Quản Lý Kinh Doanh Trần Huỳnh Quốc Tú | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Hồ Chí Minh

Tên trường: ĐH Kinh Tế TPHCM

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Cử nhân

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh

Tổ chức: Toàn Thắng

Giai đoạn: 7/2012 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập kế hoạch kinh doanh, xác lập các chỉ tiêu và triển khai thực hiện. - Đào tạo, huấn luyện nhân viên kinh doanh. - Giải quyết các khiếu nại, phản hồi từ khách hàng. - Tìm kiếm khách hàng mới, phân loại khách hàng, phân bổ cho nhân viên làm việc. Tập trung làm việc với các khách hàng lớn. - Kết hợp tìm kiếm nguồn hàng; mở rộng quan hệ với nhiều đối tác như các trang trại; đại lý cung cấp con giống; làm việc với các trại, hộ nông dân để cung cấp con giống; làm việc với các cơ quan chính quyền có liên quan… - Tìm hiểu thông tin về các đối thủ cạnh tranh; dòng sản phẩm thay thế và một số đối thủ mới để có đối sách làm việc phù hợp. - Theo dõi, nhắc nhở nhân viên về công nợ của khách hàng. - Làm các chương trình cho khách hàng hoặc cho nhân viên tùy theo thời điểm.

Tổ chức: Thịnh Dương

Giai đoạn: 3/2009 -2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chăm sóc khách hàng hiện hữu và tìm kiếm khách hàng mới. - Lập kế hoạch để đáp ứng mục tiêu doanh số và các cách thức, phương pháp để thực hiện. - Lập kế hoạch và phương hướng thực hiện công việc cho nhân viên dưới quyền - Tiếp nhận thông tin phản hồi hay những khiếu nại từ khách hàng để giải quyết kịp thời và có những chính sách mới cần thiết nhằm đáp ứng, làm thỏa mãn nhu cầu của khách hàng. - Thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi thay vì dùng của các đối thủ cạnh tranh. - Thu thập thông tin về các đối thủ cạnh tranh, thị trường để từ đó vạch ra kế hoạch và giải pháp ứng phó cho phù hợp và hiệu quả.

Tổ chức: Chinh Phong

Giai đoạn: 2007 -2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tìm khách hàng mới; chăm sóc khách hàng hiện hữu trong lĩnh vực kiến trúc, trang trí nội thất, thương mại điện tử và một số công việc liên quan đến bất động sản. - Lập kế hoạch và định hướng nhân viên thực hiện công việc theo kế hoạch đã đề ra. - Thương lượng, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ của chúng tôi trên cơ sở kết hợp yêu cầu của khách hàng và những tư vấn của chúng tôi; giải quyết các vấn đề phát sinh. - Tìm kiếm, viếng thăm các công trình đang thi công để tiếp cận và làm việc với khách hàng. - Soạn thảo hợp đồng với khách hàng khi các điều kiện đã được hai bên thống nhất đồng ý...