Quản Lý Nhân Sự Phan Minh Nhật | ứng viên tìm việc Giày da/Thuộc da tại Hồ Chí Minh
Tên trường: Đại Học kinh tế thành phố Hồ Chí Minh
Giai đoạn: 2012 -2015
Tên khoa: Quản trị nhân sự chuyên nghiệp
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: 1. Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực. 2. Tâm lý trong hoạt động. 3. Giải quyết vấn đề. 4. Hoạch định nguồn nhân lực. 5. Cơ cấu tổ chức phòng ban hiệu quả. 6. Tuyển chọn & Phỏng vấn nhân viên. 7. Luật lao động và nội quy nhân viên 9. Đào tạo và phát triển nhân viên
Tổ chức: Công ty TNHH Tân Phạm Gia
Giai đoạn: 06/2011 -06/2013
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Phụ trách tuyển dụng, quản lý, đào tạo, điều động nhân sự, giải quyết xây dựng hệ thống lương thưởng, bổ dụng, thay thế nhân sự… - Phụ trách phúc lợi, đời sống, Bảo hiểm xã hội cho người lao động. - Xây dựng và thực hiện các chương trình phong trào (8/3, 20/10, giỗ tổ ngành may, du lịch, các sự kiện khác của Cty). - Được tính nhiệm UVBCH Công Đoàn Cty. - Quản lý, điều hành, phát triển trung tâm bán hàng trực tuyến TPG Online Plaza. - Phụ trách hành chính, các văn bản, mẫu biểu, quy chế, quy định Công ty. - Tham mưu ban giám đốc và thực hiện công tác phúc lợi, tiền lương, tiền thưởng và hoạch định nguồn nhân lực. - Thành viên ban giải quyết mâu thuẫn tranh chấp lao động trong doanh nghiệm. - Thành viên ban an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ. - Điều hành bộ phận an ninh trong doanh nghiệp.
fb.com/mangvieclam.com
