Thư Ký / Hành Chính Nhân Sự Nguyễn Thị Hà Phương | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Bình Dương
Tên trường: Cao đẳng Tài Nguyên & Môi Trường TP.HCM
Giai đoạn: 2007 -2010
Tên khoa: 5
Địa chỉ: Bình Dương
Ghi chú học tập: Quản lí đất đai: Ứng dụng các phần mềm Micro, Map info, List, ...Làm việc với các mẫu biểu và thảo văn bản hành chính Nhà nước về đất đai trên các phần mềm Word, Excel, ...Giải quyết hồ sơ đăng ký và đo đạc đất đaiKiến thức về thị trường Bất động sảnĐo đạc, lập bản đồ và xác định vị trí đấtBản chất quy hoạch và cách thức xem quy hoạch
Tên trường: Trung Tâm Ngoại Ngữ Không Gian
Giai đoạn: 2011 -2014
Tên khoa: 2
Địa chỉ: Bình Dương
Ghi chú học tập: Phản xa giao tiếp Tiếng AnhKỹ năng nó lưu loátKỹ năng viết thành thạoKỹ năng nghe tốt.
Tên trường: Đại Học Kinh Tế
Giai đoạn: 2010 -2013
Tên khoa: 2
Địa chỉ: Bình Dương
Ghi chú học tập: Môi giới bất động sản: Kiến thức về Bất động sản và Thị trường Bất động sảnNghiệp vụ Môi giới (giao tiếp, ứng xử, tìm kiếm khách hàng)Kiến thức kỹ năng liên quan đến việc môi giới.
Tên trường: Đại Học Kinh Tế
Giai đoạn: 2010 -2013
Tên khoa: 2
Địa chỉ: Bình Dương
Ghi chú học tập: Quản lý sàn giao dịch: Kiến thức về Bất động sản và thị trường BĐS;Phân tích hoạt động, cách thức thành lập Sàn giao dịch (SWOT);Nghiệp vụ Quản lý (giao tiếp, thuyêt trình, tư duy nhân sự);Kiến thức pháp luật liên quan đến Sàn giao dịch.
Tên trường: Đại Học Khoa Học Tự Nhiên
Giai đoạn: 2009 -2012
Tên khoa: 2
Địa chỉ: Bình Dương
Ghi chú học tập: Tin học B: Quản lý dữ liệu bằng phần mềm Access.Thông qua việc thành thạo các bảng excel.Thành thạo kỹ năng word và tìm kiếm, tải internet.
Tên trường: Pioneer-Toppion
Giai đoạn: 2011 -2014
Tên khoa: 2
Địa chỉ: Bình Dương
Ghi chú học tập: Trợ lý Tổng Giám Đốc: Lập Chiến lược kinh doanh tổng thể, Chiến lược Marketing;Phân tích Báo cáo tài chính;Thiết lập và duy trì Văn hoá doanh nghiệp;Bổ trợ các kỹ năng mềm;Kiểm soát nội bộ, đề phòng rủi ro.Am hiểu quản lý nhân sự và Tài chính- Kế toán
Tên trường: Đại Học Tài Nguyên và Môi Trường TP.HCM
Giai đoạn: 2012 -2015
Tên khoa: 6
Địa chỉ: Bình Dương
Ghi chú học tập: Quản lý đất đai, thị trường Bất động sản
Tên trường: Nhật ngữ Sora
Giai đoạn: 2015 -2018
Tên khoa: 2
Địa chỉ: Bình Dương
Ghi chú học tập: Tiếng Nhật cấp độ N5-N4.Đã hoàn thành N5 giao tiếp cơ bản.
Tổ chức: Siêu thị Big C
Giai đoạn: 2010-08-01 -2010-10-01
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Thực hiện tính tiền trên phần mềm tính cho khách hàng - Thực hiện giao dịch hàng hóa với khách hàng - Thực hiện thu tiền mạt, chuyển khoản qua thẻ,... - Nhận tiền lẻ và báo cáo tính tiền cuối ngày.
Tổ chức: Đất Xanh Đông Á
Giai đoạn: 2010-11-01 -2011-09-01
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng Thu thập thông tin và giao dịch các dự án nhà đất Hoàn thành chỉ tiêu doanh số sản phầm Đi thực tế thị trường và sản phẩm dự án kinh doanh Chạy các sự kiện dự án kinh doanh Quản lý dữ liệu khách hàng và khai thác Thành lập dữ liệu giao dịch và sản phẩm.
Tổ chức: Du Lịch Văn Hoá Suối Tiên
Giai đoạn: 2011-10-01 -2015-05-01
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: - Quản lý hồ sơ, văn bản, tài liệu nhân sự - Soạn thảo văn bản, trình ký và lưu trữ - Quản lý trang thiết bị, vật tư thuộc Phòng - Làm Thư ký cuộc họp và hậu cần tiếp khách - Hỗ trợ tuyển dụng Lao động phổ thông - Hỗ trợ tính lương thuê ngoài và đột xuất - Hỗ trợ các công tác lễ hội, sự kiện - Sắp xếp lịch làm việc cho Trưởng phòng - Là cầu nối liên hệ công việc cho Trưởng phòng
Tổ chức: Du Lịch Văn Hoá Suối Tiên
Giai đoạn: 2011-10-01 -2015-05-01
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: Tuyển dụng lao động phổ thông, kỹ thuật và liên hệ nguồn tuyển. Đăng tin tuyển dụng và tìm hồ sơ ứng viên phù hợp. Sắp xếp lịch phỏng vấn và chuẩn bị phỏng vấn. Hướng dẫn quy trình phỏng vấn và tiếp nhận hồ sơ Cập nhật biến động nhân sự, theo dõi lao động công ty. Soạn tài liệu đào tạo, tập huấn hướng dẫn nhân viên mới. Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật dữ liệu thường xuyên. Điều phối lao động, liên hệ nhân sự tăng cường thuê ngoài. Theo dõi nhân sự mới nhận việc, đề xuất, đánh giá thử việc Thực hiện một số quyết định, thông báo về nhân sự.
Tổ chức: Securenman Vn
Giai đoạn: 2015-06-01 -2015-12-01
Hình thức làm việc:
Chuyên môn: 1. Công tác Hành chính: - Quản lý, đề xuất, cấp phát vật tư, văn phòng phẩm, đồ dùng sinh hoạt văn phòng… - Liên hệ đặt và cấp phát đồng phục hàng năm cho CB-NV - Theo dõi và thanh toán công nợ gửi bưu kiện, cước điện thoại, điện, nước,… - Đặt cơm trưa hàng ngày và cơm tăng ca khi có phát sinh cho CB-NV, thanh toán phí cuối tháng - Đề nghị thanh toán các khoản tiền liên quan về hỗ trợ nhân sự công tác, mua vật tư, văn phòng phẩm,… - Liên hệ xe, đặt vé máy bay cho CB-NV đi công tác và ra nước ngoài - Quản lý công tác vệ sinh, máy móc, trang thiết bị văn phòng 2. Công tác Nhân sự: - Tham gia công tác tuyển dụng lao động phổ thông, thỏa thuận công việc và sắp xếp phỏng vấn các vị trí văn phòng, quản lý. - Cấp thẻ nhân viên, thẻ chấm công, thẻ xin nghỉ phép, trình ký phép cho CNV và thông báo được duyệt nghỉ. - Tính lương cho CB-NV toàn công ty: chấm công, in bảng công cho CB-NV, đối chiếu đi công trình, tăng ca, nghỉ bù, nghỉ phép thường, phép năm, không phép… - Lập, xử lý các biên bản vi phạm. Tổng hợp các vi phạm và đánh giá hiệu quả công việc tháng. - Giải quyết, xử lý các thủ tục về tranh chấp lao động tại các cơ quan nhà nước. - Trực tiếp thực hiện các thủ tục và làm việc với lao động về tranh chấp lao động. - Thực hiện đăng ký làm thẻ và cấp phát thẻ ATM cho CB-NV toàn công ty. - Thực hiện các thủ tục Bảo hiểm xã hội: báo cáo tăng giảm lao động tháng, lập danh sách hưởng chế độ ốm đau, thai sản, thực hiện chốt sổ và bảo lưu sổ cho CB-NV nghỉ việc… - Làm Hợp đồng lao động cho CB-NV sau thử việc và gia hạn hợp đồng đối với những hợp đồng 1 năm đã hết hạn…




