Quản Lý / Trưởng Phòng Nhân Sự Huỳnh Thị Thanh Trúc | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Bách Khoa

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: 4

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kế toán - tin học

Tên trường: Trường trung cấp Văn Thư Lưu Trữ Trung Ương

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: 2

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: - Soạn thảo các văn bản hành chính.- các công tác văn thư lưu trữ- Lưu trữ hồ sơ

Tên trường: Trường đại học kinh tế TPHCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: 6

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Quản trị kinh doanh

Tổ chức: Công ty TNHH TM DV Ngọc Tín

Giai đoạn: 2011-01-01 -2012-01-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Báo cáo thuế, chấm công tính lương cho nhân viên và nhân viên kinh doanh. - Thực hiện các thủ tục nhân sự: BC BHXH, BHYT, Lao động - xây dựng thang bảng lương. Báo cáo tình hình lao động.

Tổ chức: Npp Dầu Nhớt Caltex - Cty Tnhh Mekongpower

Giai đoạn: 2012-01-01 -2014-01-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Giải quyết thắc mắc. Khiếu nại cho nhân viên. - Tham mưu cho Tổng Giám đốc các chính sách, chế độ cho nhân viên theo pháp luật hiện hảnh. - Quản lý hồ sơ lao động - Soạn thảo hợp đồng kinh doanh. Lao động - xây dựng tham mưu chính sách nội quy lao động. Xây dựng thang bảng lương. - tổ chức gắn kết nhân viên trong công ty. Du lịch, hiếu hỉ, liên hoan, sinh nhật....

Tổ chức: Công Ty Cp Thực Phẩm Quốc Tế Long Phụng

Giai đoạn: 2014-10-01 -2016-06-01

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lập nội quy của công ty - Giải quyết chế độ BHYT, BHXH cho nhân viên công ty - Đề xuất lương, thưởng cho nhân viên - Tuyển dụng và phỏng vấn nhân viên - Lên kế hoạch tuyển dụng: Kinh nghiệm, trình độ... - Làm hợp đồng theo đúng quy định pháp luật - Thay mặt công ty làm việc với các đoàn kiểm tra - chẩn bị tất cả hồ sơ pháp lý của công ty - Thay mặt công đoàn chăm lo đời sống cho nhân viên - Chấm công, tính lương - tham mưu cho ban giám đốc các chính sách.che độ theo đúng pháp luật hiện hành. - tham mưu xây dựng thang bảng lương. Báo cáo tình hình lao động. Nội quy lao động. - tham mưu đánh giá năng lực nhân viên hàng năm. - tổ chức gắn kết nhân viên trong công ty. Du lịch. Liên hoan sinh nhật. Hiếu hỉ...