Quản Lý Kinh Doanh, Trưởng Đại Diện. Trần Hoàng Giang | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Hà Nội
Tên trường: Đại học Công Đoàn Việt Nam
Giai đoạn: 2001 -2004
Tên khoa: Cử nhân Quản trị kinh doanh
Địa chỉ: Hà Nội
Ghi chú học tập: Chuyên nghành Quản trị kinh doanh
Tổ chức: Công Ty Tnhh Tân An Bình
Giai đoạn: 03-09-2001 -29-06-2002
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: – Khai thác các hợp đồng dịch vụ đặt vé máy bay và in quảng cáo. – Liên lạc và thương lượng với khách hàng về hợp đồng. – Tổng hợp cung cấp thông tin cho khách hàng và nộp báo cáo định kỳ cho cấp trên. – Thu công nợ khách hàng
Tổ chức: Công Ty Cp Tập Đoàn Thiên Long
Giai đoạn: 01-07-2002 -31-12-2009
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: – Xây dựng lại và phát triển hệ thống kênh bán hàng sỉ và lẻ. – Phối hợp cùng nhà phân phối xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh: doanh số, cơ cấu sản phẩm, tồn kho, đặt hàng, công nợ NPP, hệ thống khách hàng, kênh bán hàng… – Tuyển dụng, đào tạo và giám sát đội bán hàng thực hiện các chỉ tiêu công ty giao. – Thực hiện các chương trình Marketing, hỗ trợ bán hàng từ công ty, giới thiệu sản phẩm, trưng bày hàng hóa, … – Nắm bắt các thông tin về đối thủ cạnh tranh để: sản phẩm, giá bán, khuyến mãi…để có những đề xuất kịp thời điều chỉnh các mục tiêu bán hàng. – Báo cáo định kỳ cho quản lý cấp trên theo quy định của công ty…
Tổ chức: Công Ty TNHH Đại Thịnh
Giai đoạn: 01-03-2010 -31-03-2011
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: – Khai thác khách hàng, tìm và lập nhà phân phối tại các tỉnh miền bắc. – Lập và thực hiện các kế hoạch, chỉ tiêu kinh doanh: doanh số bán hàng, duy trì và phát triển kênh bán hàng, các chương trình marketing, tung sản phẩm mới, trưng bày hàng hóa, công nợ NPP,… – Nắm bắt các thông tin về đối thủ cạnh tranh để: sản phẩm, giá bán, khuyến mãi… – Đánh giá thị trường, đề xuất các giải pháp chiến lược trên địa bàn phụ trách để đạt được các mục tiêu kinh doanh của Công ty – Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng. – Khai thác mở rộng, duy trì hệ thống khách hàng sỉ lẻ. – Giám sát, hỗ trợ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. – Báo cáo định kỳ cho quản lý cấp trên theo quy định của công ty….
Tổ chức: Cn Công Ty Cp Saigonpart Tại Hà Nội
Giai đoạn: 01-04-2011 -31-10-2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: – Lập và thực hiện các kế hoạch bán hàng, chỉ tiêu kinh doanh: doanh số bán hàng, khai thác và đàm phán hợp đồng bán hàng, tiếp thị sản phẩm, công nợ… – Khai thác, phát triển hệ thống khách hàng, duy trì quan hệ khách hàng. – Quản lý nhân viên thuộc bộ phận mình, giám sát chất lượng dịch vụ kỹ thuật. – Giám sát, hỗ trợ và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên. – Chịu trách nhiệm chung về hoạt động của bộ phận kinh doanh: quản lý nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc, kết quả kinh doanh. – Nắm bắt các thông tin về đối thủ cạnh tranh để: sản phẩm, giá bán, khuyến mãi… – Đánh giá thị trường và khách hàng đề xuất các giải pháp chiến lược trên địa bàn phụ trách để đạt được các mục tiêu kinh doanh của Công ty. – Báo cáo định kỳ cho quản lý cấp trên theo quy định của công ty….
Tổ chức: Quán Ăn Cafe Cơm Văn Phòng
Giai đoạn: 01-11-2012 -30-06-2014
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Tự kinh doanh
Tổ chức: Công Ty Tnhh Đầu Tư Đỉnh Nam
Giai đoạn: 01-07-2014 -30-06-2015
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Thực hiện công việc quản lý chi nhánh: kinh doanh, nhân sự, kho hàng hóa....




