Tìm Việc Làm Giám Sát Kinh Doanh, Trưởng Phòng Kinh Doanh, Giám Đốc / Phó Giám Đốc Chi Nhánh Nguyễn Trùng Dương | ứng viên tìm việc Kinh doanh tại Hải Phòng

Tên trường: Trường Đại học DL Hải Phòng

Giai đoạn: 2004 -2007

Tên khoa: Đại Học

Địa chỉ: Hải Phòng

Ghi chú học tập: Khoa QTKD chuyên ngành KTKT

Tổ chức: Công ty TNHH MTV TM Đồng Tâm ( là công ty con của Công ty Cổ phần Đồng Tâm –Đồng Tâm Long An)

Giai đoạn: 4/2005 -12/2012

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Điều hành, phân công công việc cho nhân viên Chi nhánh: Nhân viên điều phối, nhân viên bán hàng và các nhân viên khác trực thuộc tại Chi nhánh. - Chỉ đạo lưu trữ hàng trong kho hợp lý. - Triển khai chính sách kinh doanh, chủ trương, thông báo, nội quy của Công ty đã được phê duyệt đến từng nhân viên trực thuộc. - Kiểm tra kiểm soát việc thực hiện của nhân viên trực thuộc đúng theo quy định. - Theo doi hoạt động của đối thủ cạnh tranh. - Thu thập thông tin thị trường. - Thống kê phân tích và đề xuất giải pháp thực hiện nhằm khai thác tối đa điểm mạnh của Công ty. - Lập và kiểm soát mục tiêu kế hoạch bộ phận - Thực hiện việc kiểm soát và lưu trữ hồ sơ theo quy định cụ thể. - Quản lý và sử dụng tài sản thiết bị thuộc bộ phận một cách hiệu quả, kiểm tra, kiểm soát vật tư mua ngoài. - Tổ chức thực hiện, kiểm tra, đánh giá, duy trì công tác 5 S của bộ phận. - Thực hiện việc đánh giá thành tích và khen thưởng CB CNV định kỳ quý/năm. - Phối hợp với bộ phận đào tạo HCNS xây dựng kế hoạch đào tạo huấn luyện cho NV tuyển dụng. - Xây dựng và soát xét cơ cấu tổ chức quy chế hoạt động ma tả công việc, hướng dẫn công việc, định biên nhân sự cho Chi nhánh. - Xây dựng và soát xét, hiệu chỉnh quy trình, quy định của Công ty. - Đề xuất hàng các giải pháp giải phóng hàng tồn kho . - Xây dựng danh mục những mã hàng bán tốt => đề nghị sản xuất cung cấp ra thị trường. - Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, tập thể vững mạnh vì mục tiêu chung của Công ty. - Duy trì mối quan hệ tốt với CHCT, nhà phân phối, thông tin qua lại nhằm mục đích phụ vụ tốt hơn nhu cầu thực tế của thị trường. - Thường xuyên góp ý với ban lãnh đạo Công ty về thực trạng cũng như đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống. - Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu Ban lãnh đạo Công ty. - Tuyển dụng và đào tạo nhân viên phù hợp với nhu cầu của công việc. - Lập và thực hiện kế hoạch. - Giải quyết công việc linh hoạt, luôn biết tự chịu trách nhiệm với các quyết định của bản thân trong công việc….