Quản Lý Nhân Sự Bùi Thị Xuân Hà | ứng viên tìm việc Dệt may tại Bình Dương

Tên trường: TTDT Ced

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Bình Dương

Ghi chú học tập: học về nhân sự tiền lương và chế độ chính sách BHXH,,,

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm Kim Tín

Giai đoạn: 2-2009 -2-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: + Tính và thanh toán lương cho CBCNV + Tính và thanh toán thưởng lễ tết + Đánh giá xếp loại KPI + Chế độ BHXH cho CB-CNV + Báo cáo nộp tiền BHXH, thuế TNCN + Giải quyết các vấn đề về BHYT: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động… + Các chính sách, chế độ phúc lợi trong công ty: cấp phát đồng phục, thăm hỏi nhân viên, qùa tặng lễ tết… + Xây dựng quy trình lương và quy trình thôi việc. + Làm thẻ ATM và liên hệ ngân hàng chuyển lương cho NV -Kỹ năng khác: Lập và báo cáo kế hoạch công việc hàng tháng, thành thạo tin học văn phòng, chịu áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm trong công việc…

Tổ chức: Alim Intertex Vina

Giai đoạn: 3-2012 -3-2016

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 3.1. Tuyển dụng + huấn luyện đào tạo - Đảm bảo nguồn nhân lực sản xuất cho công ty. - Tuyển dụng công nhân và nhân viên văn phòng - Đào tạo và triển khai quy định, nội quy công ty. - Xây dựng nội quy công ty, thoả ước lao động tập thể. - Tổ chức cuộc họp với các tổ trưởng và công nhân để trao đổi các vấn đề liên quan 3.2. Hệ thống lương, thưởng - Kiểm tra bảng công và bảng lương sản phẩm của CNV - Tính và thanh toán lương cho CBCNV - Tính và thanh toán thưởng lễ tết, phép năm - Xây dựng hệ thống thang bảng lương. - Điều chỉnh tăng lương hàng năm. 3.3. Chế độ chính sách, giải quyết khiếu nại + Giám sát hoạt động thực hiện các chính sách nhân sự cho người lao động. + Báo cáo nộp tiền BHXH + Theo dõi công việc của nhân viên thực hiện chế độ: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động… + Khen thưởng, kỷ luật khi vi phạm nội quy công ty. + Các chính sách, chế độ trong công ty: cấp phát đồng phục, thăm hỏi nhân viên, qùa tặng lễ tết, tổ chức sinh nhật trong tháng, tổ chức du lịch…. + Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của công nhân viên, tranh chấp, đình công… + Theo dõi, đôn đốc kế hoạch công việc của bộ phận nhân sự … + Theo dõi suất ăn công nghiệp + Tổ chức các sự kiện, chương trình vui chơi cho CB-CNV + Tuyên truyền các chính sách về công đoàn cho CB-CNV Kỹ năng khác: Lập và báo cáo kế hoạch công việc hàng tháng, thành thạo tin học văn phòng…….