Trưởng, Phó Phòng - Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Trần Văn Thức | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Thái Bình

Tên trường: Đại Học Kinh Tế Quốc Dân

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Cử Nhân Kinh Tế - Lao Động

Địa chỉ: Thái Bình

Ghi chú học tập: - Hoạch định, phát triển và sử dụng nguồn nhân lực. - Quản trị nhân sự. - Quản trị chất lượng sản phẩm. - Xây dựng các chính sách lao động - tiền lương, định mức và tổ chức lao động. - Nghiệp vụ ngân hàng thương mại. - Luật kinh tế, luật lao động... - Quản trị doanh nghiệp. - Quản lý kinh tế, chính sách kinh tế phát triển. - Giải quyết các tranh chấp, khiếu nại lao động. ... Các nội dung học khác theo chương trình của khoa: Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực và chuyên nghành: Kinh tế - lao động.

Tên trường: Cao Đẳng Nghề Cntt Ispace

Giai đoạn: 2010 -2013

Tên khoa: Certificate Computer Doctor Majoring In The Pc

Địa chỉ: Thái Bình

Ghi chú học tập: - Kỹ thuật phần cứng máy tính. - Mạng máy tính. - Phần mềm ứng dụng. - Xử lý sự cố và triển khai các phần mềm tiện ích trên máy tính.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Điện Lạnh Quang Vinh

Giai đoạn: 7/2009 -7/2010

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Trợ lý kinh doanh cho giám đốc các vấn đề: Đối ngoại, soạn thảo, đàm phán hợp đồng, tìm nhà cung cấp dịch vụ… - Triển khai việc marketing những sản phẩm, công nghệ mới. - Phát triển hệ thống cộng tác viên kinh doanh…/ - Theo dõi chấm công, điều động nhân viên - Tính toán các chế độ: Lương, thưởng và chiết khấu hợp đồng hàng tháng.

Tổ chức: Công Ty Tnhh Tm-Dv Phi Nam

Giai đoạn: 10/2010 -15/8/2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Quản lý nhân sự toàn công ty. - Xây dựng các chính sách nhân sự, thang bảng lương, quy chế lương, quy trình bán hàng, phương pháp tính hoa hồng… - Tuyển dụng, đào tạo nhân viên. - Tham mưu cùng với BGĐ vấn đề định biên nhân sự, doanh số, chiến lược kinh doanh. - Thực hiện các thủ tục hành chính cần thiết liên quan đến hoạt động của Công ty:giấy phép xây dựng, giấy phép hoạt động, quảng cáo báo chí.... - Xây dựng, lấy chứng nhận và áp dụng hệ thống ISO cho doanh nghiệp… - Các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

Tổ chức: Công Ty Tnhh Sx&tm Thanh Luân

Giai đoạn: 10/2011 -10/2013

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty vế tổ chức bộ máy sản xuất – kinh doanh và bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu phát triển của Công ty. - Quản lý hồ sơ lý lịch nhân viên toàn Công ty, giải quyết thủ tục và chế độ liên quan đến người lao động. - Quy hoạch cán bộ quản lý, tham mưu Ban Giám đốc quyết định việc đề bạt và phân công cán bộ lãnh đạo và quản lý. - Xây dựng hệ thống các quy định, quy trình nhân sự. - Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, thi tay nghề cho cán bộ, nhân viên toàn Công ty. - Xây dựng hệ thống thang, bảng lương, cơ chế lương khoán và phân bổ quỹ tiền lương Công ty. - Đề xuất các phương án khen thưởng, kỷ luật, các chính sách nâng cao đời sống tinh thần và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. - Nghiên cứu và tổ chức lao động khoa học, xây dựng các định mức lao động, giá thành của lao động trên đơn vị sản phẩm (hoặc trên doanh số sản phẩm). - Xây dựng kế hoạch BHLĐ tháng, quý, năm trình Ban giám đốc phê duyệt. - Tham gia chỉ đạo việc bảo vệ môi trường, môi sinh, phòng cháy, chửa cháy - Trưởng ban 5S (Trưởng đoàn đối ứng với tổ chức JICA – VCCI HCM trong hoạt động 5S-Kaizen), Chuyên gia đánh giá nội bộ ISO 9001-2008 - Các công việc và Ủy quyền khác khi giám đốc vắng mặt (Ủy quyền bằng văn bản trong lĩnh vực tài chính và kinh doanh)

Tổ chức: Trung Tâm Nghiệp Vụ Đh Kinh Tế Tp. Hcm

Giai đoạn: 5/2010 -2011

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: - Dạy thêm buổi tối tại trung tâm nghiệp vụ Đại học Kinh tế TP.HCM. - Tư vấn quản trị hệ thống nhân sự, triển khai phần mềm quản lý nhân sự HRM-V2011 V 3.0 (là chủ sở hữu theo giấy đăng ký Quyền tác giả số: 3218/2012-QTG của Cục Bản quyền tác giả - Bộ Văn Hóa – Thể Thao và Du Lịch cấp ngày 10/10/2012). - Đã thực hiện cho Cty Cổ phần ô tô Đô Thành,, Trương Tien Pucomtech, công ty TNHH SX & TM Thanh Luân.