Quản Lý Sản Xuất Nguyễn Minh Tuyết | ứng viên tìm việc Điện/Điện tử/Điện lạnh tại Bắc Giang

Tên trường: Đại học sư phạm Thái Nguyên

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Bằng Tốt nghiệp

Địa chỉ: Bắc Giang

Ghi chú học tập: - Giáo Viên Lịch sử - Công tác nghiên cứu văn hóa - Nghiệp vụ công tác đoàn và công tác xã hội - Kỹ năng tổ chức hoạt động tập thể

Tổ chức: Công ty TNHH Cresyn Hà Nội

Giai đoạn: 12/2013 -Nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý, vận hành sản xuất theo kế hoạch, đảm bảo sản lượng và mục tiêu chất lượng đặt ra . - Quản lý,điều hành nhân sự bộ phận, đảm bảo Người lao động tuân thủ nội quy, quy định , đúng thao tác công đoạn. - Xây dựng quy trình làm việc trong nhà máy sản xuất, lập kế hoạch và theo dõi tiến độ theo tuần, theo tháng và theo quý, đảm bảo năng xuất, chất lượng của sản phẩm - Kiểm tra, chấm công, quy trình làm việc của nhân viên, tổ trưởng, người lao động trong nhà máy sản xuất - Check quá trình thực hiện 3D5S của bộ phận và báo cáo trưởng phòng. - Tổ chức họp định kỳ và đánh giá chất lượng, tiến độ công việc của từng nhóm, từng line. - Tham vấn các biện pháp cost down chi phí sản xuất, cải tiến thao tác nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, giảm tỷ lệ lỗi và losstime. - Tham mưu cho Ban giám đốc trong công tác điều hành và hoạt động sản xuất tại xưởng sản xuất. - Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến, đa công đoạn - Tham gia tổ chức thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty: Tổ chức ngày hội thể thao, thi người đẹp, biểu diễn văn nghệ, thi nữ công gia chánh, thi đấu bóng chuyền, cầu ong… - Thực hiện cập nhật danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty. Quản lý xuất nhập vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm ..trong quá trình sản xuất - Làm báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên

Tổ chức: Công ty TNHH Cresyn Hà Nội

Giai đoạn: 11/2011 -11/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý 50 công nhân, nhắc nhở đôn đôc công nhân thực hiện tốt nội quy, quy trình công đoạn, tập trung sản xuất. - Xác nhận tình hình vật tư và vận hành dây chuyền sản xuất theo kế hoạch. - Đảm bảo chất lượng, sản lượng theo mục tiêu kế hoạch đặt ra.. - Điểm danh, chấm công, làm báo cáo liên quan tình hình nhân sự trên line, đăng ký , xác nhận giờ tăng ca cho công nhân. - Họp line triển khai kế hoạch, thông báo thông tin mới, phổ biến chính sách, thông tin tình trạng lỗi và biện pháp khắc phục… - Kiểm kê tình hình xuất nhập vật tư hàng tháng theo kế hoạch. - Nâng cao khí thế làm việc, tạo lập thói quen chào hỏi đồng nghiệp và khách tới công ty. - Liên lạc cấp trên các vấn đề phát sinh, các sự số liên quan máy móc, chập cháy

Tổ chức: Công ty Shinwon Ebenezer Hà Nội

Giai đoạn: 7/2011 -11/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: • Quản lý tổ lễ tân: • Tổ chức các sự kiện, đón khách… • Lập và triển khai các công tác , hoạt động tập thể, văn nghệ, các chương trình công tác xã hội, chăm lo đời sống CNV. • Support các hoạt động của phòng HC-NS • Theo dõi lịch công tác và điều động xe công tác. • Theo dõi tình hình khen thưởng, kỷ luật của công nhân viên.

Tổ chức: Công ty TNHH một thành viên Minh Hương

Giai đoạn: 2/2011 -6/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý công nhân viên ( 70-100 người) - Lập và triển khai kế hoạch sản xuất theo ngày, tuần, theo tháng. - Giải quyết các vấn đề liên quan trên dây chuyền sản xuất. - Cân đối vật tư đầu vào và đầu ra của sản phẩm. - Chấm công và báo cáo các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Tổ chức: Trung tâm văn hóa Thành phố Thái Nguyên

Giai đoạn: 9/2010 -2/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Thủ thư, quản lý thư viện nhân dân - Chỉ đạo , hướng dẫn tổ chức các sự kiện tại các cơ sở: hội thi, chương trình ca nhạc, giao lưu văn hóa… - Nghiên cứu văn hóa bản địa