Quản Lý Kinh Doanh Vùng ( Asm ) Phạm Hoàng Chương | ứng viên tìm việc Bán hàng tại Đà Nẵng

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Đà Nẵng

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử nhân Quản Trị Marketing

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh Quản trị Marketing Quản trị nguồn nhân lực Quản trị dự án Quản trị tài chính Quản trị kênh phân phối

Tên trường: Đại Học Đà Nẵng

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Chứng chỉ C Anh Văn

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Ngoại ngữ Anh Văn cấp độ C

Tên trường: Sở GD Đào Tạo Đà Nẵng

Giai đoạn: 2003 -2006

Tên khoa: Kỹ thuật viên tin học

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Tin học văn phòng cao cấp Lập trình sơ cấp

Tổ chức: Công ty CP TM Viễn Thông Tin Học Bưu Điện ( VNPT 5G – CTIN TRADING )

Giai đoạn: 10/2011 -1/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Vai Trò : Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống bán lẽ cho khu vực Bình Định – Phú Yên – Khánh Hòa –Đaklak-ĐakNong – Gia Lai- KonTum . Thành tích : Thiết lập hệ thống điểm bán VNPT 5G trên tất cả các điểm phụ trách ( tuyển dụng và đào tạo nhân sự quản lý khu vực , xây dựng phát triển hình ảnh điểm bán , ký kết hợp đồng và thiết lập mô hình bán hàng ) . Quản lý và đào tạo hệ thống nhân sự kinh doanh và bán hàng cho tất cả các điểm bán và khu vực phụ trách . Đạt doanh số bán lẽ vượt trội vào quý II/2012 Mô tả : 1. Tìm kiếm và tạo lập mối quan hệ với khách hàng theo Vùng (kênh) được phân công - Gặp gỡ, trao đổi, giải thích, đàm phán và thuyết phục khách hàng về nội dung hợp tác kinh doanh theo định hướng của công ty. - Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng. - Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc của khách hàng. 2. Duy trì và chăm sóc hệ thống khách hàng hiện có: - Thường xuyên trao đổi để có được thông tin liên quan đến tình hình kinh doanh một cách chính xác, nhanh chóng. - Đề xuất các chính sách bán hàng. - Phối hợp cùng phòng Marketing đưa ra các chương trình thúc đẩy bán hàng. - Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc của khách hàng. 3.Chịu trách nhiệm về doanh số, doanh thu Vùng mình quản lý: -Thực hiện các giao dịch (nếu có). - Thông báo tới khách hàng các sản phẩm mới, giá mới, chương trình mới một cách nhanh chóng và chính xác. - Theo dõi, giám sát về việc bán hàng, thu hồi công nợ. 4.Quản lý nhân viên cấp dưới: - Hỗ trợ và định hướng cho nhóm làm việc của mình. - Quản lý toàn bộ nhân viên bán hàng thuộc Vùng mình quản lý. - Phân công, sắp xếp khu vực và công việc cho từng nhân viên dưới quyền. - Hướng dẫn, đốc thúc, nhắc nhở nhân viên dưới quyền làm việc theo quy định để đạt hiệu quả. - Đào tạo, huấn luyện các kỹ năng cơ bản đối với nhân viên mới. - Rà soát năng lực của nhân viên dưới quyền làm căn cứ đề xuất nâng cấp, hạ cấp, sa thải, tuyển dụng, lương thưởng. - Đề xuất tuyển dụng nhân viên mới, chấm dứt hợp đồng lao động đối với những nhân viên không đủ năng lực và đảm bảo yêu cầu công việc. 5. Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển thương hiệu 5G tới khách hàng và người tiêu dùng trong Vùng mình quản lý: - Luôn giữ vững hình ảnh công ty khi tham gia đàm phán và tiếp xúc với khách hàng. - Kết hợp cùng bộ phận Marketing đưa ra các đề xuất quảng bá thương hiệu của công ty tại Vùng mình Quản lý.

Tổ chức: Công ty Cổ Phần Hanel Mobile ( Điện thoại HANEL )

Giai đoạn: 10/2011 -2/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Vai Trò : Chịu trách nhiệm thiết lập kênh bán hàng miền Trung khu vực Quảng Ngãi – Bình Định – Phú Yên – Khánh Hòa . Thành tích : Thiết lập hoàn thiện hệ thống kênh phân phối khu vực phục trách . Hỗ trợ Giám Đốc Kinh Doanh thiết lập chương trình bán hàng đạt doanh số cao nhất cty trong toàn quốc . Mô tả : 1. Tìm kiếm và tạo lập mối quan hệ với khách hàng theo Vùng (kênh) được phân công - Gặp gỡ, trao đổi, giải thích, đàm phán và thuyết phục khách hàng về nội dung hợp tác kinh doanh theo định hướng của công ty. - Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng. - Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc của khách hàng. 2. Duy trì và chăm sóc hệ thống khách hàng hiện có: - Thường xuyên trao đổi để có được thông tin liên quan đến tình hình kinh doanh một cách chính xác, nhanh chóng. - Đề xuất các chính sách bán hàng. - Phối hợp cùng phòng Marketing đưa ra các chương trình thúc đẩy bán hàng. - Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc của khách hàng. 3.Chịu trách nhiệm về doanh số, doanh thu Vùng mình quản lý: -Thực hiện các giao dịch (nếu có). - Thông báo tới khách hàng các sản phẩm mới, giá mới, chương trình mới một cách nhanh chóng và chính xác. - Theo dõi, giám sát về việc bán hàng, thu hồi công nợ. 4.Quản lý nhân viên cấp dưới: - Hỗ trợ và định hướng cho nhóm làm việc của mình. - Quản lý toàn bộ nhân viên bán hàng thuộc Vùng mình quản lý. - Phân công, sắp xếp khu vực và công việc cho từng nhân viên dưới quyền. - Hướng dẫn, đốc thúc, nhắc nhở nhân viên dưới quyền làm việc theo quy định để đạt hiệu quả. - Đào tạo, huấn luyện các kỹ năng cơ bản đối với nhân viên mới. - Rà soát năng lực của nhân viên dưới quyền làm căn cứ đề xuất nâng cấp, hạ cấp, sa thải, tuyển dụng, lương thưởng. - Đề xuất tuyển dụng nhân viên mới, chấm dứt hợp đồng lao động đối với những nhân viên không đủ năng lực và đảm bảo yêu cầu công việc. 5. Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển thương hiệu Hanel tới khách hàng và người tiêu dùng trong Vùng mình quản lý: - Luôn giữ vững hình ảnh công ty khi tham gia đàm phán và tiếp xúc với khách hàng. - Kết hợp cùng bộ phận Marketing đưa ra các đề xuất quảng bá thương hiệu của công ty tại Vùng mình Quản lý.

Tổ chức: Công ty TNHH Viễn Thông An Bình ( Thương hiệu điện thoại Q-mobile )

Giai đoạn: 8/2010 -10/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Vai Trò : Chịu trách nhiệm về bán hàng , chương trinh bán hàng và kết quả kinh doanh cho khu vực Quãng Ngãi – Bình Định – Phú Yên – Khánh Hòa – Lâm Đồng – ĐakLak – ĐakNong – Gia Lai – KonTum . Thành tích : Duy trì hệ thống kênh bán hàng ổn định tại khu vực phụ trách . Thực hiện thành công các chương trình Hội nghị xây dựng thương hiệu Qmobile tại khu vực Đạt doanh số thưởng 100% quý IV/2010 . Mô tả : 1. Tìm kiếm khách hàng mới và duy trì, chăm sóc hệ thống khách hàng hiện có: - Thường xuyên trao đổi để có được thông tin liên quan đến tình hình kinh doanh một cách chính xác, nhanh chóng. - Đề xuất các chính sách bán hàng. - Phối hợp cùng phòng Marketing đưa ra các chương trình thúc đẩy bán hàng. - Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc của khách hàng. 2.Chịu trách nhiệm về doanh số, doanh thu Khu vực mình quản lý: - Thông báo tới khách hàng các sản phẩm mới, giá mới, chương trình mới một cách nhanh chóng và chính xác. - Hỗ trợ khách hàng cùng thực hiện các chương trình Mar một cách nhanh chóng và hiệu quả - Theo dõi, giám sát về việc bán hàng, thu hồi công nợ và báo cáo lên QLBL Vùng. 3. Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển thương hiệu Q-mobile tới khách hàng và người tiêu dùng trong Vùng mình quản lý: - Luôn giữ vững hình ảnh công ty khi tham gia giao dịch với khách hàng. - Kết hợp cùng bộ phận Marketing đưa ra các đề xuất quảng bá thương hiệu của công ty tại Vùng mình Quản lý.

Tổ chức: Công ty TNHH Phát Truyển Công Nghệ Sao Sáng ( Điện thoại -MOTOROLA – SONY - HTC – I.MOBILE - MOBISTAR )

Giai đoạn: 6/2008 -7/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Vai Trò : Chịu trách nhiệm về bán hàng , chương trinh bán hàng và kết quả kinh doanh cho khu vực Đà Nẵng – Quảng Nam – Quảng Ngãi – Bình Định – Phú Yên . Thành tích : Thiết lập kênh bán hàng khu vực phụ trách hoàn thiện Xây dựng thương hiệu mới Mobistar thành công tại khu vực Đạt doanh số thưởng 100% quý trong thời gian phụ trách . Mô tả : 1. Duy trì và chăm sóc hệ thống khách hàng hiện có: - Thường xuyên trao đổi để có được thông tin liên quan đến tình hình kinh doanh một cách chính xác, nhanh chóng. - Đề xuất các chính sách bán hàng. - Phối hợp cùng phòng Marketing đưa ra các chương trình thúc đẩy bán hàng. - Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc của khách hàng. 2.Chịu trách nhiệm về doanh số, doanh thu Khu vực mình quản lý: - Thông báo tới khách hàng các sản phẩm mới, giá mới, chương trình mới một cách nhanh chóng và chính xác. - Hỗ trợ khách hàng cùng thực hiện các chương trình Mar một cách nhanh chóng và hiệu quả - Theo dõi, giám sát về việc bán hàng, thu hồi công nợ và báo cáo lên QLBL Vùng. 3. Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển thương hiệu MobileStar tới khách hàng và người tiêu dùng trong Vùng mình quản lý: - Luôn giữ vững hình ảnh công ty khi tham gia giao dịch với khách hàng. - Kết hợp cùng bộ phận Marketing đưa ra các đề xuất quảng bá thương hiệu của công ty tại Vùng mình Quản lý.