Trưởng/phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự Hoặc Chuyên Viên Pháp Lý Trần Dũng | ứng viên tìm việc Nhân sự tại Hồ Chí Minh

Tên trường: Hà Nội

Giai đoạn: 2000 -2003

Tên khoa: Cử Nhân Luật

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Học và tốt nghiệp chương trình Cử nhân Luật, chuyên ngành Luật kinh tế, hệ đào tạo Tập trung. Với các kiến thức được tranh bị, cụ thể : - Kiến thức cơ bản theo chương trình đào tạo đại học. - Lý luận chung về nhà nước và pháp luật . - Nhà nước và pháp luật của một số nước trên thế giới. - Kinh tế vĩ mô, vi mô. - Các ngành luật của Việt Nam. - Chuyên sâu : Luật kinh tế như Dân sự, Doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, lao động, đầu tư, ....

Tên trường: Học Viện Tư Pháp

Giai đoạn: 2008 -2011

Tên khoa: Đào Tạo Luật Sư

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Chương trình đào tạo nghề Luật sư. Với các kiến thức đựoc trang bị, cụ thể : - Kiến thức cơ bản theo chương trình của Bộ tư pháp. - Luật sư và hành nghề luật sư trên thế giới và Việt Nam . - Đạo đức nghề nghiệp và trách nhiệm của luật sư. - Kỹ năng hành nghề luật sư (lý thuyết và thực hành). - Chuyên đề hội nhập kinh tế thế giới . ...

Tên trường: Trường Cán Bộ Thành Phố Hồ Chí Minh

Giai đoạn: 2009 -2012

Tên khoa: Trung Cấp Chính Trị

Địa chỉ: Hồ Chí Minh

Ghi chú học tập: Lý luận chính trị

Tổ chức: Các Công Ty Hoạt Động Trong Lĩnh Vực Cơ Khí, Thủy Sản, Xây Dựng

Giai đoạn: 03/2001 -nay

Hình thức làm việc:

Chuyên môn: Các chức danh công việc đã đảm nhận + Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, pháp lý . - Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch quản trị nguồn nhân lực cho phù hợp với quá trình phát triển của Công ty từng giai đoạn. - Xây dựng, trình và tổ chức/phối hợp thực hiện các quy chế, nội quy, các văn bản khác. Báo cáo việc thực hiện chủ trương, quyết định, nội quy, quy chế của đơn vị, ý kiến chỉ đạo các công việc cụ thể của lãnh đạo. - Quản lý và thực hiện các công việc Hợp đồng lao động, bảo hộ lao động. - Thực hiện các thủ tục cho DN mới họat động theo quy định, như : Thành lập tổ chức công đòan cơ sở, Thang bảng lương, đăng ký bảo hiểm lần đầu, nội quy lao động, kế hoạch bảo hộ lao động... - Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, phương tiện đảm bảo họat động của đơn vị. Công tác ANTT, PCCC, môi trường. - Hỗ trợ - tư vấn cho BTGĐ, các Phòng ban những vấn đề liên quan đến pháp lý đảm bảo họat động của đơn vị đúng theo quy định của pháp luật cũng như hướng đến mục tiêu phát triển bền vững của Công ty. - Phân công công việc và kiểm tra thực hiện công việc của các Bộ phận và Nhân viên HCNS. - Các công việc khác thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng HCNS. + Phó phòng Tổ chức Hành chánh : - Tham mưu cho Ban Giám đốc : về công tác tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, đánh giá, bổ nhiệm, khen thưởng; về cơ cấu tổ chức. - Tổ chức /phối hợp thực hiện các quy chế, nội quy, các văn bản khác. Báo cáo việc thực hiện chủ trương, quyết định, nội quy, quy chế của đơn vị, ý kiến chỉ đạo các công việc cụ thể của Giám đốc. - Quản lý trang thiết bị, tài sản, An ninh trật tự, PCCC. - Theo dõi, báo cáo tiến độ thực hiện các nhiệm vụ của các Phòng ban thực hiện theo sự chỉ đạo của Ban GĐ. - Thực hiện các công việc về hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm... - Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, phương tiện đảm bảo họat động của đơn vị. - Kiểm soát công tác chấm công, lương, thưởng và các chính sách đối với CB CNV theo quy định của đơn vị. - Thành lập mới, sát nhập, giải thể đơn vị trực thuộc. - Hoàn chỉnh hồ sơ và đại diện theo ủy quyền khởi kiện các vụ kiện tranh chấp thương mại, dân sự. - Tham gia/trực tiếp soạn thảo/góp ý cho các hợp đồng kinh tế, các văn bản điều hành cho Lãnh đạo công ty. - Tư vấn cho BTGĐ những vấn đề liên quan đến pháp lý đảm bảo họat động của đơn vị đúng theo quy định của pháp luật cũng như hạn chế đến mức thấp nhất các rủi ro trong họat động SXKD. + Trưởng phòng Hành chánh, pháp lý : - Quản lý trang thiết bị, tài sản, An ninh trật tự, PCCC, chế độ hội nghị, công tác trong và ngoài nước Ban GĐ. - Theo dõi, kiểm soát việc thực hiện các chính sách phúc lợi cho CB CNV theo quy định của Công ty. - Quản lý công tác văn thư, lưu trữ, phương tiện đảm bảo họat động của đơn vị. - Giao việc, đôn đốc, kiểm soát thực hiện công việc cũng như chế độ lương, thưởng và các chính sách đối với nhân viên phòng theo quy định của Công ty. - Thành lập mới, sát nhập, giải thể đơn vị trực thuộc. - Hoàn chỉnh hồ sơ và đại diện theo ủy quyền khởi kiện các vụ kiện tranh chấp thương mại, dân sự. Đăng ký nhãn hiệu hàng hóa, công tác phòng chống hàng giả, hàng nhái. - Tham gia/trực tiếp soạn thảo/góp ý cho các hợp đồng kinh tế, các văn bản điều hành cho Lãnh đạo công ty. - Hỗ trợ, tư vấn cho Lãnh đạo, các Phòng ban những vấn đề liên quan đến pháp lý đảm bảo họat động của đơn vị đúng theo quy định của pháp luật . * Chi tiết về tên công ty làm việc cũng như cụ thể thêm về các công việc xin được trình bày khi tiếp xúc - phỏng vấn.