Quản Lý Sản Xuất, Kinh Doanh, Nhân Sự Trần Minh Bảo | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Đà Nẵng

Tên trường: ĐH BK HÀ NỘI

Giai đoạn: 1996 -1999

Tên khoa: Cử nhân cao đẳng luyện kim

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Đào tạo về luyện kim đen

Tên trường: ĐH NGOẠI NGỮ HÀ NỘI

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Cử nhân tiếng Anh

Địa chỉ: Đà Nẵng

Ghi chú học tập: Đào tạo về tiếng Anh

Tổ chức: Cty Cán thép Miền Trung , khu công nghiệp An Đồn, Q, Sơn trà , tp Đà Nẵng

Giai đoạn: 1997 -1999

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Tiếp nhận dây chuyền thiết bị và nhận bàn giao công nghệ dây chuyền cán thép mới - Theo dõi kiểm soát quá trình thực hiện sản xuất theo các yêu cầu quy định, - tham gia sử lý sự cố khi cần thiết - Tham gia các cuộc họp sản xuất , an toàn với cấp trên và công nhân

Tổ chức: Cty Thép Đà Nẵng

Giai đoạn: 1999 -2006

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Tổ chức kiêm soát việc thực hiện sản xuất theo quy trình kỹ thuật - Kiểm soát vật tư, năng lượng tiêu hao trong sản xuất - Chuẩn bị nội dung , chương trình đào tạo , đánh giá nâng bậc cho nhân viên -Tham gia họp và sử lý các sự cố trong sản xuất - Thực hiện các yêu cầu khác do cấp trên giao

Tổ chức: Cty TNHH Khai Thác Vàng Bồng Miêu

Giai đoạn: 2006 -2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Tổ chức thực hiện các công việc tuyển luyện kim loại vàng theo SOPs, các yêu cầu trực tiếp của cấp trên - Hướng dẫn công việc cho nhân viên cấp dưới về cách thực hiện để đạt được mục tiêu công việc - Huấn luyện cho đội ngũ nhân viên cấp dưới (bao gồm cả kỹ sư mới ) nhanh chóng nắm bắt được yêu cầu công việc, cách thức làm việc , sử lý các tình huống phát sinh trong quá trình sản xuất - Quản lý hiệu quả sản xuất - Xây dưng mối quan hệ , trao đổi thông tin với các bộ phận liên quan như: Kho, bảo vệ , bảo trì... để có thể thực hiện công việc hiệu quả nhất .

Tổ chức: Cty BESRA VIỆT NAM

Giai đoạn: 2013 -2014

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thực hiện nhiệm vụ đào tạo theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc hoặc theo đề nghị của trưởng các bộ phận , phòng ban về kỹ năng mềm ( Soft skills) Như Kỹ năng giám sát chuyên nghiệp, kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc .... - Khảo sát các nhu cầu thực tế , các vấn đề đang gây khó khăn trong quá trình điều hành tổ chức triển khai công việc của các giám sát để làm tư liệu thực tế thực hiện huấn luyện ( Coaching) rèn luyện các kỹ năng cho các cấp giám sát - Tổ chức cho các khóa đào tạo về kỹ thuật ( technical trainning ) an toàn lao động , các hoạt động đào tạo khác