Quản Lý Nhân Sự Trần Thuý Hồng | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hà Nội

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Quốc Dân

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Hà Nội

Ghi chú học tập: Kế Toán

Tổ chức: Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Điện Sông Đà

Giai đoạn: 8- 2007 -2-2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: 1 Công tác lao động và Đào tạo. - Lập kế hoạch và tìm nguồn nhân lực tuyển dụng theo yêu cầu SXKD - Quản lý nhân lực theo phân cấp quản lý tổ chức, quản lý CBCNV và tiền lương của công ty. - Soạn thảo các quyết định tuyển dụng lao động, hợp đồng lao động, quyết định chấm dứt hợp đồng lao động.... - Căn cứ nhu cầu đào tạo toàn Công ty, lập kế hoạc đào tạo 6 tháng , 1 năm; - Theo dõi kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, lưu trữ văn bằng chứng chỉ của cá nhân được công ty đài thọ đi học. - Thực hiện công tác nâng lương, nâng bậc. 2. Công tác chế độ chính sách: - Căn cứ quy định của pháp luật và của công ty, giải quyết các chế độ chinh sách cho người lao động dúng theo quy định của pháp luật và công ty. - Lập và quản lý, khai thác sổ BHXH, thẻ BHYT - Theo dõi thu nộp BHXH, BHYT, BHTN, thanh quyết toán BHXH, BHYT hướng dẫn thủ tục BH thất nghiệp. - Giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động bao gồm: Chấm dứt quan hệ lao động, tai nạn lao động, ốm đau, thai sản, hưu trí, phép... 3. Công tác thống kê: - Lập các báo cáo thống kê bao gồm: Báo cáo chất lượng CBCNV, lập bảng cân đối nhu cầu sử dụng nhân lực, báo cáo bố trí nhân lực thưo vùng hoạt động của công ty, B/c cán bộ chủ chốt, B.c chất lượng cán bộ. 4. Khen thưởng - kỷ luật, - Tổng hợp khen thưởng thường kỳ hoạt đột suất. - Tổng hợp, trình Hội đồng Thi đua khen thưởng hoặc Tổng giám đốc công ty xử lý các trường hợp vi phạm pháp luật, lỷ luật lao động, Nộ quy lao động. 5 Công tác Đoàn. - Tổ chức kỷ niệm, tham quan giã ngoại cho cán bộ công nhân viên công ty nhân những ngày lễ lớn công ty. -Trưởng ban nữ công công ty. 6. Công tác Đảng. - Cập nhật danh sách đảng viên -Phụ trách kế toán Đảng.