Tìm Kiếm Cơ Hội Phát Triển Lê Thị Linh Hằng | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Phú Yên

Tên trường: Đại Học Hùng Vương Tp. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Cử Nhân Quản Trị Kinh Doanh

Địa chỉ: Phú Yên

Ghi chú học tập: Quản trị nhân sự Kỹ năng giao tiếp Quản trị chiến lược ....................................

Tên trường: Trường Đh Khtn Tp. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Tin Học Văn Phòng

Địa chỉ: Phú Yên

Ghi chú học tập: Văn bản Excel

Tên trường: Đh Kinh Tế Tp. Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Quản Trị Nhân Sự Chuyên Nghiệp

Địa chỉ: Phú Yên

Ghi chú học tập: Luật lao động Tuyển dụng Bảo hiểm ............

Tổ chức: Cp Tm Dv Địa Ốc Đại Tín

Giai đoạn: 04/2011 -04/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: -Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, đồng phục nhân viên, các hành chính phí: tiền điện thoại, tiền nước, tiền thuê các dịch vụ photo, mực in, tiền rác…. -Quản lý, theo dõi hồ sơ nhân viên, chế độ nghỉ phép của nhân viên, tuân thủ nội quy, giờ giấc làm việc của nhân viên. -Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng…tài liệu liên quan đến thực hiện các thủ tục nhân sự -Công tác tuyển dụng nhân sự: cập nhật, đăng tin trang Web tuyển dụng, tiếp nhận, sàn lọc hồ sơ và phối hợp với các trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, gọi điện mới phỏng vấn, mời nhận việc -Soạn văn bản, quyết định, thông báo theo yêu cầu của Trưởng phòng HC-NS -Thực hiện công tác theo dõi chấm công ……………. Trong quá trình làm việc, Tôi được phân công tiếp nhận thêm vị trí Lễ Tân trong khoảng thời gian 2 tháng: nghe điện thoại, trả lời câu hỏi của khách hàng gọi đến, tiếp khách tại showroom…

Tổ chức: Công ty Cổ phần An Hưng

Giai đoạn: Từ 04/2012 -07/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Cập nhật cơ sở hệ thống quản lý dữ liệu nhân sự - Quản lý hồ sơ, các loại hợp đồng lao động - Tiếp nhận lao động, kiểm tra hồ sơ lao động, chuyển lao động về các bộ phận theo yêu cầu tuyển dụng - Làm hợp đồng cho CB-CNV mới và tới thời hạn tái ký hợp đồng - Thống kê, nhận xét tình hình, báo cáo hàng tuần và đột xuất theo yêu cầu - Đôn đốc các bộ phận hoàn tất thủ tục liên quan đến nhân sự - Theo dõi tình hình biến động nhân sự - Soạn văn bản, quyết định, thông báo theo yêu cầu của cấp trên. Và các công việc liên quan khác.