Trợ Lý Nhân Sự, Chuyên Viên Hành Chánh Nhân Sự Nguyễn Ngọc Đức Hạnh | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Trường Đại học Kinh tế TP.HCM

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Đại học

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Ngành Quản trị kinh doanh

Tổ chức: Công ty CP Vàng bạc đá quý Bến Thành

Giai đoạn: 6/2006 -3/2008

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Sọan thảo hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục tiếp nhân chính thức nhân viên. - Theo dõi và làm các báo cáo về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế. - Tìm và chọn lọc các hồ sơ ứng viên trên các website; liên lạc và sắp xếp các cuộc phỏng vấn cho các trưởng bộ phận. - Quản lý cơ sở dữ liệu của phòng nhân sự, sắp xếp và lưu trữ các hồ sơ, cập nhật thông tin của nhân viên. - Tổ chức, theo dõi và sắp xếp những công việc hành chánh.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thực Phẩm Ân Nam

Giai đoạn: 4-2008 -12-2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Cập nhật thông tin Luật lao động và các chế độ chính sách cho người lao động để kịp thời điều chỉnh các qui định mới cho công ty, giải đáp những thắc mắc cho nhân viên …. - Giới thiệu cho nhân viên mới về những nội quy, quy chế của công ty. - Sọan thảo hợp đồng hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục tiếp nhân chính thức nhân viên. - Theo dõi và làm các báo cáo về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. - Hàng tháng cập nhật lương mới, thay đổi lương, tính lương cho toàn thể nhân viên. - Kết nối với các bộ phận để thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, thăng chức, thôi việc…. cho nhân viên kịp thời. - Tìm và chọn lọc các hồ sơ ứng viên cho những vị trí trống trên các website, trung tâm giới thiệu việc làm… - Hỗ trợ một số công việc hành chánh: tổ chức đi du lịch hàng năm, tổ chức tiệc tất niên, khám sức khỏe định kỳ, phong trào văn nghệ - thể thao.… - Phụ trách và theo dõi các công việc công đoàn của công ty. Hàng tháng nộp báo cáo và quyết toán kinh phí về cho Liên đoàn Lao động Quận

Tổ chức: Công Ty Tnhh Thiết Bị Khoa Học Kỹ Thuật Nam Phát

Giai đoạn: 2-2012 -11-2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Phát triển và thực hiện các chính sách, qui định về nhân sự cho công ty. - Cập nhật thông tin Luật lao động và các chế độ chính sách cho người lao động để kịp thời điều chỉnh các qui định mới cho công ty, giải đáp những thắc mắc cho nhân viên …. - Sọan thảo hợp đồng hợp đồng lao động và thực hiện các thủ tục tiếp nhân chính thức nhân viên. - Theo dõi và làm các báo cáo về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. - Hàng tháng cập nhật lương mới, thay đổi lương, tính lương cho toàn thể nhân viên. - Kết nối với các bộ phận để thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, thăng chức, thôi việc…. cho nhân viên kịp thời. - Tìm và chọn lọc các hồ sơ ứng viên cho những vị trí trống trên các website, trung tâm giới thiệu việc làm… - Phỏng vấn sơ bộ các ứng viên khi hồ sơ đạt yêu cầu. - Quản lý cơ sở dữ liệu của phòng nhân sự, sắp xếp và lưu trữ các hồ sơ, cập nhật thông tin của nhân viên. - Phụ trách các công việc hành chánh nhân sự của công ty: tổ chức nghỉ mát tập thể, tổ chức tiệc cuối năm, các chương trình từ thiện…

Tổ chức: Công Ty Tnhh Nhà Hàng Hoàng Yến

Giai đoạn: 12-2013 -8-2015

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Cập nhật thông tin Luật lao động và các chế độ chính sách cho người lao động để kịp thời điều chỉnh các qui định mới cho công ty, giải đáp những thắc mắc cho nhân viên …. - Thực hiện và đào tạo chương trình hội nhập cho nhân viên mới hàng tháng. - Tìm và chọn lọc các hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ vòng 1 khi hồ sơ đạt yêu cầu. - Sọan thảo hợp đồng thời vụ, hợp đồng lao động chính thức - Theo dõi và làm các báo cáo về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. - Hàng tháng cập nhật lương mới, thay đổi lương, tính lương cho toàn thể nhân viên. - Kết nối với các bộ phận để thực hiện các thủ tục thuyên chuyển, thăng chức, thôi việc…. cho nhân viên kịp thời. - Tham gia xây dựng các quy định, chính sách và triển khai đến toàn hệ thống công ty. - Quản lý cơ sở dữ liệu của phòng nhân sự, sắp xếp và lưu trữ các hồ sơ; cập nhật thông tin của nhân viên. - Hỗ trợ một số công việc hành chánh