Tìm Việc Trưởng/phó Phòng Hành Chính Nhân Sự, Quản Lý Nhân Sự Nguyen Thi Cam Tu | ứng viên tìm việc Hành chính/Thư ký/Trợ lý tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại Học Sư Phạm Tphcm

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Cử Nhân Ngoại Ngữ

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Biên Phiên dịch Anh văn

Tên trường: Trung Tâm Tin Học

Giai đoạn: 2005 -2008

Tên khoa: Bằng A Tin Học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tin học

Tên trường: Trung Tâm Khảo thí

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Toeic

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: 730 điểm Toeic.

Tên trường: AMC

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng nhận Lớp nhận thức ISO 9001 & 14001, tham dự tập huấn Nâng cao năng suất chất lượng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: _ Hoàn thành lớp nhận thức ISO 9001 & 14001.

Tên trường: ĐH Mở TPHCM-Hệ Từ xa

Giai đoạn: 2013 -2016

Tên khoa: Cử nhân Quản trị kinh doanh

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đang học năm 4 khoa Quản trị kinh doanh

Tổ chức: Văn Phòng Đại Diện Netzsch- Tphcm

Giai đoạn: 7/2008 -4/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Lên kế hoạch, thực hiện tuyển dụng nhân sự cho văn phòng. -Làm việc với Cục thuế TPHCM để làm Mã số thuế cho văn phòng, mã số thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên. -Làm việc với Sở Công thương TPHCM về xin giấy phép đóng, mở Văn phòng đại diện - Làm báo cáo hoạt động văn phòng hàng năm, báo cáo về tình hình nhân sự trong năm nộp cho Sở công thương TPHCM. - Làm việc với Lãnh sự quán các nước để làm visa cho Trưởng đại diện. -Dịch hợp đồng tài liệu Anh-Việt, Việt- Anh -Phiên dịch cho Trưởng đại diện khi cần thiết. -Làm việc với Công An TPHCM để làm con dấu đỏ cho Văn phòng. - Làm việc với phòng công chứng nhằm công chứng giấy phép thành lập, hợp đồng thuê trụ sở… -Làm việc với nhà thầu về sửa chữa, di dời, lắp đặt trang thiết bị mới cho văn phòng. -Làm việc với công an địa phương nơi Trưởng đại diện (người nước ngoài) tạm trú để làm Lý lịch tư pháp cho Trưởng đại diện. - Làm việc với Sở Lao động và thương binh xã hội TPHCM nhằm xin giấy phép làm việc tại Việt Nam cho người nước ngoài. - Kiểm tra, đối chiếu bảng lương bổng, BHXH, BHYT, thuế thu nhập cá nhân do công ty dịch vụ kế toán làm rồi yêu cầu công ty mẹ chuyển lương cho nhân viên. - Liên hệ với ngân hàng về việc đóng, mở tài khoản, theo dõi tài khoản văn phòng, rút tiền, chuyển khoản. - Làm việc với công ty mẹ để làm giấy tờ cho thủ tục đổi trưởng đại diện, đổi trụ sở văn phòng. - Lập báo cáo chi tiêu hàng tháng, báo cáo kết quả các cuộc họp của văn phòng. - Giải quyết chế độ, quyền lợi cho nhân viên văn phòng. Quản lý việc chi tiêu trong văn phòng, công tác phí,… - Tham dự các cuộc tập huấn do Sở công thương TPHCM, Cục thuế, phòng bảo hiểm xã hội TPHCM tổ chức để cập nhật thông tin về những cải cách, thay đổi trong các điều luật hành chính, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm thất nghiệp…. -Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ điện thoại, Internet về chuyển đổi địa điểm sử dụng dịch vụ. - Làm báo giá phụ tùng máy móc, theo dõi việc ký kết hợp đồng mua hàng, theo dõi thời gian giao hàng. - Thực hiện các nhiệm vụ khác khi cấp trên yêu cầu.

Tổ chức: Trung Tâm Ngoai Ngữ Alpha-Tphcm

Giai đoạn: 5/2008 -5/2009

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Dạy Anh văn cho học sinh các cấp độ. - Sử dụng các giáo trình như Superkids, Interchange… - Toeic: 730 điểm, tự tin, linh hoạt khi đứng lớp.

Tổ chức: Tòa Soạn Báo Tiếp Thị Và Gia Đình

Giai đoạn: 11/2007 -5/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Biên tập lại các bài báo do phóng viên viết. - Tìm hình ảnh minh họa cho các bài báo.

Tổ chức: Văn Phòng Đại Diện Cunningham Lindsey

Giai đoạn: 5/2007 -9/2007

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Trực điện thoại. - Mua văn phòng phẩm. - Dịch tài liệu, hợp đồng… - Lưu trữ văn thư…

Tổ chức: CTy TNHH Khoa Đăng- Đà Lạt-Lâm Đồng

Giai đoạn: 10/2011 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham mưu cho Ban Giám đốc về vấn đề nhân sự của công ty. - Sơ tuyển, phỏng vấn các ứng viên xin việc. - Xem xét, hoàn thiện bảng mô tả công việc của nhân viên công ty, phục vụ cho việc chuẩn hóa công việc. - Tổ chức khám sức khoẻ cho nhân viên hàng năm. - Theo dõi, cấp phát bảo hộ lao động/ đồng phục, văn phòng phẩm cho các phòng ban. Tổ chức tập huấn PCCC, An toàn VSLĐ. - Căn cứ đề xuất của các phòng ban để liên hệ các công ty dịch vụ sửa chữa máy móc hoặc thay mới công cụ dụng cụ làm việc cho nhân viên. - Liên hệ Bảo hiểm xã hội giải quyết các chế độ cho nhân viên. - Theo dõi ngày nghỉ phép của nhân viên. Đốc thúc các phòng ban gửi bảng chấm công hàng tháng - Tổng hợp báo cáo tháng của nhân viên công ty. - Liên hệ Sở LĐ, TB & XH đăng ký lao động, nộp báo cáo 6 tháng, 1 năm. - Tham gia Ban ISO của công ty, soạn thảo, áp dụng các quy trình, biểu mẫu 9001 của Phòng HC & NS và Môi trường 14001. - Quản lý tổ Bảo vệ. - Làm thẻ ATM cho các nhân viên mới. - Giới thiệu, hướng dẫn về nội quy, văn hoá công ty và cơ cấu tổ chức các phòng ban cho nhân viên mới. - Phó ban hậu cần trong ban tổ chức hội nghị khách hàng hàng năm của công ty.