Trưởng Nhóm Kiểm Soát Nội Bộ - Kế Toán Trưởng Lê Quốc Phong | ứng viên tìm việc Tài chính/Kế toán/Kiểm toán tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Đại học Kinh tế TP.HCM

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Cử nhân kế toán

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Đại học chính quy

Tên trường: Đại học Kinh tế TP.HCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Cử nhân QTKD Tổng hợp

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Cử nhân Quản trị kinh doanh tổng hợp (2012-2014)

Tên trường: Đại học Sư phạm TP.HCM

Giai đoạn: 2007 -2010

Tên khoa: Chứng chỉ trình độ B

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tiếng anh

Tên trường: Đại học Kinh tế TP.HCM

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Chứng chỉ Bồi dưỡng Kế toán trưởng

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Kế toán trưởng

Tên trường: Trung tâm anh văn Việt Mỹ

Giai đoạn: 2011 -2014

Tên khoa: Chứng chỉ trình độ C

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tiếng Anh

Tên trường: Trường tin học Huy Hoàng

Giai đoạn: 2012 -2015

Tên khoa: Trình độ B quốc gia

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Tin học ứng dụng

Tổ chức: Cty CP Ô Tô Trường Hải

Giai đoạn: 7/2011 -Hiện tại

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: ◦ Xây dựng chương trình hoạt động của Ban Tư vấn – KTNB. ◦ Lập kế hoạch kiểm toán quý, năm ◦ Lập chương trình kiểm toán cho từng đối tượng (dựa theo hướng dẫn của COSO) ◦ Thực hiện kiểm toán các phần hành theo chương trình kiểm toán. ◦ Đề xuất giải pháp cải tiến cho những bất cập phát hiện để nâng cao hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ tại đơn vị. ◦ Lập báo cáo kiểm toán ◦ Theo dõi, đốc thúc quá trình cải tiến của đơn vị sau kiểm toán. ◦ Đánh giá và xếp loại chi nhánh/công ty con định kỳ, phục vụ cho xét thưởng, đánh giá nhân sự. ◦ Đề xuất phương án xử lý các trường hợp đơn vị không nghiêm túc cải tiến sau kiểm toán. ◦ Kiểm toán báo cáo tài chính các công ty con ◦ Hỗ trợ các đơn vị trong hệ thống quyết toán thuế hàng năm. ◦ Soát xét báo cáo tài chính hợp nhất của tập đoàn theo từng quý, năm. ◦ Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của Công ty trong từng thời kỳ. ◦ Cảnh báo cáo rủi ro tài chính phát hiện được và đề xuất các giải pháp. ◦ Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự. ◦ Hướng dẫn hội nhập, hỗ trợ nhân viên mới.

Tổ chức: Cty CP Sữa Việt Nam - Vinamilk

Giai đoạn: 11/2010 -7/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: ◦ Khai báo, chỉnh sửa thông tin khách hàng khi nhận được hợp đồng mới hoặc đề nghị từ các đơn vị. (ERP) ◦ Báo cáo tình hình công nợ kênh phụ trách cho trưởng ban, Kế toán trưởng. ◦ Khóa mã, ngưng cung cấp hàng đối với các khách hàng vi phạm điều khoản thanh toán theo quy định. ◦ Kiểm tra thường xuyên thời hạn hiệu lực Bảo lãnh thư của các đơn vị có tổ chức bán hàng; thông báo và đề nghị các khách hàng cung cấp mới Bảo lãnh thư theo quy định. ◦ Lập điều chỉnh tăng/giảm giá khi xảy ra sai giá, sai chiết khấu. ◦ Gửi thư nhắc nợ, đôn đốc thu hồi kịp thời các khoản công nợ phải thu đến/quá hạn. ◦ Theo dõi nợ các khoản nợ Đại lý do lái xe thu tiền, phản ánh ngay các trường hợp trễ hạn. ◦ Liên lạc, phối hợp thường xuyên với các nhân viên kinh doanh quản lý các kênh bán hàng trong việc thu hồi nợ. ◦ Lập & báo cáo tình hình số dư nợ phải thu, phân tích, giả thích biến động, so sánh với kỳ/năm trước. ◦ Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo

Tổ chức: Cty TNHH Kiểm toán DTL

Giai đoạn: 8/2008 -11/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: ◦ Thực hiện kiểm toán các phần hành ◦ Lập báo cáo kiểm toán và báo cáo tài chính ◦ Xây dựng kế hoạch, chương trình kiểm toán theo từng khách hàng phụ trách. ◦ Tổ chức thực hiện và kiểm soát công việc của nhóm tại khách hàng. ◦ Giới thiệu với khách hàng các thông tin cập nhật. Liên lạc và tư vấn cho khách hàng các vấn đề về kế toán, thuế. ◦ Tổ chức các buổi trainning nội bộ cho các thành viên trong phòng nghiệp vụ các văn bản, chính sách mới về kế toán, kiểm toán, thuế… theo phân công của trưởng phòng. ◦ Huấn luyện, đào tạo các nhân viên trong nhóm theo các chuyên đề nhằm nâng cao hiệu quả công việc năng suất lao động. ◦ Phụ trách việc hướng dẫn sinh viên thực tập hoàn thiện đề tài thực tập.