
Địa chỉ: Đồng Tháp
Ghi chú học tập: Quản Trị Kinh doanh, chuyên ngành Tài Chính
Tổ chức: Cty Tnhh Hmp Mỹ Hảo
Giai đoạn: 1/2003 -2/2005
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Duy trì, xây dựng và quản lý hệ thống phân phối trong địa bàn được phân công - Đảm bảo hệ thống phân phối nghiêm túc thực hiện đúng chính sách của công ty - Tổ chức đào tạo và huấn luyện kỹ năng quản lý, kỹ năng bán hàng,.. cho đội ngũ Nhân viên cấp dưới và Nhân viên bán hàng của Nhà phân phối. - Triển khai và quản lý các chương trình khuyến mãi hoặc trưng bày sản phẩm,… của Công ty đề ra. Quản lý và phát triển NVBH, xây dựng tinh thần làm việc Teamwork của đội ngũ cấp dưới. Động viên, khuyến khích nhân viên hoàn thành mục tiêu, xây dựng lòng trung thành cho nhân viên. Đánh giá hoạt động của đội ngũ cấp dưới.
Tổ chức: Cty Tnhh Quốc Tế Unilever
Giai đoạn: 3/2005 -3/2011
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Đảm bảo hệ thống phân phối nghiêm túc thực hiện đúng chính sách của công ty - Tổ chức đào tạo và huấn luyện kỹ năng quản lý, kỹ năng bán hàng,.. cho đội ngũ Nhân viên cấp dưới và Nhân viên bán hàng của Nhà phân phối. - Triển khai và quản lý các chương trình khuyến mãi hoặc trưng bày sản phẩm,… của Công ty đề ra. - Đảm bảo việc phát triển hệ thống Nhà phân phối, Đại lý rộng khắp và có chiều sâu trên tất cả địa bàn được giao. - Triển khai hệ thống báo cáo theo quy định của Công ty. - Đảm bảo mục tiêu doanh số bán hàng tại Nhà Phân Phối, Đại lý và của từng thành viên trong đội ngũ để đảm bảo mục tiêu doanh số chung của PKD. - Đảm bảo việc thu hồi công nợ - Quản lý và phát triển NVBH-Trưng Bày, xây dựng tinh thần làm việc Teamwork của đội ngũ cấp dưới. Động viên, khuyến khích nhân viên hoàn thành mục tiêu, xây dựng lòng trung thành cho nhân viên. Đánh giá hoạt động của đội ngũ cấp dưới. - Đảm bảo NPP có lợi nhuận ROI trên 3%
Tổ chức: Cty Cp Btp Tài Ký
Giai đoạn: 6/2011 -6/2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Đảm bảo hệ thống phân phối nghiêm túc thực hiện đúng chính sách của công ty - Tổ chức đào tạo và huấn luyện kỹ năng quản lý, kỹ năng bán hàng,.. cho đội ngũ Nhân viên cấp dưới và Nhân viên bán hàng của Nhà phân phối. - Triển khai và quản lý các chương trình khuyến mãi hoặc trưng bày sản phẩm,… của Công ty đề ra. - Đảm bảo việc phát triển hệ thống Nhà phân phối, Đại lý rộng khắp và có chiều sâu trên tất cả địa bàn được giao. - Triển khai hệ thống báo cáo theo quy định của Công ty. - Đảm bảo mục tiêu doanh số bán hàng tại Nhà Phân Phối, Đại lý và của từng thành viên trong đội ngũ để đảm bảo mục tiêu doanh số chung của PKD. - Đảm bảo việc thu hồi công nợ - Quản lý và phát triểnGSBH & NVBH, xây dựng tinh thần làm việc Teamwork của đội ngũ cấp dưới. Động viên, khuyến khích nhân viên hoàn thành mục tiêu, xây dựng lòng trung thành cho nhân viên. Đánh giá hoạt động của đội ngũ cấp dưới. - Đảm bảo sự hoạt động nhịp nhàng, hiệu quả từ việc phát triển khách hàng, đặt hàng đến giao hàng. - Đảm bảo chăm sóc khách hàng, dịch vụ sau bán hàng. - Củng cố và phát triển thương hiệu của Công ty, sản phẩm Công ty đang cung cấp thông qua đội ngũ cấp dưới.