Quản Lý Kinh Doanh / Nhân Viên Kinh Doanh Le Thanh Nam | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Hoc Kinh Te

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: B Anh Van, B Vi Tính

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Cử nhân kinh tế - Tôi tốt nghiệp trường ĐH Kinh Tế, văn Bằng Khá. Tại đây, Tôi đã được trang bị những kiến thức cơ bản về Kinh Doanh, tiếp Thị.

Tổ chức: Tập Thuận Tiến

Giai đoạn: 10/2007 -5/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Bán hàng Hồ Chí Minh - Việt Nam *Công ty SX-TM-DV Tân Thuận Tiến: hoạt động sản xuất, các sản phẩm tập vở, văn phòng phẩm. Hệ thống các kênh phân phối sản phẩm trên toàn quốc phục vụ người tiêu dùng, nhất là giới học sinh, sinh viên. * Tóm tắt kinh nghiệm: Giám Sát Bán Hàng Nhà Sách- Siêu Thị * Công việc cụ thể: -Thực Hiện, Quản lý các chương trình maketting. -Hỗ trợ nhân viên kinh doanh siêu thị của công ty. -Thực hiện các hợp đồng kinh tế với 1 số công ty, trường học. -Hổ trợ tăng doanh số tại nhà sách và thu hồi, giải quyết những công nơ xấu. - Đảm bảo doanh số năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty. - Xây dựng phát triển thêm hệ thống khách hàng siêu thị trên thị trường Miền Trung và Tây Nguyên. * Lý do chuyển việc: Mong muốn phát triển nghề nghiệp ở môi trường năng động hơn.

Tổ chức: Cartridge World Vn

Giai đoạn: 6/2009 -15/07/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: *Cartridge World Co.,LTD: là công ty hàng đầu trong lĩnh vực tái sản xuất mực in máy vi tính, là nhà bán lẻ với hơn 1500 trung tâm, 1.700 cửa hàng, 45 quốc gia trên toàn thế giới, và được xếp hạng thứ 33 trong 500 công ty nhượng quyền hàng đầu trên thế giới. *Ngoài kinh doanh mực in, Công Ty còn bán các sản phẩm Công Nghệ Thông Tin: Máy tính bàn, Laptop và linh kiện máy tinh, Văn Phòng Phẩm. -Thiết lập và đấu thầu các sản phẩm về CNTT. * Tóm tắt kinh nghiệm: Chịu trách nhiệm sử dụng, quản lý, bảo toàn và phát triển vốn; Xây dựng, điều hành và quản lý kinh doanh,... * Công việc cụ thể: *Kinh Doanh: - Chịu trách nhiệm sử dụng, quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản được Tổng Công ty giao. Tận dụng mọi nguồn lực của Chi Nhánh một cách tối ưu. - Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của Công ty; bảo đảm hiệu quả vận doanh của Chi Nhánh. - Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh. - Xây dựng, thực hiện và quản lý công tác bán hàng và công nợ theo từng loại khách hàng và cho từng cách phân phối khác nhau trong phạm vi kinh doanh. - Tổ chức hoạt đông kế toán theo quy định của Tổng công ty. - Thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch của công ty, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến mãi trong phạm vi kinh doanh. - Thực hiện việc tuyển dụng, đào tạo nhân viên tại chi nhánh - Theo dõi tình hình kinh doanh và tài chánh tại chi nhánh. Báo cáo kịp thời về văn phòng chính -Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự của công ty. - Thực hiện theo mục tiêu doanh thu của công ty với chi nhánh, định kỳ hàng tháng báo cáo việc thực hiện. - Tìm kiếm nhà cung cấp Linh Kiện mực giá rẻ và sp đạt chất lương. Thõa thuận về công nợ để tạo vốn linh động trong kinh doanh. -Tạo mối quan hệ tốt với khách hang và đối tác kinh doanh. *Mua hàng: Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến mua hàng bao gồm: lập kế hoạch và triển khai thực hiện thu mua nguyên liệu đầu vào, vật tư, thiết bị & dịch vụ...; kiểm soát giá cả, số lượng, chất lượng đơn hàng và quá trình nhập hàng. - Thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp, xây dựng mạng lưới mua hàng. - Đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp, nhà vận chuyển; giám sát vòng quay tồn kho, cân nhắc thời điểm mua hàng... nhằm giảm thiểu chi phí đầu vào. - Quản lý nhà cung cấp; theo dõi tiến độ giao hàng; quản lý chứng từ, hợp đồng và tiến độ thanh toán. * Thành tích: Xây dựng kế hoạch kinh doanh và luôn đảm bảo doanh thu. Cụ Thể: năm 2009 đạt 2 435 000 000 vnđ. - Năm 2010 doanh số đạt mức tăng trường 40% với doanh số: 3 324 000 000 vnđ. - Năm 2011 doanh số tăng 25% với doanh số 4 132 000 000 vnđ. - Trong 2 quý đâu năm 2012 tuy gặp nhiều yếu tố khó khăn nhưng vẫn đạt chỉ tiêu công ty đề ra. Ngoài doanh số ra, lượng khách hàng luôn được ổn định với độ phủ chím tỉ lệ rất cao ở đia bạn phụ trách. Về mặt nhân sự luôn ổn định. * Lý do chuyển việc: Mong muốn tìm môi trường năng động, có cơ hội học hỏi nâng cao kinh nghiệm và phát huy khả năng của bản thân.