Tài Chính/Kế Toán/Kiểm Toán Nguyễn Thị Cúc | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Long An

Tên trường: Đại Học Tôn Đức Thắng

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử Nhân

Địa chỉ: Long An

Ghi chú học tập: Kế Toán Tài chính

Tên trường: Đại Học Dân Lập Văn Lang

Giai đoạn: 2006 -2009

Tên khoa: Trung Cấp

Địa chỉ: Long An

Ghi chú học tập: Kế toán - Tin Học

Tên trường: Đại Học Dân Lập Văn Lang

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Chứng Chỉ Nghề

Địa chỉ: Long An

Ghi chú học tập: Nghiệp vụ kế toán & Báo cáo Thuế

Tên trường: Đại Học Dân Lập Văn Lang

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Giấy Chứng Nhận

Địa chỉ: Long An

Ghi chú học tập: Ứng Dụng Phần mềm ACSOFT trong Kế Toán

Tổ chức: Công Ty Giầy Chinglu

Giai đoạn: 8/2006 -8/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chấm công, tính lương. - Theo dõi tình hình nhân sự tăng giảm - Các công việc văn phòng khác

Tổ chức: Trường TH Long Thuận

Giai đoạn: 9/2008 -3/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Chấm công tính lương - Theo dõi các khoản thu chi - Thu học phí - Theo dõi công văn đến, đi của ngành - Các báo cáo dự toán của ngành + Làm Thêm - Báo cáo thuế hàng tháng cho các cây xăng - Báo cáo tài chính chuối năm

Tổ chức: Công Ty TNHH MTV Công Nghiệp Tấn Đạt

Giai đoạn: 3/2012 -Đến nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tháng 3/2012 đến 12/2013 + Kế toán công nợ, thu chi tiền mặt, tiền gởi ngân hàng + Báo cáo thuế hàng tháng - Tháng 1/2013 đến nay - Phó phòng hành chánh nhân sự +Lưu trữ hồ sơ công văn công ty ,hồ sơ cá nhân, Bảo hiểm xã hội +Bảo hộ lao động, an toàn phòng chống cháy nổ +Chăm sóc sức khỏe cho người lao động, theo dõi, thực hiện chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động trong toàn công ty +Căn cứ nhu cầu tuyển dụng nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng (gồm: số lượng, yêu cầu,thư mời, thời gian phỏng vấn, ...), trình Ban Giám Đốc. +Thông báo kết quả tuyển dụng. +Lập hồ sơ và lưu trữ hồ sơ nhân viên (hồ sơ các nhân/ tuyển dụng/ huấn luyện đào tạo). +Theo dõi kết quả đào tạo, đánh giá nhân viên. +Thống kê lao động, kiểm tra bảng chấm công, cơm, thống kê ngày phép, tính lương cho toàn Công ty. +Theo dõi, quản lý về BHXH, BHYT cho CNV Công ty +Lập báo cáo về tổ chức nhân sự, lao động, tiền lương,...theo yêu cầu của các cơ quan chức năng và Ban Giám Đốc. +Theo dõi và quản lý toàn bộ hồ sơ nhân viên trong Công ty, hợp đồng lao động…