Quản Lý Nhân Sự Lê Thu Giang | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hà Nội

Tên trường: Đh Phương Đông

Giai đoạn: 1998 -2001

Tên khoa: Cử Nhân Kinh Tế; Cư Nhân Luật

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh và Luật kinh tế

Tổ chức: Công Ty Tnhh Long Giang

Giai đoạn: 10/1998 -11/2002

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Theo dõi, tổng hợp tiến độ thi công các dự án từ đó tính toán giá trị sản lượng từng tháng, quý, năm báo cáo ban lãnh đạo theo quy định của công ty - Lưu trữ và quản lý tất cả các hồ sơ tài liệu của phòng Quản lý dự án theo đúng tiêu chuẩn ISO(hồ sơ đấu thầu, chào giá, hợp đồng chính, hợp đồng phụ, các loại bản vẽ, báo cáo, biên bản, công văn và các tài liệu khác...) - Soạn thảo các hồ hợp đồng kinh tế, công văn, biên bản và các loại văn bản khác. - Tham gia lập hồ sơ dự thầu (hồ sơ pháp lý và các hồ sơ khác liên quan)

Tổ chức: Công Ty Tnhh Long Giang

Giai đoạn: 12/2002 -08/2004

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập dự toán giao khoán, hợp đồng giao khoán thi công và tổ chức ký kết hợp đồng giao khoán với các đội - Theo dõi, kiểm soát quá trình thực hiện hợp đồng giao khoán của các đội (khối lượng thi công, tình hình sử dụng vật tư, tài chính, nghiệm thu...) - Thực hiện các công tác liên quan đến việc nghiệm thu , thanh quyết toán nội bộ với các đội thi công; - Tổ chức thực hiện và kiểm soát việc áp dụng hệ thống quản lý ISO của phòng Quản lý dự án và các đội thi công ; - Kết hợp với Phòng Kế toán cùng Ban công nợ trong việc thanh toán các dự án đang thi công và giải quyết công nợ khó đòi của các dự án cũ.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Long Giang

Giai đoạn: 09/2004 -04/2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Nắm bắt xử lý các thông tin, tham mưu, giúp việc cho Giám đốc trong quá trình điều hành, quản lý, đôn đốc công việc trong công ty; - Lập kế hoạch, sắp xếp các lịch họp, lịch công tác, lịch làm việc cho Giám đốc; - Tổng hợp báo cáo định kỳ của các phòng ban và báo cáo lại Giám đốc; - Đôn đốc các phòng ban trong công ty thực hiện các chỉ đạo của Giám đốc; - Thông báo cho Giám đốc các công việc phát sinh, tập hợp các loại hồ sơ tài liệu (hợp đồng, công văn, văn bản...) trình Giám đốc giải quyết và ký duyệt ; - Xử lý các vấn đề trong phạm vi được ủy quyền; - Chuẩn bị các hồ sơ tài liệu liên quan phục vụ giám đốc trong các buổi họp, đàm phán, thương thảo....; - Lưu trữ toàn bộ hồ sơ liên duan đến việc điều hành quản lý của Giám đốc.

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Long Giang

Giai đoạn: 05/2006 -03/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tổ chức giám sát việc quản trị hành chính nhân sự của công ty; - Tổ chức các cuộc hội họp, tham quan nghỉ mát; - Xác định, đề xuất phương án cung cấp nguồn nhân lực phù hợp yêu cầu của công ty trong từng giai đoạn và tổ chức thực hiện quá trình tuyển dụng nhân sự; - Trực tiếp theo dõi, giám sát công tác điều động , sử dụng nhân sự ; - Tổ chức và trực tiếp tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân sự; - Trực tiếp xếp bậc lương, phụ cấp, điều chỉnh mức lương của nhân sự toàn công ty theo quy định ; - Tổ chức việc phổ biến cho người lao động mới các chính sách, nội quy, quy chế của công ty; - Quản lý công tác khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi của người lao động; - Quản lý, bố trí và điều động xe ô tô ; - Quản lý thiết lập hệ thống lưu trữ hồ sơ, văn thư; - Nghiên cứu đề xuât những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị hành chính nhân sự của công ty.