Restaurant Manager Nguyen Thi Thao Uyen | ứng viên tìm việc Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn tại Hồ Chí Minh
Tên trường: Du Lich & Ngoai Ngu Khoi Viet
Giai đoạn: 2007 -2010
Tên khoa: Trung Cap
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Quan ly Nha hang Khach San & Du Lich
Tên trường: Renaissance Riverside Saigon
Giai đoạn: 2010 -2013
Tên khoa: Passport to Success ( Marriott ,.Inc )
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Service
Tên trường: Burger King Company
Giai đoạn: 2012 -2015
Tên khoa: Basic management training workshop ( Burger King ) Serve safe
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Basic management training
Tên trường: Viện Nghiên Cứu Châu Á - Trung Tâm Phát Triển Khoa Học Kinh Tế (CED)
Giai đoạn: 2010 -2013
Tên khoa: Administration and HR Certificate
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Administration and HR Certificate
Tên trường: Ecolab
Giai đoạn: 2013 -2016
Tên khoa: Serve Safe
Địa chỉ: Hồ Chí Minh
Ghi chú học tập: Food Service
Tổ chức: Renaissance Riverside Saigon Hotel
Giai đoạn: 2007 -2010
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Waitress, Hostess, Cashier
Tổ chức: Palm Gold Company
Giai đoạn: 2010 -2012
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: • Leader in a restaurant, coordinating and managing the outlets operations. • Creating and executing plans for sales, profit and staff development. • Setting budgets for operations and expenses. • Responsible restaurant Profit and Loss. • In charge of briefing and training of staffs. • Maintain high standards of quality control, hygiene, health and safety requirements. • Monitor cash opening and closing on a daily basis. • Helping in any area of the restaurant when circumstances dictate. • Responsible for the tasks delegated by Operation Manager. • Report directly to Operation Manager. • Monitor and create new procedures that would enhance customer, staff satisfaction and improve profitability. • Manage staffing and administration. Develop staff abilities through continuous training.
Tổ chức: Burger King
Giai đoạn: 07/2012 -03/2014
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: • Creating and executing plans for sales, profit and staff development. • In charge of briefing and training of staffs. • Maintain high standards of quality control, hygiene, health and safety requirements. • Monitor cash opening and closing on a daily basis. • Helping in any area of the restaurant when circumstances dictate. • Responsible for the tasks delegated by Regional Manager. • Report directly to Regional Manager. • Manage staffing and administration. Develop staff abilities through continuous training.