Tìm Việc Trưởng/phó Phòng Hành Chính Nhân Sự Nguyễn Thanh Phương | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Đồng Nai

Tên trường: Đại Học Lao Động Xã Hội (Csii)

Giai đoạn: 1992 -1995

Tên khoa: Trung Cấp Quản Trị Nhân Lực

Địa chỉ: Đồng Nai

Ghi chú học tập: QÚA TRÌNH ĐÀO TẠO 1.Chuyên Ngành: (Từ Trung cấp trở lên) Năm bắt đầu, kết thúcChuyên NgànhTên trườngQuốc giaVB/CCXếp loại 20032004MCSA MicrosofBachviet i’st schoolVN 2007 2009Quản Trị Nhân LựcĐH LĐXH (CSII)VNVB 2.Các chuyên ngành mà tôi đã qua đào tạo: Thời GianChuyên Ngành đào tạoTên trườngQuốc giaĐVHTXếp loại 2007- 2009(1)(2)(3) (4) (5) 1Chính trịĐH L ĐXH (CSII)VN6TB - K 2AV (CB 1)ĐH L ĐXH (CSII)VN5TB 3Tâm lý Lao ĐộngĐH LĐXH (CSII)VN4Khá 4TH (CB 1)ĐH LĐXH (CSII)VN7Giỏi 5Pháp luật đại cươngĐH LĐXH (CSII)VN2TB – K 6AV (CB 2)ĐH LĐXH (CSII)VN5TB – K 7STVBĐH LĐXH (CSII)VN2TB – K 8TH (CB 2)ĐH LĐXH (CSII)VN3TB – K 9QTDNĐH LĐXH (CSII)VN4TB 10Tổ Chức Lao ĐộngĐH LĐXH (CSII)VN2TB – K 11Nguyên Lý Kế ToánĐH LĐXH (CSII)VN3TB – K 12Luật Lao ĐộngĐH LĐXH (CSII)VN4TB – K 13Kế Toán Doanh NghiệpĐH LĐXH (CSII)VN5TB 14GDQPQK 7VN4Khá 15GDTCĐH LĐXH (CSII)VN4Khá 16Nguồn Nhân LựcĐH LĐXH (CSII)VN3TB – K 17Thống kê lao độngĐH LĐXH (CSII)VN5TB 18Định mức lao động 1ĐH LĐXH (CSII)VN3TB – K 19Phân tích kinh tếĐH LĐXH (CSII)VN2TB – K 20Bảo Hộ Lao ĐộngĐH LĐXH (CSII)VN5Khá 21Kỹ năng giao tiếpĐH LĐXH (CSII)VN3TB – K 22Quản Trị Nhân sựĐH LĐXH (CSII)VN5Khá 23Định mức lao động 2ĐH LĐXH (CSII)VN4TB 24TL – TC 1ĐH LĐXH (CSII)VN3TB 25TL – TC 2ĐH LĐXH (CSII)VN4TB 26Kế hoạch nhân lựcĐH LĐXH (CSII)VN5TB – K 27BHXHĐH LĐXH (CSII)VN5Khá 3.Các chương trình đào tạo khác: Thời GianChuyên Ngành đào tạoTên trườngQuốc giaĐVHTXếp loại Năm 2007(1)(2)(3)(4)(5) Tìm hiểu về tình hình sử dụng nhân sự ở các doanh nghiệpĐH LĐXH (CSII)VNNgoại khoá Trao đổi những kiến thức cơ bản trong quản lý lao độngĐH LĐXH (CSII)VNNgoại khoá Học kỹ năng giao tiếp trong công sởĐH LĐXH (CSII)VNNgoại khoá Tìm hiểu tâm lý học lao độngĐH LĐXH (CSII)VNNgoại khoá 4.Ngoại ngữ Ngoại ngữ có thể sử dụngB/CCXLChi tiết (Tốt, Khá, Trung binh2, Yếu) NgheĐọcNóiViết AV (CB)TBTBTBTB 5.Vi tính: Tên Phần mềmTốtKháTrung Bình WordTốt ExcelTốt Power PointTốt Phần mềm khácKhá

Tổ chức: Huaheong Foods Viet Nam

Giai đoạn: 10/2005 -08/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: QÚA TRÌNH LÀM VIỆC Thời GianTên Công TyVị trí Công ViệcMức Lương (Từ tháng 10/2005 đến 8/2008)Công ty TNHH TM Thái Lan Giám đốc: Ông Đặng Ngọc Chính Địa chỉ: 360A Huỳnh vănbánh – F.14 – Q. Phú Nhuận – Tp. Hồ Chí MinhNhân viên Phòng Nhân SựLương cứng mới vào: 2.200.000Đ Lương lúc kết thúc: 3.800.000Đ Chưa cộng các khoản phụ cấp Mô tả ngắn gọn về công việc và các thành tích đạt được: -Tuyển dụng -Quản lý nhân viên -Tổ chức, bố trí sắp xếp công việc -Lắm những quy trình tiếp xúc khách hàng, Quy trình xử lý khiếu lại thông tin, Báo cáo lại cho Ban Giám Đốc -Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý về cơ bản -Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản coppy hợp đồng -Lưu trữ công văn đến, đi -Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng, thiết lập các mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoặch hàng ngày đối với những mối quan hệ kinh doanh hiện có, hay những mối quan hệ kinh doanh tiềm năng khác. -Trực tiếp thực hiện đông đúc, đốc thúc, thực hiện hợp đồng -Đại diện Công ty gặp gỡ khách hàng -Hoặch định kế hoạch và mục tiêu hoạt động của phòng hành chánh – nhân sự, đáp những những nhu cầu công ty đặt ra -Tổ chức theo dõi, kiểm soát, đôn đốc, báo cáo kết quả của phòng -Tham mưu trực tiếp cho Ban giám ĐốcLý do ghỉ việc: -Đi học tập trung ngành QTNL -Thời gian làm việc nhiều vào ban đêm -Đi công tác tỉnh nhiều -Mức lương không đủ cho đi lại và làm việc, học tập. -Không có BHXH – BHYT (Từ tháng 03/2009 đến tháng 06/2009)Công ty TNHH Viễn Thông Hưng Thành Giám Đốc: Anh Nguyễn Bá Triết Địa chỉ: 117 Nguyễn Tri Phương – Q.5 – Tp. Hồ Chí MinhChức danh: Thực tập viên tại Phòng Hành Chánh – Nhân SựLương: 3.000.000Đồng Chưa bao gồm Phụ cấp và tiền cơm trưa. Mô tả ngắn gọn về công việc và thành tích đã đạt được: -Hoàn thiện đề tài Báo cáo về “Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty TNHH Viễn Thông Hưng Thành” -Quản lý mảng tuyển dụng và chính sách nhân viên để phát triển các chiến lược của Công ty -Thông báo tuyển dụng, phỏng vấn và chọn lọc ứng viên cho các vị trí còn thiếu. -Lưu trữ và bảo quản những công văn, giấy tờ pháp lý, sổ lao động, sổ bảo hiểm, chính sách lương, hồ sơ nhân sự của Công ty.Lý do ghỉ việc: -Đã hoàn thiện xong báo cáo -Lĩnh vực quản lý trên phạm vi hẹp, không có điều kiện phát huy hết kinh nghiệm và khả năng sẵn có của bản thân. -Điều kiện làm việc chật hẹp. (Từ tháng 07/2009 - 10/2010Hua heong foods Vietnam., Co. LTD Giám Đốc: Lay kiên Chy Địa chỉ: D3A, D3B KCN Lê Minh Xuân – Bình Chánh – Tp. Hồ Chí MinhChức danh: Trưởng phòng Tổ Chức Hành Chánh – Nhân SựLương thử việc 4.200.000Đồng Chưa bao gồm Phụ cấp và tiền cơm trưa. Mô tả ngắn gọn về thành tích và các kết quả đạt được: -Tổ chức thực hiện, theo dõi, đôn đốc -Xây dựng lại hệ thống thang bảng lương chô Công ty -Quản lý Quỹ tiền lương, từ phòng kế toán -Chọn lọc phỏng vấn ứng viên xin việc, Ra quyết định tuyển dụng CBCNV -Lập kế hoặc tuyển dụng -Xây dựng lại nội quy Lao động, bảng mô tả công việc -Xây dựng sổ tay nhân viên -Hoặch định kế hoặc cho phòng hành chánh – nhân sự. -Lưu và bảo quản các công văn, giấy tờ pháp lý. Hồ sơ nhân sự của công ty. -Sử lý các hình thức vi phạm kỷ luật -Luôn cập nhật các văn bản chính sách nhà nước về Hành chánh – Nhân Sự và thông báo đến các bộ phận có liên quan. Lý do đang muốn ghỉ việc: -Công ty không có các chế độ về BHXH – BHYT cho NLĐ -Không thực hiện đúng chế độ trả công cho người lao động. -Không có hợp đồng lao động. -Điều kiện làm việc không thuận lợi. -Không có khả năng phát huy hết kinh nghiệm sẵn có của bản thân. (Từ Năm 2010- nay) Làm việc tại Doanh Nghiệp tư nhân Nguyễn Bá Bình Đỉa Chỉ: Ấp Tân Hội - Xã Tân Hội - Huyện Tân Châu - Tỉnh Tây Ninh - Cấp Bậc: Quản Lý Nhân Sự - Nhận Xây Dựng và thiết kế Bảng mô tả công việc, thiết kế sơ đồ các phòng ban, nội quy lao động trong các công ty - Nhận xây dựng thang bảng lương, định mức lao động. - Và là Đại lý bảo hiểm Nhân Thọ Công ty AIA Việt Nam